縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議講話與縣委代表在八一建軍節(jié)表彰大會發(fā)言稿匯編(完整版)
【正文】 公室，總結(jié)了去年全縣人才工作情況，提出了今年的主要工作目標(biāo)。因此，研究制定好今年的人才工作要點(diǎn)，實(shí)施好“*”人才規(guī)劃，不僅是貫徹落實(shí)十六屆五中全會精神的需要，也是加快推進(jìn)人才強(qiáng)縣建設(shè)步伐的需要。人才作用發(fā)揮得如何，決定著經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度的快慢，決定著發(fā)展水平的高低，決定著競爭力的強(qiáng)弱。第一，堅(jiān)持以能力建設(shè)為核心，促進(jìn)人才素質(zhì)的新提高?？偨Y(jié)舉辦企業(yè)家成長訓(xùn)練營的成功經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)辦好各類企業(yè)經(jīng)營管理者培訓(xùn)班，提高企業(yè)經(jīng)營管理者的綜合素質(zhì)。目前我縣具有技師以上等級技能人才9*人，高級工3032人，中初級工56716人，以現(xiàn)在的培養(yǎng)規(guī)模，“技工荒”將在我縣一定范圍內(nèi)長期存在，今年我們將啟動高技能人才培養(yǎng)“642”工程，力爭通過三年的努力，新增技師以上技能人才600人，培訓(xùn)高級工4000人，培訓(xùn)中初級工XX0人。加強(qiáng)對吸納高層次人才的政策支持，如事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才不受編制和專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例的限制，企業(yè)單位引進(jìn)高層次人才實(shí)行收入“保護(hù)價”制度。鼓勵企業(yè)建立市級、省級工程技術(shù)中心，增強(qiáng)吸附高層次人才的能力。堅(jiān)持以創(chuàng)新論英雄，鼓勵人才敢為天下先，讓在創(chuàng)新中取得成績的人才及時受到鼓勵。建立縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部牽頭抓總，各部門各司其職，社會力量廣泛參與的人才工作新格局是做好人才工作的根本保證。今年，我們要圍繞*“人才特區(qū)”建設(shè)開展大規(guī)模調(diào)研活動，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，探索新問題，建立人才工作新機(jī)制，增強(qiáng)我縣人才資源綜合競爭能力。我們?yōu)榈诙枢l(xiāng)的發(fā)展進(jìn)步感到無比高興，為能生活、工作在這塊熱土而感到驕傲和自豪。面對新形勢新任務(wù)，我們一定牢記江主席“同呼吸，共命運(yùn)，心連心”的教導(dǎo)，倍加珍惜xx軍民團(tuán)結(jié)奮斗的大好局面，倍加珍惜軍民深厚的魚水情誼，倍加珍惜xx軍民攜手創(chuàng)造的良好社會環(huán)境，為促進(jìn)xx的改革、發(fā)展和穩(wěn)定再創(chuàng)新業(yè)績；我們一定牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，視人民為父母，把駐地當(dāng)故鄉(xiāng)，為xx的物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)再做新貢獻(xiàn)；我們一定牢記“軍人的一切行為都要讓祖國滿意，讓人民放心”的莊重誓言，認(rèn)真履行“打得贏”、“不變質(zhì)”的神圣使命，積極參加和支援西部大開發(fā)，為xx的雙擁共建和全面建設(shè)小康社會再譜新篇章！我們堅(jiān)信，在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx軍民一定會團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，扎實(shí)拼搏，用我們的雙手和智慧去共同創(chuàng)造幸福的生活和美好的明天！。長期以來，全縣人民視軍隊(duì)如長城，把軍人當(dāng)親人；發(fā)展不忘國防，致富不忘擁軍；急部隊(duì)之所急，幫部隊(duì)之所需，為部隊(duì)辦了許許多多的實(shí)事和好事。要加強(qiáng)人才工作的考核，把人才工作納入年度考核的重要內(nèi)容，并把考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子政績的重要依據(jù)，對人才工作突出的單位和個人要給予表彰。在重點(diǎn)抓好人才工作協(xié)調(diào)落實(shí)的同時，做到牽頭不包攬，抓總不包辦，堅(jiān)持重大問題共同研究、主動協(xié)商，充分調(diào)動成員單位的積極性，充分發(fā)揮各個職能部門的作用，形成人才工作的強(qiáng)大合力。鼓勵企業(yè)增加
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