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醫(yī)院財務科工作總結(jié)及20xx年工作目標與醫(yī)院財務科年終工作總結(jié)范文匯編(完整版)

2024-11-22 05:55上一頁面

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【正文】 利潤,它將成為醫(yī)院獲得更多收支結(jié)余的一個增長點。依據(jù)資金結(jié)算法規(guī)做好資金出納工作: 依據(jù)《現(xiàn)金管理暫行條例》、《銀行結(jié)算制度》和醫(yī)院財務管理制度,較好地完成全年所有貨幣資金收付出納工作,根據(jù)財務科考核小組季度考核結(jié)果看,所辦理資金收付手續(xù)的正確符合規(guī)定的要求。財務科根據(jù)院務委員會具體的要求,對開始執(zhí)行的《醫(yī)院綜合目標實施方案細則》進行了進一步完善工作,該項工作已起草完畢,待醫(yī)院院務委員會研究后付諸實施。財務科在院務委員會和分管院長直接領導下,本年度較好地完成了全年財務管理、會計核算、會計監(jiān)督、績效工資核算等各項工作??偸罩ьA算符合率90%次月預算每月底;下年度預算每年年底前上報市財政局;年度決算按上級主管部門要求時間。財務科人才梯隊建設薄弱: 就目前財務主要骨干現(xiàn)狀而言,已將面臨青黃不接的局面,如不加緊招進財會本科畢業(yè)生加以培養(yǎng),過若干年后將嚴重影響會計核算、會計監(jiān)督等一系列財務管理工作。提出整改意見供領導決策作為依據(jù)。預算編制更趨于科學化、合理化,在整個醫(yī)院經(jīng)濟運行中特別是在控制支出費用中發(fā)揮了良好的作用。醫(yī)院財務科工作總結(jié)及2019年工作目標與醫(yī)院財務科年終工作總結(jié)范文匯編第 38 頁 共 38 頁醫(yī)院財務科工作總結(jié)及2018年工作目標目錄第一篇:XX年醫(yī)院財務科工作總結(jié)及XX年工作目標第二篇:醫(yī)院財務科XX年工作總結(jié)第三篇:醫(yī)院財務科工作總結(jié)第四篇:財務科XX年工作總結(jié)第五篇:醫(yī)院財務科年度工作的自我總結(jié)正文第一篇:XX年醫(yī)院財務科工作總結(jié)及XX年工作目標瞬間虎年又將過去,人們又將迎來新的兔年??偸罩ьA算符合率達到預期的工作目標。所撰寫的全面財務與預算分析報告符合省醫(yī)院評審標準要求。為了使會計核算、會計監(jiān)督等一系列財務管理工作,有序、穩(wěn)步的培養(yǎng)財務人員已是迫在眉睫了。154依據(jù)《會計法》、《醫(yī)院財務制度》、《醫(yī)院會計制度》等法律法規(guī),按時完成全年會計核算工作。為進一步做好XX年度財務各項工作,現(xiàn)總結(jié)如下:一、XX年度主要工作回顧做好資金科學運行工作: 做好資金科學運行工作是財務科最重要的一項工作之一。按三甲醫(yī)院標準撰寫財務報告: 根據(jù)浙江省醫(yī)院評審標準要求,撰寫每季全面的財務與預算執(zhí)行情況分析報告,針對增減原因深入的查找原因并加以分析,并提出相應的措施與建議供領導參考。完成全年績效工資核算和成本效益分析工作: 依據(jù)醫(yī)院分配方案完成全年全員績效工資核算任務。加強財務人員培訓工作提高綜合素質(zhì): 本年度在院領導的重視下,財務科參加省衛(wèi)生廳舉辦的《醫(yī)院管理培訓班》兩次;全體財務人員參加了市財政局舉辦的《財務人員繼續(xù)教育培訓班》一次;財務科本級舉辦了《加強內(nèi)部控制管理》、《財務人員職業(yè)道德教育》兩期學習班,通過各類培訓的學習,進一步提高財務人員業(yè)務素質(zhì),提高了財務人員的職業(yè)道德水平,醫(yī)院的內(nèi)控各項制度得到有效的落實。原住icu病人廖壽芬醫(yī)療費糾紛案,婺城區(qū)人民法院()婺民一初字第1298號民事判決,我院敗訴。擬在新的一年里完善財務科本及考核內(nèi)容方法,使考核工作又上一個臺階。XX年財務科工作思路具體見另報《XX年財務科工作目標》。內(nèi)控制度管理進一步得到加強與規(guī)范定期或不定期對下屬各崗位職責考核58根據(jù)“輕、重、緩、急”的原則,積極籌劃資金,醫(yī)療活動正常運行資金、各項人員經(jīng)費。統(tǒng)計,核算,收帳,調(diào)撥放到一起減少了不必要的環(huán)節(jié),給醫(yī)院財務工作打開了一項新局面。在積極調(diào)研論證、多方協(xié)調(diào)的基礎上,醫(yī)院進一步明確了項目經(jīng)費是解決發(fā)展問題的主要經(jīng)費來源,是項目實施單位為完成事業(yè)發(fā)展目標,在基本支出之外通過編報專項資金預算申請的財政專項資金,其來源主要有市財政局、市衛(wèi)生局下達的醫(yī)療救助專項資金,財政部下達的中央與地方共建鄉(xiāng)村基層醫(yī)院共建專項資金,其他部委下達的醫(yī)療專項資金和醫(yī)院根據(jù)發(fā)展進行服務收支的運轉(zhuǎn)資金。構(gòu)建醫(yī)院財務信息化服務體系有助于醫(yī)院各級領導及時了解、掌握醫(yī)院財務情況,科學決策、科學管理;提高工作效率。防范資金風險管理手段也從粗放型向規(guī)范化、科技化逐步完善和提高。為迎接由自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設廳和財政廳對我中心開展XX年度住房公積金管理情況審計檢查工作,我科把此項工作作為今年工作的一項重點來抓。健全、完善并嚴格執(zhí)行會計核算與財務管理制度,加強會計基礎工作規(guī)范化,提高財務核算質(zhì)量與財務水平。采取多種理財形式,盤活閑置資金。認真執(zhí)行住房公積金財務管理制度和會計核算辦法,加強財務核算管理,完善財務帳的管理,接受財政、審計部門的監(jiān)督,促進住房公積金歸集使用的良性循環(huán)。年在學院財務人員較少、財務人員和財務核算體系較大調(diào)整的情況下,財務處全體人員克服了工作中的種種壓力與困難,在院領導和上級有關(guān)主管部門領導及相關(guān)人員、相關(guān)部門的關(guān)心、指導、幫助下,全面完成了年度部門既定的工作目標,并在會計核算、會計監(jiān)督、會計報告、內(nèi)外聯(lián)系等多方面取得了階段性的工作成績,受到學院領導和上級有關(guān)部門領導的充分肯定。(二)堅持會計創(chuàng)新,克服工作中的種種壓力與困難,在會計人員較少的情況下辦理了大量的歷史遺留事項,取得了階段性的工作成績由于學院的財務基礎工作一向比較薄弱,歷史遺留的未達賬項、未完工程項目的結(jié)算、以前年度相關(guān)稅務事宜、駕駛培訓業(yè)務單獨核算后遺留下來的大量的往來清算、資金結(jié)算、歷史遺留稅務事宜等工作都比較多。進一步加強資產(chǎn)和財務票據(jù)的管理,采取專人負責,日常工作中做好各種財政、稅務和內(nèi)部印制的票據(jù)的領用、核銷、庫存等的臺賬登記工作,每次都向領用人書面交待清楚各種票據(jù)的使用規(guī)定、注意事項等相關(guān)的事宜,及時核銷各種票據(jù)以確保學院的所有收入及時進行賬務處理,堅持財務“收支兩條線”,嚴格實物資產(chǎn)的入庫手續(xù),從源頭做好學院的財務監(jiān)督工作。保證了國有資產(chǎn)保值增值目標的實現(xiàn)。在對外聯(lián)系的過程中,我們堅持始終把學院的利益放在首位,堅持維護學院的整體形象。第五、進一步加強與財政、稅務、物價等相關(guān)主管部門的溝通、聯(lián)系,為學院爭取的優(yōu)惠政策,為學院的發(fā)展爭取的資金,力爭學院利益最大。一年來,我們財務人員在院黨委的正確領導下,高舉鄧小平理論的偉大旗幟,全面貫徹“三個代表”重要思想,認真學習十六大文件精神,積極參加醫(yī)院組織的各項活動,努力學習業(yè)務知識,團結(jié)一致,齊心協(xié)力,圍繞我院年初既定的工作目標,較好地完成了各項工作任務。為適應社會主義市場經(jīng)濟的需要,規(guī)范財務行為,提高財務管理水平,經(jīng)院辦會研究決定,我們制定了調(diào)整方案和競爭辦法。這個方案自4月份實行以來,極大的激勵了職工的積極性和創(chuàng)造性。在我院決定舉債經(jīng)營時,我們學習關(guān)于如何利用財務杠桿進行負債經(jīng)營。完成10項新的醫(yī)療收費項目及收費標準的申報工作。會計工作是一項“婆婆媽媽”的工作,事情繁雜,又不像其它臨床科室能夠用數(shù)字和成果來說話。每季度要統(tǒng)計各科室收入和個人收入,根據(jù)醫(yī)院管理方案真實準確、實事求是地進行各科室人員浮動工資的核算,形成草案后交由院領導審批后按時兌現(xiàn)全院人員浮動工資。二、 工作中存在的不足之處 在業(yè)務知識和管理經(jīng)驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距。盡管同其他醫(yī)院相比,我院財務人員數(shù)量少,工作量大,但是科里的每一位同志都能夠做到以醫(yī)院利益為重,積極為做好財務工作獻計獻策,工作中不講條件、不談個人困難,經(jīng)常加班加點,有力保障了醫(yī)院財務工作的順利進行。)。為了加強醫(yī)院項目經(jīng)費管理,保證專項資金項目順利實施并使專項資金發(fā)揮最大效益,醫(yī)院提高了服務質(zhì)量,技術(shù)水平,進行醫(yī)院人才的技術(shù)培訓,吸引廣大參合農(nóng)民來我院就診。行政事業(yè)性收費繼續(xù)堅持按照國家政策由院財務科統(tǒng)一收取、管理和核算,服務性收費堅持成本標準、收費公示和自愿付費原則。現(xiàn)將本年度財務狀況報告如下:一、成本費用分析,%,主要表現(xiàn)在:,%和20%,主要是受收入減少的影響。,推銷上年待攤費用X萬元。,占經(jīng)營流出的42%。節(jié)能降耗,努力降低成本,調(diào)動員工積極性。改進措施今年的工作有收獲,但也存許多不足,在下一年的工作中,我們將加強財務管理,取長補短,繼續(xù)發(fā)揚我院勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),為在新的一年再創(chuàng)輝煌作出努力。占71%。比去年減少了15%。構(gòu)建醫(yī)院財務信息化服務體系有助于醫(yī)院各級領導及時了解、掌握醫(yī)院財務情況,科學決策、科學管理。%。)。三、進一步加強了財務管理制度建設,理順業(yè)務流程,為提高財務服務質(zhì)量提供了制度保障。 日常工作中有些做的不夠細致、深化,管理只停留在表面,沒有起到真正的作用,針對這種情況以后如何將工作做細做深,加強財務監(jiān)督管理職能,應是我今后工作中的重點。對學生交來的學費按票及時錄入電腦備查,學生領證時逐個核清學生學費?,F(xiàn)將七個多月來的工作情況匯報如下:一、 愛崗敬業(yè),扎實搞好醫(yī)院財務核算及管理工作,不怕困難,熱情服務,在本職崗位上發(fā)揮應有的作用隨著醫(yī)院業(yè)務量不斷攀升,會計核算和工作量也隨之不斷加大,接手以來我加班加點認真對14月份的賬務進行了認真處理并及時做完。根據(jù)ISO的要求制定了物價管理規(guī)定、病人投訴制度、價格維護制度等規(guī)定??傊?,有付出就有收獲。做好ISO9000文件編寫工作,受到領導好評。我院目前財力非常困難、資金不足、設備老化,嚴重制約著我院的業(yè)務發(fā)展,院領導不等、不靠,積極籌措資金,走負債經(jīng)營求發(fā)展的路子,申請利用以色列政府優(yōu)惠貸款購進大型醫(yī)療設備,貸款總額200萬美元。制定了全成本核算辦法和操作程序,自今年1月1號實施。按以收定
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