勵志獎學金申請自我總結與勞保作風建設情況的匯報材料匯編(完整版)
【正文】 我總結與勞保作風建設情況的匯報材料匯編第 11 頁 共 11 頁勵志獎學金申請自我總結大二又這么快過去了，總是有一種“時不我待”的感覺，一年又飛快的過去，回想我這一年又做了些什么，學習、生活、感情等等又處理地如何呢?是該自己總結一下了。大一大二我都在校學生工作通訊社工作，大一的時候我在秘書部，大二轉到了信息部。因此我決定今年春節(jié)留在廣州。六月初我們有個去南昆山的實習，這次實習中發(fā)生了一件讓我預料不到的事，就是我喜歡上我們班一個女生。不同的是我們做的事學到的東西有所不同。其次，人際關系一直是我苦惱的一件事——并不是我的人際關系不好，我朋友大把，ok?我可能對這些要求過高吧，希望和每個人都能友好相處——明知這是不可能的。為了確保今年的行風建設一開始就高起點，高標準，我們首先從統(tǒng)一思想認識入手，先后召開了班子會、中層干部會，座談、討論行風建設的意義以及具體方法和措施。措施到位。二、抓素質、樹形象，開展了“四項活動”。深入開展了服務承諾活動。為了主動接受群眾的監(jiān)督，努力創(chuàng)造廉潔高效的政務環(huán)境，我們在全局開展了“陽光行動”活動。今年以來，我局共舉辦政務公開欄5期，下發(fā)各類政策性文件8份，召開各種工作會議7次，利用集市公開宣傳政策法規(guī)2次，印發(fā)宣傳品6000份，從而擴大了群眾的知情權。目前，我局機關所有工作人員人人會使用電腦，并達到了無紙上機操作的要求，打字錄入速度均達到了每分鐘三十字以上，半數同志達到了每分鐘五十字以上，本職工作范圍內所需的文字材料、數據表格等，都能獨立完成撰寫、編輯、打印等作業(yè)。如縣看守所離崗職工陳景昌，工作期間曾為縣社會治安工作做出了較大的貢獻，目前本人已離崗，妻子無工作且身患重病，兒子、兒媳雙雙下崗，家庭生活確實困難，但按縣里的幫扶原則，其兒子兒媳仍未納入幫扶范圍，當他找到我們，要求為其兒子安排份工作時，我們欣然接受了，經局領導親自出面，多方聯(lián)系，最終幫助其兒子了解決了臨時就業(yè)問題。為了穩(wěn)定這一特殊群體人員的思想，我局在縣委、縣政府的正確領導下，積極穩(wěn)妥地做了大量工作。此外，我們還積極引導和鼓勵各單位選拔有一定基礎的人才，送有關院校進修或通過其他途徑學習深造，以提升現有人才的素質。三是充分發(fā)揮人才勞動力市場的功能作用，為各類求職人員提供準確、及時的用工信息。四是積極開拓勞務輸出渠道，努力解決富余勞動力過剩問題。同時，繼續(xù)組織實施了鄉(xiāng)土人才的開發(fā)培養(yǎng)計劃，通過選拔、培訓、認證，使我縣鄉(xiāng)土人才隊伍進一步得到發(fā)展壯大，素質進一步得到提高。目前絕大多數軍轉干部的思想情緒比較穩(wěn)定。大力開展勞動監(jiān)察維權活動，依法保護勞動者的合法權益。三、抓熱點、解民憂，為群眾辦了三個方面的實事。今年我們集中開展了勞動監(jiān)察、工資內外收入監(jiān)督檢查、勞動爭議調查等幾十次執(zhí)法、檢查活動，工作中每個工作人員都做到了自覺出示執(zhí)法證件，使用文明用語，講清執(zhí)法依據，對違法行為進行合理處置。對我局人事、勞動方面的收費項目，嚴格按國家及省、市有關收費規(guī)定和標準進行收費。我們對各科室的業(yè)務工作程序、辦事時限作了具體規(guī)定。為此，我們在機關內部廣泛開展了“四項活動”：開展了以“爭做合格人事勞動干部”為主要內容的文明辦公活動。即科室和下屬單位負責人即
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