縣人民政府辦公室干部理論學(xué)習(xí)教育工作總結(jié)與縣人民檢察院精神文明創(chuàng)建活動工作總結(jié)匯編(完整版)
【正文】 關(guān)，建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，著力加強(qiáng)干部理論宣傳學(xué)習(xí)和思想道德教育。堅(jiān)持集中和自學(xué)相結(jié)合的方式，確保學(xué)習(xí)過程中不走過場，不流于形式。因此，辦公室著力加強(qiáng)了辦公室廉政建設(shè)，層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，要求全體辦公室干部職工必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，嚴(yán)格按照胡總書記“八個良好風(fēng)氣”的要求，嚴(yán)以律己，潔身自好，杜絕假公濟(jì)私，打著領(lǐng)導(dǎo)旗號辦私事、謀私利的情況發(fā)生，樹立了公平、公正、清廉的良好形象，增強(qiáng)了節(jié)約意識，辦公室人員始終能從身邊的點(diǎn)滴小事做起，節(jié)約用水、用電、用紙，不鋪張浪費(fèi)，發(fā)揚(yáng)艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)。一、定目標(biāo)，齊心協(xié)力創(chuàng)建文明單位縣檢察院歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子始終如一地重視精神文明建設(shè)工作，把“文明單位”創(chuàng)建工作作為提高干警綜合素質(zhì)，全面發(fā)展各項(xiàng)檢察業(yè)務(wù)的依托和動力。一是在履行檢察職能中，始終貫穿了文明的內(nèi)容，以文明辦案為主線，對所辦案件實(shí)行“告知制”、“案件監(jiān)督制”、“案件回訪制”、“錯案責(zé)任追究制”。XX年以來實(shí)現(xiàn)“四個無”，即：無一錯案發(fā)生，無一件超時限案件，無一名干警違法違紀(jì)，無一件舉報干警違法違紀(jì)投訴。三是抓學(xué)歷教育。健全黨支部、工會和團(tuán)支部，選派優(yōu)秀干警擔(dān)任黨群組織的負(fù)責(zé)人，并按各組織的規(guī)章制度正常地組織開展活動。4年來，我院各項(xiàng)檢察工作得到了長足的進(jìn)步。 五、建硬件，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得突破縣檢察院在履行法律監(jiān)督職能中，面臨諸多困難，最大的困難是物質(zhì)基礎(chǔ)設(shè)施滯后。六是抓干警8小時以外的管理。不僅在學(xué)習(xí)時間上給予保證，而且對取得畢業(yè)證書的按規(guī)定給予獎勵。爭創(chuàng)“文明單位”的關(guān)鍵是要進(jìn)一步提高干警的政治、業(yè)務(wù)、文化素質(zhì)。二是實(shí)行“六公開”、“兩機(jī)制”，即辦案程序公開，辦案時限公開、辦案人員公開、辦案結(jié)果公開、接待制度公開、監(jiān)督制約公開；建立競爭激勵機(jī)制和監(jiān)督制約機(jī)制。XX年3月，我院新班子組成后，提出了“一個平臺，兩個突破，全面推進(jìn)各項(xiàng)檢察工作”的工作思路，即以爭創(chuàng)省級“文明單位”為平臺，突破物質(zhì)基礎(chǔ)設(shè)施嚴(yán)重滯后和干警素質(zhì)不完全適應(yīng)檢察工作的困難局面，全面推進(jìn)各項(xiàng)檢察工作。建立了秘書人員辦文實(shí)行署名制度，在處理文件、提擬辦意見等辦文辦事，一律簽實(shí)名，并跟蹤負(fù)責(zé)，一抓到底，以扎實(shí)的工作作風(fēng)和務(wù)實(shí)進(jìn)取的精神，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾滿意。做到每年利用職工會堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)10次以上，集中學(xué)習(xí)20小時以上；職工每人自學(xué)時間達(dá)30小時以上?？h人民政府辦公室干部理論學(xué)習(xí)教育工作總結(jié)與縣人民檢察院精神文明創(chuàng)建活動工作總結(jié)匯編第 9 頁 共 9 頁縣人民政府辦公室干部理論學(xué)習(xí)教育工作總結(jié)縣政府辦公室是縣級國家機(jī)關(guān)的重要組成部門，是政府和政府各部門的綜合辦事機(jī)構(gòu)，處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的重要位置，在協(xié)助縣人民政府行使職能過程中發(fā)揮著運(yùn)轉(zhuǎn)樞紐和參謀助手的作用
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