【正文】 核驗(yàn)收。加強(qiáng)對青少年、中小學(xué)生、下崗職工和外來務(wù)工、返鄉(xiāng)農(nóng)民工的法制宣傳教育工作，有效提高了廣大人民群眾用法的意識和全社會法治化管理水平。到目前為止，全縣71個行政村，2個居委會已經(jīng)開展了“民主法治村(社區(qū))”的創(chuàng)建活動，創(chuàng)建面已經(jīng)達(dá)100%。一是大力加強(qiáng)司法所建設(shè)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。二是按照規(guī)范化司法所建設(shè)的框架要求，建立健全各項(xiàng)制度，加強(qiáng)軟件建設(shè)。首先，各級調(diào)解組織大力開展“我為和諧做貢獻(xiàn)”的人民調(diào)解主題實(shí)踐活動。派出基層股同志參加省上舉辦的刑釋幫教工作一整套軟件運(yùn)用管理培訓(xùn)，主動掌握兩勞回歸人員的基本動態(tài)，社會關(guān)系，宣傳安置幫教政策，努力實(shí)現(xiàn)安置幫教工作“向一線延伸”。針對死刑核準(zhǔn)制度改革，刑事指定辯護(hù)減少的實(shí)際，法律援助中心主動調(diào)整工作方法，積極克服辦案成本增高，法律援助經(jīng)費(fèi)不足等困難，把法律援助案件由過去以刑事援助為主轉(zhuǎn)向大量的民事法律援助，按照法律援助條例的實(shí)施辦法，適當(dāng)放寬援助條例，將農(nóng)民工，交通事故、醫(yī)療損害賠償，家庭虐待、遺棄等方面的案件納入了援助范圍，并極力主張以非訴訟的方式解決利益訴求，節(jié)約了司法辦案成本，緩解減輕了審判機(jī)關(guān)的工作壓力，促進(jìn)了老百姓之間的和諧相處，收到了很好法律效果和社會效果。除上述公證辦證外，縣公證處還接待群眾來訪40余人(次)，解答法律咨詢190人(次)，擔(dān)任常年法律顧問3家。辦理法律援助案件8件，代書50份，解答法律咨詢160人(次)，擔(dān)任法律顧問1家。再者，我們認(rèn)真開展了服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制和限時辦結(jié)制三制建設(shè)，制定了實(shí)施方案和實(shí)施細(xì)則，修訂了管理制度，印制了服務(wù)指南，建立了信息公開網(wǎng)頁，按要求公開了單位的信息，并向社會公開了年內(nèi)要做到的七項(xiàng)承諾事項(xiàng)，接受社會的監(jiān)督。今年4月，在縣委、政府的關(guān)心支持下，縣委調(diào)整充實(shí)了司法局領(lǐng)導(dǎo)班子，新任命了一名副局長，司法局領(lǐng)導(dǎo)班子達(dá)到了一正三副，班子力量進(jìn)一步加強(qiáng)。?？茖W(xué)歷26人，其中法律?？?人?？傮w目標(biāo)是：用良好的工作業(yè)績，重點(diǎn)抓好1234工程，即：1是打造司法行政品牌，打開司法行政工作宣傳面，提升司法行政知曉率，緊扣構(gòu)建和諧社會這一主線。全面完成法律“進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位”的組織實(shí)施工作，提高法制宣傳教育的覆蓋面和滲透力。一個目標(biāo)：從XX年開始，用5年左右時間，使全縣7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所基本達(dá)到“六個一”的目標(biāo)。全縣司法所和法律服務(wù)所，要以法律服務(wù)為工作突破口，突出法律服務(wù)這個重點(diǎn)，堅定不移、持之以恒地大干法律服務(wù)，以法律服務(wù)的發(fā)展促進(jìn)整個基層工作的發(fā)展。司法局要根據(jù)工作方案選擇條件好和發(fā)展?jié)摿Υ蟮乃攸c(diǎn)突破，成熟一個所，創(chuàng)建一個所，鞏固一個所。黨的十七屆三中全會對加快推進(jìn)以改善民生為重點(diǎn)的社會建設(shè)作出全面部署，司法行政工作，特別是法律服務(wù)、法律援助與民生息息相關(guān)，要圍繞改善民生、維護(hù)民生、保障民生，不斷提高法律法律服務(wù)工作的質(zhì)量和水平，維護(hù)群眾合法權(quán)益，維護(hù)社會公平正義，圍繞全縣中心工作和重點(diǎn)工程建設(shè)，發(fā)揮公證預(yù)防功能和律師法律服務(wù)功能，強(qiáng)化全縣法律服務(wù)工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn)，保證法律服務(wù)質(zhì)量。努力實(shí)現(xiàn)“應(yīng)援盡援”，力爭辦案數(shù)量取得新的突破。強(qiáng)化措施，完善機(jī)制，確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。要服從、服務(wù)于全縣工作大局，不得另搞一套，隨意降低指標(biāo)。讓我們在縣委、政府，縣委政法委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，與時俱進(jìn)、恪盡職守、銳意進(jìn)取，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和真抓實(shí)干的工作作風(fēng)做好今年的司法工作，為全面建設(shè)小康社會創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效的法制環(huán)境。從某種意義上來說：治庸問責(zé)是爭先創(chuàng)優(yōu)活動的重要工作手段，而爭先創(chuàng)優(yōu)是治庸問責(zé)工作的最終目標(biāo)?？梢哉f這兩項(xiàng)工作目標(biāo)是完全一致的，我們要以這兩項(xiàng)活動為契機(jī)，激發(fā)干部的工作熱情，提高工作能力，強(qiáng)化反腐倡廉，進(jìn)一步以優(yōu)良的作風(fēng)服務(wù)于人民，以優(yōu)秀的業(yè)績?nèi)⌒庞诿?。干部?duì)伍中存在“庸、懶、散”現(xiàn)象，從表面上看是干部隊(duì)伍作風(fēng)問題，從本質(zhì)上講是干部的管理監(jiān)督和干事環(huán)境營造問題，近幾年來我局努力在干部隊(duì)伍中營造“敬業(yè)、奉獻(xiàn)、廉潔”的良好氛圍，出臺了很多舉措，激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)的激情，在市委市政府的重視支持下，一批有業(yè)績有能力的干部得到提拔重用，從主流上講是好的。遲到早退，上班時間玩游戲、聊天、炒股票?！彼^“弘毅”，就是我們所要倡導(dǎo)的一種奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。所謂“敬”，就是“恭敬”，這不僅是我們對待工作的態(tài)度，也是一種思想境界。所謂責(zé)任也就是承擔(dān)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的任務(wù)，完成應(yīng)當(dāng)完成的使命，做好應(yīng)當(dāng)做（轉(zhuǎn)載好的工作。一是要科學(xué)確責(zé)，要以治庸問責(zé)工作為契機(jī)，進(jìn)一步完善具體量化的崗位責(zé)任制，要科學(xué)界定各股室和各單位職責(zé)，明確界定每個崗位的基本職責(zé)、工作流程，實(shí)現(xiàn)崗位責(zé)任具體化。為社會提供法律服務(wù)是司法行政的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容。要結(jié)合黨組織活動、民主生活會，開展黨員間的自評互評，相互鼓勵、比學(xué)趕幫。堅持“有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題”，抓住存在問題的關(guān)鍵點(diǎn)，找準(zhǔn)解決問題的切入點(diǎn)。局黨組對全局治庸問責(zé)和為民服務(wù)爭先創(chuàng)優(yōu)活動負(fù)總責(zé)，局分別成立了由我任組長，班子成員任副組長，辦公室具體抓的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組和治治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。采取多種形式，對干部進(jìn)行理想信念、宗旨意識、黨紀(jì)政紀(jì)和愛崗敬業(yè)教育，引導(dǎo)廣大干部振奮精神，樹立正確的事業(yè)觀、工作觀和政績觀。每個分管領(lǐng)導(dǎo)和股室負(fù)責(zé)人都要管好你的隊(duì)伍，如果你們沒查出來，而被省里或新聞媒體查出來了，首先從你們開始問責(zé)。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織干部職工圍繞如何推進(jìn)“十二五”司法行政事業(yè)跨越式發(fā)展，深入開展解放思想大討論，主動查找差距、深入剖析原因，增強(qiáng)加快發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感。要按照兩個活動的實(shí)施方案，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，切實(shí)抓好每個步驟、每個環(huán)節(jié)的落實(shí)，將活（轉(zhuǎn)載動覆蓋到每一個層次、每一個崗位、每一個干部。對群眾投訴舉報的問題，要組織力量集中時間調(diào)查，做到事事有回音、件件有著落，以整改的實(shí)際成效取信于民。索網(wǎng)上審批、網(wǎng)上年檢，促進(jìn)信息公開、提高行政效能。還需要進(jìn)一步努力。干部盡干部的責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)盡領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)盡主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，無論大責(zé)任、小責(zé)任，大家都盡職盡責(zé)，我們這個行政體系的執(zhí)行力就會提高。對于一個干部來說，責(zé)任心、責(zé)任意識是第一位的。要做有心、用心、盡心之人，敬業(yè)、精業(yè)、勤業(yè)。所以，李鴻忠書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)要燃燒激情。疏于學(xué)習(xí)和思考，政策理論水平不高，工作思路不清，目光短淺，缺乏闖勁；八是職業(yè)道德水平不高，少數(shù)法律服務(wù)人員不能為大局著想，為大多數(shù)群眾著想，為公平正義著想，把個人利益放在首位。我們要重點(diǎn)加強(qiáng)對“不作為、慢作為、亂作為”干部的問責(zé)，按照為民服務(wù)爭先創(chuàng)優(yōu)的要求，制定“能力席位”標(biāo)準(zhǔn)，建立橫到邊、縱到底、責(zé)權(quán)分明的崗位職責(zé)體系，堅持誰有能力就由誰來干、誰能勝任就選誰的選人用人機(jī)制，不讓那些品行不端、投機(jī)鉆營的人占到便宜，不讓那些踏實(shí)干查看更多下面與本文相關(guān)的文章。無論是治庸問責(zé)還是爭先創(chuàng)優(yōu)，都要解決人的能力素質(zhì)問題，治庸問責(zé)把提升人的能力作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，而提升人的能力是爭先創(chuàng)優(yōu)的基礎(chǔ)。（一）開展這兩項(xiàng)工作，是改善黨群干群關(guān)系，提升部門形象內(nèi)在需要。會議主要任務(wù)是貫徹落實(shí)上級一系列會議精神，安排部署我局的這兩項(xiàng)工作，以轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高執(zhí)行力為核心，認(rèn)真查找司法行政隊(duì)伍中存在的“庸、懶、散”問題，促進(jìn)機(jī)關(guān)精神面貌大改觀、干部作風(fēng)大改變、服務(wù)效能大提升，在全局營造爭先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍，為安陸科學(xué)發(fā)展和跨越式發(fā)展服好務(wù)。要抓好機(jī)關(guān)干部到司法所頂班鍛煉工作。要通過組建“送法下鄉(xiāng)”、舉辦法制講座、以案釋法等多種形式和載體，積極開展“送法下鄉(xiāng)”、“法律進(jìn)農(nóng)村”等活動，切實(shí)搞好以“學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主要內(nèi)容的法制宣傳主題教育。一是加大對農(nóng)村矛盾糾紛排查調(diào)處工作。律師要進(jìn)一步做好刑事辯護(hù)、民事、行政案件的代理工作，當(dāng)好黨委、政府的法律參謀。在司法所規(guī)范化建設(shè)工作中，要明確縣司法局和司法所的責(zé)任，司法局