縣化肥質量專項整治工作總結與縣區(qū)勞動局20xx年社會保障工作總結匯編(完整版)
【正文】 統(tǒng)性工作，牽涉到的部門多、環(huán)節(jié)多，光靠單個部門的力量是無法順利完成的。因為列入本次整治范圍的企業(yè)數(shù)不是很多，稽查大隊執(zhí)法人員堅持每個月組織對化肥生產企業(yè)巡查一遍，到目前為止已經開展了巡查檢查4次。要求企業(yè)充分授權企業(yè)質檢部門，實行質量問題一票否決，保證不合格產品不出廠門的同時，要求企業(yè)保證產品包裝計量不出偏差，在合法經營的基礎上，注重誠信建設，不發(fā)生失信行為。在生產領域，縣質監(jiān)部門加強對企業(yè)負責人、企業(yè)部門管理人員和具體操作人員的培訓、教育工作，采取以會代訓、座談會、現(xiàn)場檢查指導等形式，督促企業(yè)相關人員學習、熟悉產品質量法律法規(guī)，增強生產企業(yè)按法依規(guī)生產的意識。圍繞我區(qū)災后恢復重建項目開工、城鎮(zhèn)商貿旅游和餐飲服務業(yè)等第三產業(yè)發(fā)展和幫助困難企業(yè)恢復生產等積極開辟就業(yè)渠道，舉辦企業(yè)用工洽談會、民營企業(yè)招聘周、災區(qū)群眾就業(yè)招聘會和開辦了“利州人力資源招聘網”等形式幫助3852人實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。認真做好勞務開發(fā)和農民工工作。積極落實社會保險特殊政策。開展了整治非法用工打擊違法犯罪專項行動，對轄區(qū)67戶“四小場所”、12戶建筑和餐飲等用工單位進行突擊檢查，下達整改通知42份，補簽勞動合同230份。及時辦結市、區(qū)兩級人大、政協(xié)提案、議案。針對今年災后恢復重建和配合全區(qū)重點項目建設，組織干部職工深入到雪峰、盤龍、東壩等地向失地農民開展征地農轉非社會保險政策宣傳，發(fā)布就業(yè)信息，積極引導征地轉非人員參加社會保險和指導實現(xiàn)再就業(yè)。據(jù)統(tǒng)計，我區(qū)轄區(qū)內因災后恢復重建和重點項目開工建設，在近兩年內征地達1萬余畝，將有1萬余人征地轉非。以建立和諧勞動關系，提高職工收入水平，維護勞動者合法權益為目標；切實做好《勞動合同法》和《勞動爭議調解仲裁法》實施的相關工作，加大宣傳工作力度，營造良好的社會氛圍；加強勞動爭議處理工作，拓寬勞動爭議調解仲裁范圍，提高勞動爭議仲裁效能和勞動爭議調解成功率、調解結案率；認真查處舉報案件，加強日常巡查和專項檢查。（四）做好就業(yè)和社會保障綜合服務中心建設工作。區(qū)本級就業(yè)和社會保障綜合服務中心建設由政府統(tǒng)一集中建設，預計在XX年底才能建成。堅持抓班子帶隊伍，在全系統(tǒng)扎實開展深入學習實踐科學發(fā)展活動和作風整頓建設活動，進一步落實黨風廉政建設責任制，加強行風建設和政治思想教育，不斷提高勞動保障系統(tǒng)干部職工政治及業(yè)務素質，主動進行換位思考，深入一線工作，著力提高辦事效率和改善服務質量。（四）統(tǒng)籌推進各項工作，促進勞動保障工作科學發(fā)展深入開展學習實踐科學發(fā)展觀，著力整改探求“良方”。開展基層勞動爭議調解組織恢復重建工作，在全區(qū)18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建立了勞動爭議調解組織，形成階梯式調解組織模式，落實三方辦案制度，依法受理和加快處理各類勞動爭議案件。強化基金監(jiān)管。同時，進一步推進“七位一體”工作模式，擴大我區(qū)勞務輸出規(guī)模。鼓勵創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)。全縣共培訓農資從業(yè)人員共400多人次，有力地提高了農資經營人員的專業(yè)水平和經營素質，規(guī)范了農資經營行為，確保合法、守法經營，確保全縣未發(fā)生因化肥產品質量問題引發(fā)的農業(yè)事故，維護了農村消費者的合法權益?！ ∫皇羌訌娦麄鲌蟮?。根據(jù)企業(yè)產品質量現(xiàn)狀和存在問題，對化肥企業(yè)進行ａ、ｂ、ｃ、ｄ分類，實施分類監(jiān)管。
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