【正文】 整合資源，多方聯(lián)動(dòng)，夯實(shí)“訓(xùn)”的基礎(chǔ)。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則決定任免干部，不搞臨時(shí)動(dòng)議。三是看實(shí)績(jī)，注重選拔有本事的人，對(duì)業(yè)績(jī)突出的干部大膽提拔使用，對(duì)業(yè)績(jī)平平人果斷進(jìn)行降免或調(diào)整。三是狠抓村級(jí)干部管理。堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，嚴(yán)格貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政教育作為縣委中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，努力強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，做到“一把手抓、抓一把手”，形成干凈干事的良好氛圍。一是以中心組學(xué)習(xí)為載體，深化理論學(xué)習(xí)?？h直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所、學(xué)校實(shí)行黨建和業(yè)務(wù)工作雙目標(biāo)管理，分示范類、一般類和重點(diǎn)監(jiān)管類進(jìn)行考核管理。（四）建立流動(dòng)黨員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)制度。結(jié)合元旦、春節(jié)慰問(wèn)工組織發(fā)動(dòng)全縣各級(jí)黨組織和廣大黨員干部開展訪貧送溫暖活動(dòng)全年共走訪慰問(wèn)流動(dòng)黨員107人次。結(jié)合調(diào)查摸底及時(shí)為外出務(wù)工流動(dòng)黨員發(fā)放《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》做到知去向、能聯(lián)系、可溝通。及時(shí)登記新流出、流入黨員和注銷返回流動(dòng)黨員從而做到了“四清楚”即人數(shù)清楚、結(jié)構(gòu)清楚、分布清楚、思想狀況清楚。結(jié)合工實(shí)際出臺(tái)了《縣流動(dòng)黨員制度》對(duì)流動(dòng)黨員管服務(wù)工出了明確規(guī)定。二、強(qiáng)化宣傳學(xué)習(xí)將中組部組電明字[20**]70號(hào)和省委組織部云組電明[20**]1**號(hào)文件轉(zhuǎn)發(fā)給各黨委各黨委轉(zhuǎn)發(fā)到各黨總支（支部）層層傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹。堅(jiān)持流動(dòng)黨員月報(bào)告制以黨委為單位每月向縣委組織部上報(bào)《流入（出）黨員管服務(wù)工有關(guān)情況統(tǒng)計(jì)表》、《流動(dòng)黨員組織關(guān)系接情況統(tǒng)計(jì)表》、《全國(guó)流動(dòng)黨員咨詢服務(wù)專用電話受話情況統(tǒng)計(jì)表》等。截止目前全縣共發(fā)放《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》71本。及時(shí)關(guān)注流動(dòng)黨員家庭留守人員的困難和問(wèn)題為其辦實(shí)事、辦好事141件。每年底組織召開一次有返鄉(xiāng)流出黨員參加的黨組織生活會(huì)鼓勵(lì)他們向其他黨員介紹外出經(jīng)歷和致富經(jīng)驗(yàn)為家鄉(xiāng)建設(shè)和群眾增出一個(gè)“金點(diǎn)子”做一件實(shí)事。(二)建立健全黨務(wù)隊(duì)伍配備培養(yǎng)機(jī)制 進(jìn)一步完善了縣委中心組學(xué)習(xí)制度，今年以來(lái)，縣委中心組組織先進(jìn)性教育專題學(xué)習(xí)xxxx，學(xué)習(xí)政策法律知識(shí)xxxx、傳達(dá)中央、自治區(qū)、自治州黨委重要會(huì)議文件精神1xxxx、廉政教育xxxx，四套班子成員平均參與率達(dá)到了9xxxx。其次，抓好鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。推行了村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的“兩委”分工負(fù)責(zé)制、“兩委”聯(lián)席會(huì)議制、民主評(píng)議“兩委”干部制度等制度，制定了村(隊(duì))黨支部書記、村委會(huì)主任和村干部管理辦法，有效減少了“兩委”班子之間的矛盾。四是看公認(rèn)，注重選拔群眾基礎(chǔ)好的人，杜絕了少數(shù)人選人、在少數(shù)人中選人的現(xiàn)象。同時(shí)，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。成立了縣農(nóng)村人力資源開發(fā)中心，投入資金12xxxx萬(wàn)元用于改善教學(xué)設(shè)施和教學(xué)環(huán)境，從涉農(nóng)部門中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員中聘請(qǐng)了1xxxx兼職教師，進(jìn)一步壯大了師資力量。首先，抓好科級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。三、創(chuàng)新思維，扎實(shí)推進(jìn)，力促基層組織建設(shè)工作再創(chuàng)新高我們始終堅(jiān)持把加強(qiáng)基層組織建設(shè)作為保穩(wěn)定、促發(fā)展、治根本、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的大事來(lái)抓，確立了“更新觀念搞創(chuàng)新，夯實(shí)基礎(chǔ)促規(guī)范，典型示范創(chuàng)特色，打造品牌抓提高”的新思路，積極創(chuàng)新“自選動(dòng)作”，促“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)有創(chuàng)新、出特色、提水平。二是發(fā)揮作用。對(duì)不穩(wěn)定村重在治“亂”。通過(guò)報(bào)刊雜志、新聞媒體、科文衛(wèi)三下鄉(xiāng)、法制教育日等方式，重點(diǎn)抓好對(duì)信教群眾、重點(diǎn)人員、未成年人等三大群體的教育。組織好團(tuán)的活動(dòng)，在活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)場(chǎng)所上給予支持和保障，保證團(tuán)組織戰(zhàn)斗力的有效發(fā)揮。一是抓好理財(cái)。建立了扶貧幫困基金，對(duì)社會(huì)弱勢(shì)群眾生活、就醫(yī)、子女上學(xué)等方面給予救助。三是發(fā)展經(jīng)濟(jì)促農(nóng)增收。以推動(dòng)企業(yè)改革與發(fā)展為落腳點(diǎn)，加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作。在第二批、第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)全面鋪開前，還采用試點(diǎn)先行、典型鋪路的方式，確定了試點(diǎn)單位先行開展活動(dòng)，為活動(dòng)順利開展奠定了基礎(chǔ)。今后我們將認(rèn)真解決存在問(wèn)題，按照黨的十六屆五中全會(huì)提出的“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作。四、精心組織，統(tǒng)籌規(guī)劃，扎實(shí)開展先進(jìn)性教育活動(dòng)緊緊圍繞四項(xiàng)目標(biāo)要求，嚴(yán)格按照步驟程序，扎實(shí)開展了先進(jìn)性教育活動(dòng)，參加第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)的黨組織有15xxxx，黨員217xxxx；參加第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)的黨組織有20xxxx，黨員361xxxx；參加第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)的黨組織有14xxxx，黨員398xxxx。(八)抓難點(diǎn)，攻弱點(diǎn)，推進(jìn)社區(qū)、非公企業(yè)黨建工作再上新臺(tái)階以服務(wù)群眾為重點(diǎn)，狠抓社區(qū)黨建工作。加大農(nóng)村水利建設(shè)、道路建設(shè)投入，完成了280公里防滲渠建設(shè)，修建鄉(xiāng)村道路421公里，使群眾生產(chǎn)生活條件得到了不斷改善。二是大力發(fā)展農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織。抓好團(tuán)員發(fā)展工作，目前全縣團(tuán)員總數(shù)1798xxxx，團(tuán)青比例達(dá)到30。自編宣講教材，組織宣講團(tuán)深入基層，對(duì)各族群眾進(jìn)行民族宗教政策和相關(guān)法律法規(guī)宣傳，組織xxxx刑釋解教人員，開展了“愛國(guó)、愛家、做守法公民”現(xiàn)身說(shuō)法警示教育活動(dòng)；組織農(nóng)民文藝隊(duì)開展了“頌祖國(guó)、愛家鄉(xiāng)、珍惜美好時(shí)光”巡回演出。一是始終堅(jiān)持“嚴(yán)打”方針，嚴(yán)厲打擊各類犯罪分子。(三)抓整治，促轉(zhuǎn)化，創(chuàng)建后進(jìn)組織轉(zhuǎn)化新局面對(duì)全縣后進(jìn)村進(jìn)行摸底排隊(duì)，分為軟癱村、貧困村和不穩(wěn)定村三種類型，因村制宜，分類指導(dǎo)，促進(jìn)轉(zhuǎn)化。年初調(diào)整了縣基層組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，今年以來(lái)，縣委先后xxxx召開常委會(huì)專題研究基層組織建設(shè)工作，及時(shí)召開動(dòng)員大會(huì)，對(duì)全縣深入開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)進(jìn)行安排部署。建立完善了后備干部考核淘汰機(jī)制，采用“一年一考核，一年一淘汰，一年一補(bǔ)充”的滾動(dòng)管理模式，適時(shí)對(duì)后備干部隊(duì)伍調(diào)整充實(shí)。建立了教育培訓(xùn)“超市”，設(shè)置了1xxxx專業(yè)5xxxx科目，讓農(nóng)村黨員干部“點(diǎn)菜培訓(xùn)”；完善了基層干部述學(xué)、考學(xué)、評(píng)學(xué)制度，制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn)工作的安排意見》，編印鄉(xiāng)土培訓(xùn)教材，采取集中培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、觀摩考察、異地交流等方式，加強(qiáng)培訓(xùn)。今年以來(lái)，全縣新選拔任用副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部6xxxx，其中35歲以下年輕干部3xxxx，少數(shù)民族干部2xxxx，婦女干部xxxx。重點(diǎn)把好“三關(guān)”：一是嚴(yán)把推薦關(guān)。大力提高