【正文】 化解債務(wù)120萬元，占任務(wù)數(shù)的24%；，%。積極支持支柱企業(yè)擴(kuò)大再生產(chǎn)，開展自主創(chuàng)新，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力，不斷壯大骨干財源。積極籌措資金，加大通村、通社公路建設(shè)投入，積極參與探索農(nóng)村公路管理體制，落實道路養(yǎng)護(hù)資金，保持公路暢通，改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件。為確?！笆蠡菝裥袆印甭涞綄嵦?，我局將實施惠民行動所需資金納入財政預(yù)算，本著優(yōu)先安排原則，保障資金按照項目實施進(jìn)度及時撥付到位。上半年撥付730萬元，支持了垃圾處理場和污水處理廠建設(shè)。二是大力做好宣傳動員，今年參合農(nóng)民達(dá)到791574人，%，比去年增長9個百分點。今年在確保各項優(yōu)撫對象相關(guān)待遇兌現(xiàn)的同時，清理完成并制發(fā)了《宜賓縣一至六級殘疾軍人醫(yī)療保障實施意見》，有效地維護(hù)了重點優(yōu)撫對象的合法權(quán)益。不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，嚴(yán)格財政收入任務(wù)目標(biāo)管理，努力營造上下齊抓共管的增收工作局面。調(diào)整和優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，提高財政保障水平。加強(qiáng)基建項目招投標(biāo)執(zhí)法和政府投資重大項目監(jiān)管。繼續(xù)深化“鄉(xiāng)財縣管鄉(xiāng)用”改革，完善縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制。完善管理辦法，搞好預(yù)算編制，打造陽光財政，提高財政運轉(zhuǎn)調(diào)控能力。:（七）加強(qiáng)隊伍建設(shè)，打造高素質(zhì)財政干部隊伍加大財政法規(guī)的宣傳和培訓(xùn)力度，進(jìn)一步增強(qiáng)了財務(wù)人員法律法規(guī)意識，促進(jìn)依法理財；及時完成機(jī)關(guān)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)申報，完善了下屬事業(yè)單位過渡申報，進(jìn)一步完善了財政系統(tǒng)內(nèi)部的綜合考核辦法，提高了財政工作效率和質(zhì)量；切實加強(qiáng)思想理論建設(shè)和群眾性精神文明建設(shè)，加大干部教育培訓(xùn)教育力度，1名新任副科級干部參加了任職培訓(xùn)，1名非黨干部參加市委組織部調(diào)訓(xùn)，1名副科級后備干部參加了縣委組織部青年干部調(diào)訓(xùn)，從整體上促進(jìn)了財政干部隊伍綜合素質(zhì)提高；加強(qiáng)信息調(diào)研和對外宣傳工作，提高財政工作整體形象，上半年采編財政信息32期，被市財政局、縣委、縣政府采用13條（次），上報調(diào)研文章3篇，被采用2篇；扎實開展社會治安綜合治理，切實維護(hù)社會穩(wěn)定，強(qiáng)化安全責(zé)任意識，狠抓安全生產(chǎn)工作，每月按時上報安全工作小結(jié)，做到年初有計劃，月月有檢查，確保了安全工作萬無一失；切實做好工會、群團(tuán)、協(xié)會、統(tǒng)戰(zhàn)工作，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部職工的凝聚力；認(rèn)真做好人大和政協(xié)有關(guān)工作，及時辦理“兩會”建議（提案）回復(fù)19件，代表和委員滿意和基本滿意率達(dá)100%；深入開展普法和依法治理工作，科學(xué)擬定“五五譜法”規(guī)劃，有效提高了依法行政能力；認(rèn)真搞好行政事務(wù)工作，上半年處理各類來文來件640份，局機(jī)關(guān)發(fā)文200份，制定了《機(jī)關(guān)文書檔案歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定》，承辦了財政決算、部門預(yù)算、財政體制改革、行政事業(yè)單位資產(chǎn)清理工作等會務(wù)，為財政業(yè)務(wù)工作提供有力保障；堅持衛(wèi)生管理制度，美化工作生活環(huán)境；認(rèn)真落實縣委、縣政府黨建和精神文明建設(shè)以及政務(wù)目標(biāo)任務(wù)，層層落實，責(zé)任到人；深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)反腐敗工作和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作，堅持從源頭制止和預(yù)防腐敗，對照《中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止得用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》認(rèn)真開展自查自糾，努力建設(shè)一支勤政、為民、廉潔、高效的財政干部隊伍。財政監(jiān)督檢查在拓寬監(jiān)督機(jī)制和監(jiān)督內(nèi)容、方式存在一定的局限，部分單位還存在收入不繳庫、滯留和坐支財政收入的現(xiàn)象，也存在亂支亂用，隨意擠占和挪用專項資金的現(xiàn)象。一是支部工作定職定責(zé)。在工作中，我們堅持考評機(jī)制，發(fā)揮考核在推行責(zé)任制中的積極作用。每季度召開一次支部書記聯(lián)席會議，聽取支部書記工作匯報，總結(jié)交流各支部的好經(jīng)驗、好做法，并就遇到的問題進(jìn)行深入討論；每半年對支部進(jìn)行一次小結(jié)評分，首先召開支部黨員大會，聽取支部書記匯報半年工作，由全體黨員對照千分制考評辦法進(jìn)行打分，將每位黨員的打分進(jìn)行匯總平均后為支部自評分，然后由檢查組對照千分制考評辦法進(jìn)行打分，最后支部自評分與檢查組打分分別按30%和70%比例折合為半年評比總得分；每年年終按半年考評的方式對各支部進(jìn)行一次總評?！蔽覀兦逍训卣J(rèn)識到，當(dāng)前交通系統(tǒng)職務(wù)犯罪的易發(fā)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)——主要集中在工程建設(shè)和行政執(zhí)法領(lǐng)域，防控好這兩個領(lǐng)域的職務(wù)犯罪的發(fā)生，是交通系統(tǒng)預(yù)防和控制職務(wù)犯罪工作的重點所在。在執(zhí)法執(zhí)收及行政審批環(huán)節(jié)，通過執(zhí)法評審、簡化審批手續(xù)、公開招投標(biāo)及政務(wù)公開等措施，使之更加公開透明，更加規(guī)范。結(jié)合當(dāng)前開展的“清風(fēng)正氣在交通”主題教育活動，在領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“慎權(quán)”教育活動，同時在副科級以上干部及重要崗位的股級干部中開展家風(fēng)建設(shè)活動，構(gòu)筑拒腐防變的“家庭防線”，組織副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部家屬學(xué)習(xí)“兩個”條例，參加縣紀(jì)委組織的學(xué)習(xí)“兩個”條例知識競賽獲三等獎。以交通部提出的“三學(xué)四建”活動為主線，開展了向陳德華、許振超等先進(jìn)典型學(xué)習(xí)教育活動。其中有兩位職工在全市交通系統(tǒng)黨建、精神文明建設(shè)論文比賽中分別獲二、三等獎，各類信息投稿在全市交通系統(tǒng)中位于前列。一是文化學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育。以開展民主評議行風(fēng)、機(jī)關(guān)效建設(shè)測評活動為契機(jī)，以切實轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)為目標(biāo)，在系統(tǒng)內(nèi)開展黨的宗旨教育，樹立全心全意為人民