區(qū)社保分局醫(yī)療工傷生育保險科工作總結(jié)與區(qū)離退休辦20xx年工作總結(jié)匯編(完整版)
【正文】 0人和二等乙級以上的革命傷殘軍人22人；與去年末相比，凈增參保人數(shù)15439人，已提前超額完成市局下達的擴面任務(wù)。我們的做法(！)有三：㈠是早認識，早準備，找配合，形成了推進工作的強大合力。其壓力之重，難度之大可想而知，但我們認真總結(jié)XX年的工作經(jīng)驗，在繼續(xù)認真組織實施農(nóng)民工參加工傷保險的基礎(chǔ)上，突出兩個點：①化“經(jīng)濟危機”為轉(zhuǎn)機，突出建立工傷保險保障機制為亮點，切實解決企業(yè)在當前“金融危機”形勢下的后顧之憂，突破“工傷擴面難，保住擴面更難”的局面。以保先教育為契機，深入開展效能建設(shè)和行風建設(shè)，貫徹落實科學發(fā)展觀，求真務(wù)實，重實際、重實干、重實效，樹立實事求是的工作作風?，F(xiàn)將我科室年度工作情況總結(jié)如下：一、意識與行動并重，繼續(xù)積極參加文明機關(guān)創(chuàng)建活動，并促進管理水平和服務(wù)質(zhì)量全面提高。繼續(xù)創(chuàng)建好三優(yōu)文明窗口，落實業(yè)務(wù)辦理“綠色通道”，精簡和公布辦事流程，杜絕“吃、拿、拖、卡、要”現(xiàn)象發(fā)生。截止日前，工傷待遇已經(jīng)支付651起，金額達487多萬元。三、擴面與管理并重，積極探索醫(yī)療結(jié)算新模式，進一步強化醫(yī)療費用審核管理和扎實開展醫(yī)院稽查工作。通過協(xié)調(diào)教育、財政、地稅、衛(wèi)生、街道社區(qū)等部門或機構(gòu)，共同做好居民醫(yī)保政策的組織實施。（（六）切實做好定點醫(yī)療機構(gòu)的管理工作。③實行醫(yī)療保險灰名單管理，有效防止醫(yī)療保險基金的流失。（八）加強稽核，杜絕違規(guī)刷卡。平時對不同定點醫(yī)療機構(gòu)分析研究不同的審核辦法，對無意違規(guī)的項目采取告知改正，使醫(yī)院重視內(nèi)部管理上的薄弱環(huán)節(jié)。享受待遇人數(shù)為644人，剔除不合格條件19人，有效地防止了生育基金流失。四是在局黨委局和屬各單位黨組織的高度重視下，各單位都能嚴格按照離退休管理工作的要求開展工作，特別是在離退休人員兩費問題的落實上均能顧全大局，克服困難，確保到位，收效甚好。在局黨委的正確領(lǐng)導和廳老干處的具體指導下,在局屬各部門、各單位的大力支持下,一年來,我們局離退休管理科借學習落實科學發(fā)展觀的強勁東風，認真履行工作職責，堅持從我局離退休管理工作線長、面廣、管理干部少和老干部及離退休人員正處高齡化狀態(tài)的實際出發(fā)，以高度的政治責任感，充分在政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧老干部和廣大離退休人員，較好的推動了離退休管理工作的開展，使老干部和廣大離退休人員老有所養(yǎng)、老有所學、老有所樂、老有所為的工作得到了有力的落實，為保持本單位大局穩(wěn)定做了我們應做的一些工作。我們還組織局機關(guān)的離退休老同志們學習和討論了向局長的行政工作報告，向他們通報了職代會的有關(guān)情況?，F(xiàn)將一年來離退休管理工作情況匯報如下：在妥善處理好年度離退休管理科日常工作的同時，一年來我們重點抓了以下幾個方面的工作。④加強對定點醫(yī)療機構(gòu)的考核評議，開展參保人員滿意度定期調(diào)查，設(shè)立舉報電話，聘請社會監(jiān)督員，形成全社會廣泛參與的醫(yī)療保險監(jiān)督氛圍。同時要求各定點醫(yī)療機構(gòu)、定點零售藥店針對上述違規(guī)行為進行自查自糾，明確定點醫(yī)療機構(gòu)必須在門診診療室里擺放“人、證、卡相符”，在兒科還擺放“禁止成卡兒用”等警示牌。特殊病種門診由原來每年二次報銷改為現(xiàn)在的
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