【正文】 發(fā)展觀(guān)考核評(píng)價(jià)工作中確定5個(gè)優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)、11個(gè)良好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、15個(gè)縣直優(yōu)秀單位、4個(gè)縣直優(yōu)秀部門(mén)和5個(gè)“服務(wù)淮陽(yáng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展先進(jìn)單位”進(jìn)行了表彰并給予了獎(jiǎng)勵(lì)。按照中共河南省委辦公廳豫辦[XX]21號(hào)文件精神，委托審計(jì)局對(duì)新調(diào)整的24位領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行了離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，加強(qiáng)了審計(jì)監(jiān)督。為建設(shè)高素質(zhì)的選調(diào)生隊(duì)伍，我們通過(guò)基層鍛煉、多崗位鍛煉等形式，強(qiáng)化教育培訓(xùn)等手段，實(shí)施“壓擔(dān)子”培養(yǎng)，不斷提高了選調(diào)生的政治素質(zhì)和工作能力，大多數(shù)選調(diào)生現(xiàn)已成為各用人單位的業(yè)務(wù)骨干。今年，我們經(jīng)過(guò)查閱檔案和有關(guān)備案材料，徹底澄清了已退居二線(xiàn)但尚未達(dá)到退休年齡科級(jí)干部情況的詳細(xì)底子，為做好干部穩(wěn)定和退休工作打下了良好基礎(chǔ)。工作中責(zé)任意識(shí)不夠，有待進(jìn)一步加強(qiáng)。探索綜合考核選拔干部法，建立融政績(jī)考核、民主測(cè)評(píng)、資歷學(xué)歷考評(píng)等為一體的科學(xué)考核選拔機(jī)制。縣委組織部年上半年工作總結(jié)縣委組織部上半年工作總結(jié)：按照省、市組織工作會(huì)議和縣委全會(huì)的總體部署，我們緊緊圍繞縣委的中心工作任務(wù)，發(fā)揮組織部門(mén)工作職能作用，以為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證和人才支持為目標(biāo)，努力創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取，狠抓各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，組織工作得到了全面提升。村黨支部書(shū)記承諾制全面鋪開(kāi)。深入開(kāi)展“五好聯(lián)創(chuàng)、雙爭(zhēng)標(biāo)兵”活動(dòng)，推進(jìn)“付華廷、佘樹(shù)德”式致富帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)政治素質(zhì)強(qiáng)、發(fā)展能力強(qiáng)的“雙帶、雙強(qiáng)型”村黨支部書(shū)記，涌現(xiàn)出“雙帶、雙強(qiáng)型”支部書(shū)記36名。三、黨員隊(duì)伍教育管理工作不斷加強(qiáng)針對(duì)農(nóng)村黨員隊(duì)伍年齡、文化結(jié)構(gòu)不合理，外出流動(dòng)黨員多、在職黨員班后散，作用不突出等問(wèn)題，實(shí)施“三個(gè)百千”工程，在管理上出思路、求實(shí)效，調(diào)動(dòng)積極性，切實(shí)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。七一期間，各黨委以?huà)炫菩问酱_定了確定奶牛生產(chǎn)、務(wù)工經(jīng)商、個(gè)體作坊等各種典型黨員示范戶(hù)726戶(hù)。有計(jì)劃地消化超職超級(jí)干部25人，得到了市委組織部的高度評(píng)價(jià)。六、部門(mén)自身建設(shè)有新發(fā)展按照“政治建部、制度立部、能力強(qiáng)部”的要求，堅(jiān)持以黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契，以建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為動(dòng)力，不斷加強(qiáng)組織部門(mén)自身建設(shè)，全面提升組工干部的創(chuàng)造精神、創(chuàng)新能力，做到政治建部、制度立部、能力強(qiáng)部，把組織部建設(shè)成為政治堅(jiān)定、務(wù)實(shí)高效、勤政廉潔、實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的表率部門(mén)。按照《省派村村大學(xué)生管理辦法（試行）》，對(duì)工作業(yè)績(jī)突出的志愿者王叢波，增設(shè)編制，轉(zhuǎn)入縣畜牧水產(chǎn)局工作。大力度抓啟動(dòng)環(huán)節(jié)和骨干培訓(xùn)，春節(jié)上班第二天，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部赴66131部隊(duì)開(kāi)展了“軍地共教”活動(dòng)，營(yíng)造了濃厚的活動(dòng)氛圍；在確保各參教單位學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間、人員“三落實(shí)”的基礎(chǔ)上，通過(guò)編輯學(xué)習(xí)資料、刻錄電教光盤(pán)、集中輔導(dǎo)等形式，豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果。二是黨員的群眾觀(guān)念、宗旨意識(shí)有了明顯增強(qiáng)。以提高“五種能力”和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為重點(diǎn)，大規(guī)模培訓(xùn)干部。完成了XX年度領(lǐng)導(dǎo)班子和科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的考核定檔，共評(píng)出“實(shí)績(jī)突出”領(lǐng)導(dǎo)班子89個(gè)，“優(yōu)秀”領(lǐng)導(dǎo)干部321名。加大選調(diào)生的培養(yǎng)和管理力度。此外，及時(shí)完成了出國(guó)審查、機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員、離退休人員及干部調(diào)資工作，老干部信訪(fǎng)、退休審批等項(xiàng)工作。 認(rèn)真落實(shí)全委會(huì)票決干部辦法，年初，黨校副校長(zhǎng)擬任人選提交縣委全委會(huì)進(jìn)行了無(wú)記名投票表決，整個(gè)表決參照《中共清苑縣委全委會(huì)任用、推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)（城區(qū)）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子正職表決辦法（試行）》進(jìn)行，嚴(yán)格遵循了無(wú)記名投票表決、縣委常委會(huì)確認(rèn)、當(dāng)場(chǎng)公布結(jié)果及宣布任免決定等程序，增強(qiáng)了可操作性。二是增強(qiáng)監(jiān)督合力。繼續(xù)對(duì)第四屆縣級(jí)拔尖人才實(shí)行雙向目標(biāo)管理，對(duì)拔尖人才進(jìn)行了考核慰問(wèn)，制發(fā)了《清苑縣縣級(jí)拔尖人才XX年度工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》；在先教活動(dòng)中，征求了部分拔尖人才的意見(jiàn)、建議，強(qiáng)化了拔尖人才的責(zé)任意識(shí)。二是拓展企業(yè)家協(xié)會(huì)的內(nèi)外交流。此外，薦評(píng)中心利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)優(yōu)勢(shì)，為溫仁鎮(zhèn)、計(jì)生局等鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門(mén)構(gòu)建了單位網(wǎng)站，進(jìn)一步擴(kuò)大了對(duì)外宣傳，提高了政務(wù)公開(kāi)水平，促進(jìn)了信息網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)。二是強(qiáng)化整治。三是不只看當(dāng)眾表態(tài)，更側(cè)重工作實(shí)踐。繼續(xù)堅(jiān)持了“三證一冊(cè)”制度，較好地解決了農(nóng)村黨員日常管理的問(wèn)題，黨員的先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮。先進(jìn)性教育活動(dòng)期間，我們提出了“作全縣先教活動(dòng)表率部門(mén)”的總體目標(biāo)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成了3個(gè)階段、13個(gè)環(huán)節(jié)的工作，收到了預(yù)期效果。為切實(shí)找準(zhǔn)存在的問(wèn)題，每名黨員都采取自已找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾幫的方法，反復(fù)查找，深入剖析，并以嚴(yán)肅認(rèn)真地態(tài)度開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，進(jìn)行了健康的思想交鋒，找準(zhǔn)了自身存在的問(wèn)題。加大力度，提高了組工信息、調(diào)研、外宣工作水平。各科室自主選擇蔬菜品種，開(kāi)展蔬菜種植競(jìng)賽，既綠化美化了環(huán)境，又給組工干部提供了換腦筋的場(chǎng)所。第三篇：組織部上半年工作總結(jié)XX—XX學(xué)年第一學(xué)期 商學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)組織部工作總結(jié)商學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)組織部二〇一四年十二月三十一日XX—XX學(xué)年第一學(xué)期商學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)組織部工作總結(jié)金秋九月，我們懷著愉悅的心情踏入校門(mén)，懷著放飛夢(mèng)想，重新開(kāi)始的心態(tài)迎接新學(xué)期的開(kāi)始。二、 團(tuán)員信息統(tǒng)計(jì)九月中旬納新工作結(jié)束之后，按照?qǐng)F(tuán)總支學(xué)生會(huì)的要求，及時(shí)統(tǒng)計(jì)更新我院團(tuán)員人數(shù)，對(duì)XX級(jí)新生團(tuán)員證及時(shí)注冊(cè)以及認(rèn)真做好記錄并上報(bào)校團(tuán)委。四、 院系活動(dòng)十一月份，為了促進(jìn)各院系學(xué)生會(huì)之間的交流與聯(lián)系，舉行了拔河比賽，乒乓球比賽的活動(dòng)。六、 常規(guī)工作為了使組織部的工作更加順利，我部每周舉行一次例會(huì)，總結(jié)上周工作，安排本周工作，同時(shí)也為各個(gè)干事們提供交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。商學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)組織部二〇一四年十二月三十一日第四篇：縣委組織部XX年上半年工作總結(jié)今年以來(lái)，我部認(rèn)真貫徹中央、省、市組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，圍繞中心，服務(wù)大局，積極探索服務(wù)科學(xué)發(fā)展和實(shí)現(xiàn)自身科學(xué)發(fā)展的新路子，在抓基層、打基礎(chǔ)上出實(shí)招，在抓創(chuàng)新、求突破上用真功，有力的推進(jìn)了各項(xiàng)工作的深入開(kāi)展。市委副書(shū)記李劍方等領(lǐng)導(dǎo)實(shí)地視察，給予了充分肯定。變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督與事中監(jiān)督結(jié)合，著力查處鄉(xiāng)村違規(guī)違紀(jì)案件。出臺(tái)了3個(gè)專(zhuān)門(mén)文件，對(duì)農(nóng)村干部基礎(chǔ)職務(wù)補(bǔ)貼新標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)行時(shí)間作了明確規(guī)定，從5月份起，我縣農(nóng)村支書(shū)、主任基礎(chǔ)職務(wù)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每月400元，“一人兼”的每月600元，其他“兩委”干部每月200元。三是干部管理工作進(jìn)一步規(guī)范。活動(dòng)中，我部共代活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組起草各種文件70余份，編發(fā)活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)46期。以造就“六強(qiáng)型”組工干部為目標(biāo)，充分利用“周五學(xué)習(xí)日”等形式，加強(qiáng)政治理論、組工業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，提高了組工干部的理論素養(yǎng)。圍繞縣委中心工作確定活動(dòng)著眼點(diǎn)，使組織工作政策措施更加貼近于基層工作實(shí)際，使各項(xiàng)政策措施惠及廣大黨員群眾。在縣委指導(dǎo)下，部分科級(jí)導(dǎo)職位通過(guò)“兩推一述”方式選拔，并通過(guò)出缺情況公示、公開(kāi)推薦擬任職人選等方式，使廣大干部積極參與，在全縣范圍內(nèi)引起了強(qiáng)烈反響，形成充滿(mǎn)生機(jī)和活力的干部任用機(jī)制、形成良好的用人導(dǎo)向?yàn)槌霭l(fā)點(diǎn)，為競(jìng)爭(zhēng)者創(chuàng)造公開(kāi)、公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和均等的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)，推進(jìn)干部選拔任用工作的開(kāi)放和創(chuàng)新，進(jìn)一步落實(shí)干部群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二是在人才培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入上實(shí)現(xiàn)立體化。按照《干部任用條例》和《四川省鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作辦法》的規(guī)定，堅(jiān)持推行《科局級(jí)單位中層干部選拔任用暫行辦法》，規(guī)范和嚴(yán)肅各單位中層干部的選、任、用、管、下各環(huán)節(jié)工作，使《條例》、《辦法》在基層的貫徹落實(shí)更加具體，前移了領(lǐng)導(dǎo)干部“進(jìn)口關(guān)”。六是實(shí)行干部離任追評(píng)。三是多元化的人才培養(yǎng)格局基本形成。充分發(fā)揮老干部在“三個(gè)文明”建設(shè)中的積極作用，堅(jiān)持開(kāi)展老干部活動(dòng)，舉行了新春茶話(huà)會(huì)、“慶七一”座談會(huì)、老干部政策法規(guī)和鄧小平理論知識(shí)競(jìng)賽、“十個(gè)一”活動(dòng)等，各種活動(dòng)開(kāi)展有聲有色二、夯實(shí)基礎(chǔ)，抓實(shí)先教，深化建設(shè)，以永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。注重新形勢(shì)下黨員發(fā)展，全面深化“雙培”活動(dòng)，推進(jìn)“示范行動(dòng)”動(dòng)態(tài)管理，全面實(shí)行發(fā)展黨員公示制、無(wú)記名票決制和責(zé)任追究制，提高新發(fā)展黨員質(zhì)量，xx年上半年共發(fā)展黨員名。召開(kāi)了全縣社區(qū)黨建工作會(huì)，督促指導(dǎo)建立社區(qū)黨建工作議事協(xié)調(diào)機(jī)制、社區(qū)共駐共建機(jī)制、社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)議，推進(jìn)社區(qū)組織體系建設(shè)；實(shí)施“社區(qū)示范建設(shè)工程”,建立健全社區(qū)再就業(yè)服務(wù)中心和社區(qū)黨員服務(wù)站，加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，強(qiáng)化了社區(qū)職能。強(qiáng)化聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，切實(shí)落實(shí)一幫一扶貧。繼續(xù)推行干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度，做好第二批干部監(jiān)督員的選聘工作，做好對(duì)群眾反映領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)題的調(diào)查核實(shí)工作，加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部8小時(shí)以外監(jiān)督力度，明查暗訪(fǎng)科局級(jí)單位執(zhí)行干部監(jiān)督制度情況。二、下半年工作打算繼續(xù)推進(jìn)干部人事制度改革。制定了《科局級(jí)班子民主生活會(huì)實(shí)施辦法》和《“四好”班子量化考核辦法》，實(shí)行申報(bào)評(píng)選表彰和動(dòng)態(tài)管理制度，完善“四好”班子創(chuàng)評(píng)量化考核機(jī)制；并依托“先教”活動(dòng)這一新載體，提高民主生活會(huì)質(zhì)量；完善機(jī)關(guān)黨建工作聯(lián)席會(huì)制度，規(guī)范和整合機(jī)關(guān)黨建運(yùn)作機(jī)制。建立健全務(wù)實(shí)化、規(guī)范化、民主化制度化的村級(jí)組織管理機(jī)制，加強(qiáng)村干部選拔、培訓(xùn)、教育、考核、監(jiān)督、管理、考評(píng)機(jī)制，不斷加強(qiáng)基層組織建設(shè)。根據(jù)中央、省、市安排部署，結(jié)合“三爭(zhēng)先”活動(dòng)基礎(chǔ)，在全縣范圍內(nèi)分三個(gè)批次依次開(kāi)展“先教活動(dòng)”，并完成了第一批先教活動(dòng)個(gè)部門(mén)相關(guān)工作，在活動(dòng)中，堅(jiān)持開(kāi)門(mén)教育，堅(jiān)持群眾路線(xiàn)，創(chuàng)新活動(dòng)載體，強(qiáng)化督促指導(dǎo)，扎實(shí)把握學(xué)習(xí)動(dòng)員、分析評(píng)議、整改提高三個(gè)階段，確?；顒?dòng)實(shí)效，受到了市委組織部好評(píng)，第二階段活動(dòng)籌備工作已接近尾聲。以人才能力建設(shè)為目標(biāo)，豐富完善培訓(xùn)內(nèi)容。更新人才工作理念，著力推進(jìn)“五大人才”開(kāi)發(fā)工程。結(jié)合進(jìn)一步完善了《科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部量化考核暫行辦法》，探索干部考評(píng)體系的科學(xué)化和規(guī)范化。三是強(qiáng)化電子政務(wù)培訓(xùn)，注重培訓(xùn)質(zhì)量，嚴(yán)格培訓(xùn)要求，保證了培訓(xùn)工作有序推進(jìn)。出臺(tái)了深化干部選任暫行辦法，規(guī)定凡新提拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須經(jīng)過(guò)民主推薦的方式提名確定考察對(duì)象，民主推薦主要采取“兩推一述”方式進(jìn)行；凡重要崗位出現(xiàn)空缺，原則上在全縣范圍內(nèi)采取“兩推一述”方式確定擬任職考察人選，并規(guī)定調(diào)整補(bǔ)充領(lǐng)導(dǎo)主要采取“兩推一述”、“兩推后述”、“兩推直選”、“公選推薦”和“提名推薦”五種方式進(jìn)行。結(jié)合干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的開(kāi)展，全面推行首問(wèn)接待責(zé)任制、創(chuàng)新性課題進(jìn)展月報(bào)告制等制度。堅(jiān)持“點(diǎn)線(xiàn)面”相結(jié)合，助推活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展。根據(jù)活動(dòng)每個(gè)階段的工作重點(diǎn)，先后12次組織督導(dǎo)組深入?yún)W(xué)單位督導(dǎo)檢查，有力地推動(dòng)了活動(dòng)的深入開(kāi)展。三、組織協(xié)調(diào)，指導(dǎo)檢查，當(dāng)好表率，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)取得階段性成效。二、提高能力，改善結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化管理，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。圓滿(mǎn)完成村“兩委”換屆工作。縣委活化黨員教育管理模式，組織400余名農(nóng)村新黨員開(kāi)展“黨在我心中”主題黨日活動(dòng)，新華通訊社、《河北日?qǐng)?bào)》社等予以宣傳報(bào)道。一是大力創(chuàng)新基層組織建設(shè)工作機(jī)制。部員之間關(guān)系良好，對(duì)于不解的地方及時(shí)了解以便保質(zhì)保量完成工作。五、 商學(xué)院成立暨迎新晚會(huì)十月二十四日，原經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院與原國(guó)際商學(xué)院合并為商學(xué)院。共青團(tuán)員是共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，是共產(chǎn)黨的得力助手和后備軍。在過(guò)去的一學(xué)期，我們努力工作，積極響應(yīng)校團(tuán)委的號(hào)召，在團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、老師的指導(dǎo)和幫助下，以馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神，抓好基層團(tuán)支部的建設(shè)，積極組織各項(xiàng)活動(dòng)，務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)日常工作。制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步關(guān)心干部身體健康的通知》，在全縣帶頭實(shí)行了休假制