單位食堂管理員季度工作總結(jié)與單位駐村工作總結(jié)匯編(完整版)
【正文】 黨組織領導班子的整體合力。通過深入的調(diào)查摸底，整理出當?shù)卮嬖诘囊恍﹩栴}，初步掌握了村情民意，找準工作的著力點和突破口，明晰了今后的工作思路。篇二：單位駐村工作總結(jié)20XX年月，全區(qū)開展“十百千”干部下基層駐農(nóng)村活動。駐村后，我查找出該村的村規(guī)民約，認真學習，為以后處理農(nóng)村事務打好了基礎。村“兩委”干部是農(nóng)村工作的最直接參與及管理者，對本村的各項事務比較熟悉。向基層領導、干部請教。同時，對食品的采購、物品的損耗加以控制，確保職工吃到價廉放心的食品。第三、把住食品進貨也非常重要。這次清理行之有效，廚房有了明顯改觀，良好的工作環(huán)境改變了領導的印象，保持下去是關鍵。通過學習，提高工作人員在工作中的服務質(zhì)量和意識。作為管理員更應多為職工的飲食著想，為保證每位同事的身心健康而考慮，現(xiàn)我對這段時間的食堂工作作以如下總結(jié)：第一、作為一個集體食堂，要嚴格落實全臺食品衛(wèi)生安全是關系到每一位職工身體健康的大事。先對庫存商品進行盤點交接，每天我都親自下廚房和他(她)們一起工作、溝通，對食堂工作方面的所需與不足詳細了解，并對目前現(xiàn)狀不足之處及時改進。為了使食堂的成本降低，購買了大量的冬儲菜，如：蘿卜、大白菜、土豆、大蔥等，并腌制了大白菜和各種咸菜。由于本人水平有限，對食堂管理還不夠精通，有許多工作做的不足。(一)、虛心請教，了解農(nóng)村工作的特點及辦法向單位領導及同事請教。要做好農(nóng)村工作，我認為深入了解農(nóng)民的想法是不可缺少的環(huán)節(jié)。駐村后，我抓緊時間走門串戶，在村民中展開廣泛深入的訪談，對村情民情有了進一步的了解。在整個先進性教育期間，我主要做了如下三方面工作：結(jié)合農(nóng)村黨員實際，采取“領導帶學、制度督學、上門送學、先進促學、流動黨員電話送學、一對一幫學”等方式組織農(nóng)村黨員開展學習培訓，使黨員的參學率達到了100%。二是“走出去”。通過為群眾辦好事實事，樹立村兩委形象和威信，增強群眾發(fā)展的信心，也贏得了群眾的一致好評。一是為提高辦理效率，規(guī)范工作程序，幫助村委完善了各項管理制度、會議制度、學習制度及有關監(jiān)督機制，建立健全了村級財務制度和村務公開制度，村級管理基本實現(xiàn)了規(guī)范化、制度化、公開化。在今后的工作中，本人將發(fā)揚成績，糾正不足，把工作進一步做好做實，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。五、狠抓自身建設，提高服務群眾能力我們駐村干部是由市、區(qū)及鎮(zhèn)三級組成，駐村工作人員雖然學歷比較高，但多數(shù)都是在機關工作時間比較多，基層工作經(jīng)驗較少。為此，本人做足準備，全力以赴，確保村委會換屆選舉順
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