縣創(chuàng)先爭優(yōu)工作思路與打算與縣勞保局老干部工作計劃(1)匯編(完整版)
【正文】 先爭優(yōu)，組織動員基層黨組織和黨員爭科學發(fā)展之先、創(chuàng)社會和諧之優(yōu)，為實施縣委提出的122584發(fā)展戰(zhàn)略、實現(xiàn)“十二五”良好開局提供政治動力和組織保證，以優(yōu)異的效果迎接建黨90周年。加快經(jīng)濟社會發(fā)展上下功夫，協(xié)助群眾找路子，選項目，增收入。3全面推行“一諾三評三公開”活動。4落實機關基層黨組織工作條例。充分發(fā)揮工青婦組織作用，以黨組織創(chuàng)先進帶動組織共建、隊伍共建、陣地共建。7探索創(chuàng)先爭優(yōu)“五項機制”全面落實黨員發(fā)展制度，嚴格依照“十六字”方針。切實加強老干部的政治理論學習。既要積極主動為老干部參加有關會議和活動做好用車的聯(lián)系和安排工作，又要熱情耐心地接待來訪的老干部，主動與有關部門、科室協(xié)調(diào)，共同做好我局系統(tǒng)的老干部工作。（二）不斷優(yōu)化服務管理，全面落實老干部政治待遇和生活待遇認真落實老干部聽報告、上黨課、參加重要會議和重大活動、向老干部定期通報情況、組織老干部就近參觀考察等制度，優(yōu)先安排離退休人員黨支部活動經(jīng)費和老干部慶祝老人節(jié)活動開支，為老干部訂購黨報、《黨員讀本》等學習資料，每季度向局系統(tǒng)老干部通報本局重大決策和發(fā)展情況，使他們真正感受到組織的關懷和溫暖。突出抓好對下崗失業(yè)職工黨員、有困難牧民黨員的關懷、幫扶工作，健全完善黨內(nèi)激勵、關懷、幫扶機制；建立以履行崗位職責，完成急難險重任務，關鍵時刻表現(xiàn)，對待個人名利為主要內(nèi)容的黨性定期分析長效機制，永葆共產(chǎn)黨員的先進性，健全完善黨性分析機制；建立健全組織管理、教育培訓、協(xié)調(diào)服務、輿論引導、激勵保證、責任追究六項機制，通過建立應急預案、配制防控裝備、強化人員培訓、規(guī)范管理方法等，構建突發(fā)事件應急處置防控體系，不時提升基層黨組織處置突發(fā)事件的應急能力，健全完善應急處置機制。6迎接黨建90周年開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。各級機關黨組織要認真履行職責，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。綜合運用領導點評、組織評選、群眾評議三種方式，每個支部、每個黨員
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