區(qū)建設(shè)局作風(fēng)建設(shè)實(shí)施意見與區(qū)建設(shè)局反腐倡廉實(shí)施意見匯編(完整版)
【正文】 在，深入開展自查自糾，制定切實(shí)可行有效的整改措施，認(rèn)真整改，使機(jī)關(guān)職能進(jìn)一步理順，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，干部隊(duì)伍進(jìn)一步優(yōu)化。（各黨支部、局工青婦組織負(fù)責(zé)）加強(qiáng)廉政建設(shè)，防止以權(quán)謀私，以廉潔從政的自身形象，取信于民。（各科室、單位負(fù)責(zé)）進(jìn)一步改進(jìn)項(xiàng)目審批工作，繼續(xù)做好行政審批制度改革的清理和銜接工作。（五）樹立行業(yè)新風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境大力強(qiáng)化機(jī)關(guān)服務(wù)意識，全力以赴地搞好服務(wù)、高效優(yōu)質(zhì)地服務(wù)。要切實(shí)強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的大局意識、發(fā)展意識、服務(wù)意識，自覺做到圍繞大局、服從大局、服務(wù)大局。實(shí)行機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，局長對全局作風(fēng)建設(shè)工作負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)對分管科室、局屬單位負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各科室（單位）負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)科室（單位）作風(fēng)建設(shè)，把作風(fēng)建設(shè)列入一把手工程，納入目標(biāo)管理，融入具體工作，一級抓一級，層層抓落實(shí)。同時，成立作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督工作小組，組長由局紀(jì)委書記擔(dān)任，紀(jì)委副書記任副組長，紀(jì)委委員為成員，加大對全局系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)工作的檢查監(jiān)督，確保全局系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)達(dá)到預(yù)期效果。積極開展機(jī)關(guān)科室、局屬窗口單位作風(fēng)建設(shè)活動，把局機(jī)關(guān)、局屬單位有行政執(zhí)法權(quán)、項(xiàng)目審批權(quán)、資金支配權(quán)和有服務(wù)窗口的科室和單位作為重點(diǎn)，通過抓重點(diǎn)科室、單位的作風(fēng)建設(shè)，帶動和促進(jìn)其他科室和單位的作風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步優(yōu)化機(jī)關(guān)的服務(wù)機(jī)制，充分發(fā)揮局“三個服務(wù)中心”和建設(shè)信息平臺的作用，大力推進(jìn)人性化服務(wù)，改進(jìn)和優(yōu)化審批流程。項(xiàng)目審批和各項(xiàng)手續(xù)辦理嚴(yán)格按程序辦事、不推不拖、不吃拿卡要報(bào)，保證在規(guī)定的時限內(nèi)辦結(jié)；重大項(xiàng)目、資金安排堅(jiān)持集體研究，不搞暗箱操作，不搞個人說了算。（監(jiān)察室負(fù)責(zé)）1制止奢侈享樂，提倡廉潔從政，倡導(dǎo)勤儉樸實(shí)的工作作風(fēng)。（20*年9月—10月）（五）年度考評，總結(jié)提高對本局各科室和局屬單位作風(fēng)建設(shè)工作，結(jié)合年度三個文明建設(shè)工作進(jìn)行考核，并進(jìn)行全面總結(jié)，接受區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對我局20*年作風(fēng)建設(shè)工作的民主測評和考核監(jiān)督。（一）學(xué)習(xí)教育階段（4月15日至5月31日）結(jié)合自身工作特點(diǎn)，采取專題學(xué)習(xí)、重點(diǎn)輔導(dǎo)、交流研討等方式，廣泛開展黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)和法律法規(guī)學(xué)習(xí)教育，使黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，掌握廉潔從政有關(guān)知識，牢固樹立廉政勤政意識，提高拒腐防變的自覺性。要注意及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和推廣宣傳一批在活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，通過舉辦報(bào)告會、表彰會、經(jīng)驗(yàn)交流會和運(yùn)用新聞媒體宣傳等多種形式，宣傳典型，樹立榜樣，利用身邊事教育身邊人。重點(diǎn)從以下四個方面進(jìn)行查擺。按照全員參與的要求，組織黨員干部對照履行職責(zé)、執(zhí)行制度的情況，通過自己找、領(lǐng)導(dǎo)提、群眾幫、集體定等多種方式，認(rèn)真分析并查找出個人在思想道德、崗位職責(zé)等方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容及其表現(xiàn)形式，報(bào)所在科室或黨組織審核。針對單位、科室風(fēng)險(xiǎn)，由黨政領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞決策、執(zhí)行過程和監(jiān)督、檢查、考核等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，研究制定具體防控措施和相關(guān)工作程序，統(tǒng)一以流程圖或表格等形式在一定范圍內(nèi)予以公開。個人崗位廉政承諾和集體廉政承諾要經(jīng)部門單位主要負(fù)責(zé)人簽批認(rèn)可后，向社會進(jìn)行公示。針對發(fā)現(xiàn)的問題，要及時進(jìn)行處置。（三）突出重點(diǎn)。（四）注重實(shí)效。要通過定期邀請服務(wù)對象、群眾代表、“兩代表、一委員”以及社會監(jiān)督員等，對部門單位懲防體系建設(shè)情況和“以人為本、執(zhí)政為民”主題實(shí)踐活動開展情況以及重點(diǎn)崗位人員履行崗位廉政承諾情況進(jìn)行評議，對評議指出的問題和提出的意見建議認(rèn)真進(jìn)行整改落實(shí)，對問題責(zé)任人要及時進(jìn)行問責(zé)。（四）督促落實(shí)階段（8月26日至10月31日）要在加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育、查擺問題、建章立制的基礎(chǔ)上，全面落實(shí)懲防體系建設(shè)各項(xiàng)制度，防范各項(xiàng)廉政風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。建立健全一套聯(lián)系服務(wù)群眾制度。要集中排查由損害群眾利益引發(fā)的各種矛盾和糾紛，集中開
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