衛(wèi)生院年度工作總結20xx與衛(wèi)生院年終總結匯編(完整版)
【正文】 。一是在黨員干部和醫(yī)護人員中開展了救死扶傷和全心全意為人民服務的宗旨教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制拜金主義。衛(wèi)生院年度工作總結2018與衛(wèi)生院年終總結匯編第 10 頁 共 10 頁衛(wèi)生院年度工作總結2018過去的一年，在衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，我院堅持以鄧小平理論和“xx”重要思想為指導，以“愛院、愛崗、誠信、勤奮、守紀、合作”的主人翁精神，堅持“深化改革、科技興院、穩(wěn)定發(fā)展”的基本方針。二是結合醫(yī)院特點，廣泛開展職業(yè)道德教育，重點強化以人為本的職業(yè)責任、職業(yè)道德、職業(yè)紀律教育。建立健全技術規(guī)范、操作規(guī)程、工作質量標準、管理方案、管理辦法，使醫(yī)療護理活動有章可依，有規(guī)可循，嚴防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。醫(yī)院堅持“以人為本”的管理理念，xx年增加了對一線醫(yī)護人員的獎金傾斜，較好地調動和穩(wěn)定了一線員工的工作積極性。完成年門診__人次，住院__例，出院病人治愈好轉率__%，危急重癥搶救成功率達__，急救物品、藥品齊全，完好率__。其余各項質量、效率指標也較好地完成。孕產婦保健覆蓋率__、建卡率達__。xx年，根據(jù)醫(yī)院人才實際需求，聘用專本科學歷人員__名。一是領導重視，組織健全。醫(yī)院改革的步伐還不大。少數(shù)職工事業(yè)意識淡漠，缺乏競爭意識和進取精神，遠遠不能適應醫(yī)院市場化的客觀需要，面對市場的激烈競爭，不少人仍然處在計劃經濟的年代，等、靠、要思想嚴重，仍有一部分同志“做一天和尚撞一天鐘”，經營意識危機意識缺乏，仍存有吃大鍋飯、抱鐵飯碗的思想，與形勢發(fā)展格格不入。二、依法行醫(yī)，規(guī)范醫(yī)療執(zhí)業(yè)行為根據(jù)國家的法律法規(guī)，規(guī)范醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)行為，按規(guī)定辦理及定期核查執(zhí)業(yè)許可證、醫(yī)務人員執(zhí)業(yè)證等各種執(zhí)業(yè)證書，規(guī)范從業(yè)人員的準入資格，醫(yī)護人員合法執(zhí)業(yè)。四、狠抓醫(yī)療質量，提高醫(yī)療管理水平，建立健全醫(yī)療管理組織，明確管理目標和保障措施，嚴明各項制度并認真落實。五、綜上所述，本院嚴格遵守國家的法律法規(guī)，依法行醫(yī)，規(guī)范執(zhí)業(yè)，執(zhí)業(yè)活動符合執(zhí)業(yè)校驗標準。不聘用非專業(yè)人員從事醫(yī)療業(yè)務工作，不安排未取得相應執(zhí)業(yè)證書的醫(yī)護人員單獨從事診療、護理工作。今年雖然沒有發(fā)生責任性醫(yī)療事故，但醫(yī)療糾紛，醫(yī)療差錯事故苗頭尚存，如不引起重視，必將導致嚴重的后果。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：服務質量及服務態(tài)度不優(yōu)。二是目標明確，責任到人。因此，現(xiàn)代醫(yī)院管理非常重視醫(yī)務人員知識更新，技術換代。高危孕產婦管理率達__，孕產婦住院分娩達__，新法接生率達__。結核病人管理__人，防瘧管理工作完成__。無菌注射執(zhí)行率__。 多方籌資改善就醫(yī)環(huán)境，多種形式樹立醫(yī)院形象今年以來，
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