【正文】 升年和崗位練兵活動，突出業(yè)務知識培訓，并就業(yè)務知識進行了深入地討論交流，對全部參加培訓人員進行了閉卷考試，有效提升了干部隊伍的整體素質(zhì)。強化重點環(huán)節(jié)監(jiān)管：我們嚴格掌握配置的范圍和配置的條件，并依照全縣人均配置量和單位存量情況，按配置標準進行配置。三、堅持“三個結(jié)合”，不斷提升工作質(zhì)量和水平一是政風行風建設與提高服務意識相結(jié)合。因此，我們立足于學習教育，著眼于解決實際問題，緊緊圍繞規(guī)范執(zhí)法行為、轉(zhuǎn)變工作作風、提高工作效能這一根本要求，組織全體職工認真學習了《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、省十二次黨代會精神以及省、市、縣領導關于政風行風建設的講話精神等，撰寫了有針對性的心得體會和調(diào)研文章。二抓監(jiān)督評議。今年以來，我局在全系統(tǒng)大力推行說理式文書，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，不斷加強對案源信息、案件調(diào)查、案件終結(jié)等環(huán)節(jié)的管理，堅持實行立案、調(diào)查、核審、執(zhí)行四分離。今年，我局對房地產(chǎn)、金融等領域進行了有效地監(jiān)管探索。我局繼續(xù)堅持首辦責任制、限時辦結(jié)制、政務公示制、執(zhí)法責任制、廉政責任制等五項制度，認真解決門難進、臉難看、話難聽、事難辦的“四難”問題，局黨組還重申了著裝令、戒酒令、禁賭令，實行掛牌上崗，亮證執(zhí)法，樹立隊伍新形象。通過學習，使同志們進一步統(tǒng)一了思想，提高了對加強政風行風建設重要性的認識，從而較好地形成了人人講效能、事事見效能、處處高效能的履職干事局面。為了強化社會監(jiān)督，推動工商系統(tǒng)政風行風建設深入有效開展，我局面向社會公開聘請了12名政風行風監(jiān)督評議員，分別為其頒發(fā)了聘書和工作證，賦予了監(jiān)督評議員監(jiān)督檢查、考核評議、收集問題、反映訴求、提出建議等5項職責。一、突出“三抓”促落實一抓組織領導。二、嚴把“三關”保質(zhì)量一是嚴把學習關。結(jié)合政風行風建設，我局繼續(xù)加大行政審批制度改革力度，抽調(diào)工作人員，參加縣政府成立的行政審批事項清理工作小組，并對涉及工商機關行政審批的所有事項進行了全面清理、公示，認真對照落實，進一步優(yōu)化了行政審批流程，減少了行政審批環(huán)節(jié)和程序，縮短了審批時限，方便了辦事群眾。二是政風行風建設與促進業(yè)務工作相結(jié)合。第三，堅持把辦案重點向大案拓展，實現(xiàn)了查辦大要案件新突破。一、突出“三抓”，精心安排政風行風建設。二、嚴把“三關”，扎實改進工作作風。三是嚴把清理關。二是政風行風建設與促進業(yè)務工作相結(jié)合。強化監(jiān)督措施。第二條乙方向甲方負責，承擔第三條所列各項責任。嚴格按照法定權限和程序辦理行政事項， 規(guī)范行政執(zhí)法行為。第四條責任追究一、違反第三條所列責任的，按照《江蘇省工商行政管理系統(tǒng)黨風廉政建設和行風建設責任追究辦法（試行）》等規(guī)定追究責任。模范執(zhí)行并抓好本部門貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及《依法行政、文明執(zhí)法六項禁令》，針對本部門干部職工的作風紀律狀況和思想動態(tài)，開展經(jīng)常性的黨風廉政教育，樹立清正廉潔的工商形象。建立廉潔、勤政、務實、高效的運行機制。積極動員、精心組織、廣泛宣傳一是強化組織領導，落實工作職責。變被動接受評議為主動邀請評議，因此，我局聘請了9名同志為XX年政風行風監(jiān)督員，嚴格執(zhí)行政風行風監(jiān)督規(guī)定，明確了監(jiān)督員的主要職責、監(jiān)督內(nèi)容，為監(jiān)督員開展明察暗訪、收集意見創(chuàng)造了條件；二是明確標準，認真自查。狠抓崗位開發(fā)，在擴大就業(yè)容量上實現(xiàn)新突破一是在宣傳服務上，以開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動為依托，面向企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）先后開展了“春風行動”、“春暖行動”和“民營企業(yè)招聘周”等大型就業(yè)服務活動。組織開展了農(nóng)民工工資清理、勞動合同簽訂“春暖行動”、清理整頓人力資源市場秩序和矛盾糾紛排查調(diào)處等四次專項整治行動。（一）以學習促工作，全面提升服務水平在20*年6月，我們以“狠抓學習，改進作風”為目標，開展了創(chuàng)建學習型機關活動，做到了“三個到位”，即：思想認識到位、組織領導到位、計劃安排到位。二是狠抓落實,嚴禁工作日午間飲酒工作成果豐碩。如廣東沃爾瑪服飾有限公司投資5000多萬元的諾爾斯服飾有限公司，建筑面積17000平方米，主要生產(chǎn)世界杯、奧運會球迷服等體育服飾產(chǎn)品，產(chǎn)品主要出口英國、美國、澳大利亞等國家，年產(chǎn)值可達1400萬美金；二是項目多，前景好。三、思考和建議通過對我委干部作風的調(diào)研，我們建議要加強全縣干部工作作風建設，建章立制，狠抓落實，扎實推進。加強和改進干部作風建設是一項長期任務，因此，健全完善一套切實可行的制度很有必要。隨后到河沿養(yǎng)雞場和湯廟食用菌種殖基地進行調(diào)研，當全體干部職工看到畜禽業(yè)和種植業(yè)規(guī)模大、效益好，發(fā)展速度快，大家認為，這不僅充分利用地方資源優(yōu)勢，而且解決了農(nóng)村富余勞動力就業(yè)問題，為地方經(jīng)濟發(fā)展注入新活力。領導組精心組織，狠抓落實，通過召開專題會議、制作禁酒警示牌、組織簽名活動，營造了濃厚的禁酒氛圍。通過這些措施的落實，取得了顯著的效果。查處和糾正用人單位違法違規(guī)案件8起。開展農(nóng)民工技能培訓28期4700人，培訓專業(yè)主要為建筑、電焊、廚師、家政服務、保安等；四是在創(chuàng)業(yè)引導培訓工作上，完成就業(yè)再就業(yè)培訓1724多人,創(chuàng)業(yè)培訓370多人，%。領導小組不定期對各股室進行抽查。形成了橫向到邊、縱向到底、覆蓋全系統(tǒng)的政風行風工作網(wǎng)絡體系，