縣農(nóng)村基層黨組織執(zhí)政能力建設(shè)情況的調(diào)研報(bào)告與縣農(nóng)村安全飲用水建設(shè)工作報(bào)告匯編(完整版)
【正文】 ，能夠?qū)W深學(xué)透，靈活運(yùn)用于農(nóng)村工作實(shí)際的就更少。在調(diào)查中，我們發(fā)現(xiàn)為數(shù)不少的村支部書記認(rèn)為自己的主要工作任務(wù)是計(jì)劃生育、社會(huì)治安以及上級(jí)交辦的工作，而沒有把增加村集體收入、帶領(lǐng)群眾致富放在重要的位置。由于自然條件制約和各方面因素的影響，相當(dāng)部分農(nóng)村基層組織經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)較差，財(cái)務(wù)虧損和負(fù)債問題嚴(yán)重。全縣村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入平均每年不足2萬元，如xx鎮(zhèn)的石盆村集體經(jīng)濟(jì)年收入只有1000元，村干部的工資都不能兌現(xiàn)，村里的各項(xiàng)公益事業(yè)更無從談起。結(jié)合這次村兩委換屆工作，拓寬用人視野，積極引導(dǎo)黨員群眾，將那些年富力強(qiáng)、有知識(shí)、有文化的高素質(zhì)人才選拔到農(nóng)村兩委班子中去。同時(shí)要?jiǎng)?chuàng)新培訓(xùn)方式，充分利用縣鎮(zhèn)黨校陣地和黨員電教等手段，采取多種培訓(xùn)形式。大力發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)和以當(dāng)?shù)剞r(nóng)副產(chǎn)品為原料的加工業(yè)。要根據(jù)中央提出的“五個(gè)好”村黨支部的總體目標(biāo)，認(rèn)真研究制定農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃，立足實(shí)際，因村制宜，量力而行，合理確定各村每年組織實(shí)施的具體目標(biāo)和落實(shí)措施。村務(wù)管理規(guī)則要突出建立四大機(jī)制：一是建立協(xié)調(diào)機(jī)制，理順村務(wù)各項(xiàng)關(guān)系。把村干部置身于黨組織和群眾的監(jiān)督下，促使他們按章辦事，廉潔奉公，從源頭上防止村干部濫用權(quán)力和以權(quán)謀私現(xiàn)如的發(fā)生。高度重視建立深入了解民情、充分反映～、廣泛集中民智、切實(shí)珍惜民力的決策機(jī)制，規(guī)范民主決策程序，健全議事規(guī)則，實(shí)行決策論證制和責(zé)任制，用制度確保決策的科學(xué)性，盡量避免和減少失誤，同時(shí)建立群眾對(duì)決策實(shí)施監(jiān)督的機(jī)制，讓群眾依法行使自治權(quán)利。主要工作包括：對(duì)水源的水量、水質(zhì)和供水工程設(shè)施進(jìn)行經(jīng)常性、正規(guī)化的管理和維護(hù)，定期對(duì)水源進(jìn)行水質(zhì)污染調(diào)查。四、農(nóng)村安全飲用水建設(shè)存在的困難和問題對(duì)于農(nóng)村飲水安全這樣涉及廣泛、條件復(fù)雜的工作來說，在快速推進(jìn)的同時(shí)，也出現(xiàn)了大量的問題。結(jié)合項(xiàng)目區(qū)的新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，縣水利部門統(tǒng)一布置供水工程配水主管網(wǎng)、有關(guān)單位組織群眾統(tǒng)一實(shí)施進(jìn)戶管安裝，使農(nóng)村飲水安全工程有機(jī)的融合到新農(nóng)村建設(shè)中去。三是土建工程采取了靈活多樣的建設(shè)方式，規(guī)模較小工程實(shí)行了捆綁招標(biāo)。問題主要集中于以下方面：在建設(shè)過程中全縣工程點(diǎn)多、面廣，工程量大，施工面很分散。開展農(nóng)村飲水水源林劃定工作，把農(nóng)村飲水水源林納入林業(yè)系統(tǒng)水源林保護(hù)，嚴(yán)格禁止破壞涵養(yǎng)林和水資源保護(hù)設(shè)施的行為?？h農(nóng)村安全飲用水建設(shè)工作報(bào)告一、我縣XX—XX年度農(nóng)村安全飲用水建設(shè)基本情況XX年我縣預(yù)計(jì)實(shí)施農(nóng)村飲水安全工程2個(gè)，分別為縣鎮(zhèn)農(nóng)村飲水安全工程(農(nóng)村自來水工程)、縣鄉(xiāng)、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)農(nóng)村飲水安全工程(農(nóng)村自來水工程)。要切實(shí)解決農(nóng)村黨組織“老辦法不管用，新辦法不會(huì)用”的問題，建立與新形勢(shì)相適的工作機(jī)制。二是建立決策機(jī)制，促進(jìn)村務(wù)科學(xué)決策。二是建立健全農(nóng)村干部崗位目標(biāo)責(zé)任制。二是要制定優(yōu)惠政策，縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和金融部門要在資金、人才、技術(shù)、信息等方面向貧困村實(shí)行傾斜。 (二)因地制宜發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，解決好農(nóng)村工作“無錢辦事”的問題。積極選派大中專畢業(yè)生、部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)軍人或頭腦靈活、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)強(qiáng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部到村任職，指導(dǎo)幫助農(nóng)村干部在解放思想、尋找發(fā)展思路、規(guī)范村務(wù)工作等各方面增強(qiáng)工作能力，提高農(nóng)村干部的整體素質(zhì)。雖然有些農(nóng)村基層組織前幾年通過內(nèi)引外聯(lián)上了一些項(xiàng)目，辦了一些企業(yè)，村集體經(jīng)濟(jì)有了一定的起步和發(fā)展，但由于受市嘗人才、資金、信息及自然條件的制約，這些村辦企業(yè)辦的紅火的不多，辦垮了的不少。集體經(jīng)濟(jì)日益薄弱甚至債臺(tái)高筑，使
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