創(chuàng)五好老干部暨網(wǎng)站開通儀式講話與創(chuàng)優(yōu)爭先總結(jié)表彰大會主持詞匯編(完整版)
【正文】 的基層組織建設(shè)的重要組成部分。今年以來，全市上下堅持把創(chuàng)“五好”離退休干部黨支部作為全市老干部工作的一項重點(diǎn)，市委組織部、老干部局專門下發(fā)文件、召開專題會議進(jìn)行部署；各鎮(zhèn)（區(qū)）、部門黨組織高度重視，主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)；各老干部支部對照考核驗收標(biāo)準(zhǔn)，積極找差距、定措施、抓整改，各項工作扎實推進(jìn)。無論是在革命戰(zhàn)爭年代、社會主義建設(shè)時期，還是在改革開放的新形勢下，切實加強(qiáng)思想政治工作都具有十分重要的意義?！拔搴谩彪x退休干部黨支部是老干部保持革命晚節(jié)的需要。二、進(jìn)一步把創(chuàng)“五好”離退休干部黨支部的工作落到實處各老干部黨支部要緊緊圍繞支部班子好、黨員隊伍好、組織設(shè)置好、活動開展好、群眾反映好的“五好”目標(biāo)要求，對照各自實際情況，按照百分考核驗收標(biāo)準(zhǔn)，逐項對照檢查，找出存在差距，及時整改落實，確保達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn)。按照《黨章》規(guī)定，按期換屆選舉，讓那些黨性強(qiáng)、威信高、有一定黨務(wù)工作經(jīng)驗、健康狀況較好，年齡不超過70周歲（原則上）的離退休干部黨員擔(dān)任支部書記，確保支部有較強(qiáng)的戰(zhàn)斗力和凝聚力。要繼續(xù)組織離退休干部開展主題實踐活動，把思想政治建設(shè)融于活動開展之中。要不斷增強(qiáng)針對性，及時了解離退休干部的想法，及時把矛盾解決在萌芽狀態(tài)中。各老干部黨支部要充分發(fā)揮自我服務(wù)、自我管理的職能，要大力推廣江安鎮(zhèn)等老干部黨支部開展“彼此扶助，以老養(yǎng)老”的做法，發(fā)動年紀(jì)相對較輕的老同志結(jié)對扶助高齡老同志，力所能及地提供一些助老服務(wù)，讓他們享受到社會主義大家庭的溫暖。要加強(qiáng)硬件建設(shè)，為老同志開展豐富活動提供物質(zhì)保障。廣大老干部一方面可以通過與群眾的接觸，全面宣傳解釋黨的各項方針政策，并把群眾的愿望和訴求更好地反映上來；另一方面，可以通過言傳身教、咨詢指導(dǎo)，幫助基層干部增強(qiáng)管理社會事務(wù)、開展群眾工作的能力。三、進(jìn)一步加強(qiáng)對創(chuàng)“五好”離退休干部黨支部的組織領(lǐng)導(dǎo)各級、各單位黨組織要認(rèn)真貫徹中組部[XX]12號文件《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)工作的意見》、中組部[XX]10號文件《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下離退休干部工作意見》和我市皋委辦[XX]23號《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全市退休干部服務(wù)管理工作的意見》精神，把創(chuàng)“五好”離退休干部黨支部作為加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)、加強(qiáng)老干部工作的一項重要任務(wù)列入黨建工作的議事日程，與其它黨建工作同部署、同落實、同檢查、同考核。創(chuàng)優(yōu)爭先總結(jié)表彰大會主持詞走過，我們用勤奮與智慧譜寫了改革發(fā)展的新篇章?！瓡?，各單位要及時召開全體干部職工會議，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，切實傳達(dá)貫徹這次會議精神，傳達(dá)貫徹到每個干部職工，進(jìn)而把職工的思想和行動統(tǒng)一到會議精神上來，使廣大干部職工全身心投入到新一年的工作中。讓我們在處黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，振奮精神、團(tuán)結(jié)一致，精細(xì)管理、持續(xù)創(chuàng)新，再接再厲、勇攀高峰，為圓滿完成今年的各項目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗!為建設(shè)現(xiàn)代供應(yīng)物流做出新的更大的貢獻(xiàn)!。要抓好宣傳，營造氛圍。走過，我們有了一份收獲的喜悅，也多了一份對未來的期盼!今天，我們歡聚一堂，召開創(chuàng)優(yōu)爭先工作總結(jié)表彰大會，主要任務(wù)是全面總結(jié)去年的工作，客觀分析存在的問題，安排部署今年的任務(wù)，表彰先進(jìn)班組和先進(jìn)個人，進(jìn)一步動員廣大干部職工團(tuán)結(jié)奮斗，扎實工作，在新的起點(diǎn)上加快和諧中心庫的建設(shè)。圍繞上半年典型引路、年底創(chuàng)建三分之一、明年上半年創(chuàng)建三分之一、明年下半年創(chuàng)建三分之一分的總體部署，各單位分管領(lǐng)導(dǎo)和組織人
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