【正文】 多人次咨詢，通過宣傳活動提高了廣大職工群眾“節(jié)能減排”的意識。積極充分利用三方協(xié)商機(jī)制這一平臺，將涉及職工勞動權(quán)益的一些切身問題遞交三方協(xié)商聯(lián)席會議討論，并能夠得到及時處理和解決。使全縣各基層工會和工會工作者在今后工作都要以先進(jìn)為榜樣，深入扎實(shí)地做好新形勢下的工會工作，促進(jìn)全社會形成爭當(dāng)先進(jìn)的良好社會氛圍。一是廣泛開展“創(chuàng)爭”活動，培育職工學(xué)習(xí)風(fēng)尚。主要用于：（1）、組織落實(shí)學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神的工作，結(jié)合鎮(zhèn)總工會工作的實(shí)際情況和黨政工作中心，謀劃新思路，研究新舉措，制定新辦法，武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，推動鎮(zhèn)總工會各項(xiàng)工作；（2）、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，以黨的十八大精神和**工會十五大精神為指導(dǎo)，創(chuàng)新工作方法，突出bg的品牌特色；（3）、推進(jìn)第七期職工醫(yī)療互助活動，認(rèn)真組織做好職工醫(yī)療互助活動，爭取發(fā)動更多的職工參加第七期醫(yī)療互助活動，切實(shí)減輕職工朋友的醫(yī)療負(fù)擔(dān)；（4）、組織推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)建活動；（5）、協(xié)助做好勞模創(chuàng)新工作室的創(chuàng)建工作；（6）、做好轄區(qū)內(nèi)困難職工的幫扶工作。通過制定職工健康檔案，醫(yī)生排班坐診等措施，逐漸完善職工醫(yī)療服務(wù)站，切實(shí)為職工開展醫(yī)療服務(wù)；通過媒體宣傳等渠道進(jìn)一步擴(kuò)大環(huán)衛(wèi)工人服務(wù)點(diǎn)的影響力，讓環(huán)衛(wèi)工人感受到工會之家的溫暖，為他們的工作、生活提供幫助和指導(dǎo)。推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)建活動。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神作為鎮(zhèn)總工會當(dāng)前的首要政治任務(wù)，通過定期組織學(xué)習(xí)討論班、組建十八大精神宣講團(tuán)、舉辦十八大主題晚會等形式多樣的活動，深入學(xué)習(xí)貫徹十八大精神。4法制宣傳活動，內(nèi)容涵蓋消防安全、交通安全、工資集體協(xié)商、醫(yī)療互助、安康杯等方面的知識。在**客運(yùn)中心站和寶蓋科技園內(nèi)，給旅客及工業(yè)園區(qū)的外來務(wù)工者送去勞動法、勞動合同法、工資集體協(xié)商、集體合同那個、醫(yī)療互助、交通安全、六五普法、禁毒、流動人口管理、以及計(jì)生等十多個方面的法律知識，共分發(fā)各類宣傳材料數(shù)千份，到場接受咨詢的群眾達(dá)1000多名。二是做好高溫慰問和送清涼工作。推進(jìn)和諧企業(yè)工作穩(wěn)步開展。根據(jù)市組織部、市總工會《關(guān)于做好村級工會換屆選舉工作的通知》文件要求，bg黨委、總工會重視村級工會換屆選舉工作，把村級工會換屆選舉例如議事日程，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，到12月順利完成了bg19個村工會的換屆工作，實(shí)現(xiàn)村級工會和村級兩委的同步換屆，保證了村工會工作的有序開展，為建設(shè)新型社區(qū)建功立業(yè)。二、夯實(shí)基層基礎(chǔ)，加強(qiáng)工會組織建設(shè)夯實(shí)基礎(chǔ)，讓基層工會建起來。11月份黨的十八大和**工會十五大會議先后隆重召開，鎮(zhèn)總工會積極組織工會干部學(xué)習(xí)，以鎮(zhèn)總工會名義發(fā)文至各基層工會組織，發(fā)動鎮(zhèn)轄區(qū)工會認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)討論活動，把認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、全面貫徹十八大和**工會十五大精神作為工會當(dāng)前和今后一個時期的重要政治任務(wù)。一是11月初，積極組織轄區(qū)30名基層工會主席和工會干部參加市總、市委黨校聯(lián)合舉辦的基層組織工會主席研討班，經(jīng)過培訓(xùn)，提高了轄區(qū)基層工會干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。開展基層黨工共建示范點(diǎn)創(chuàng)建。今年共組織7549人參加第六期醫(yī)療互助活動，幫助職工解決看病難、看病貴的問題，發(fā)揮工會組織在建立健全社會保障體系中的多層次醫(yī)療保障作用。一是完善送溫暖機(jī)制，切實(shí)為困難職工排憂解難。今年共組織250家非公企業(yè)參加安康杯競賽活動，參賽人數(shù)達(dá)23869人。積極引導(dǎo)企業(yè)工會在節(jié)日開展形式多樣的文藝活動。四是部份已經(jīng)成立工會的企業(yè)，對廠務(wù)公開和民主管理的認(rèn)識不夠，需進(jìn)一步宣傳督促。認(rèn)真組織好bg服飾輔料行業(yè)工會聯(lián)合會的換屆工作，以黨的十八大精神和**工會十五大精神為指導(dǎo)，創(chuàng)新工作方法，突出bg的品牌特色。以安康杯競賽為載體，積極打造企業(yè)安全文化，通過競賽活動不斷提高安全生產(chǎn)管理、職工安全生產(chǎn)知識水平和能力、安全生產(chǎn)各項(xiàng)指標(biāo)等。開展職工文體活動。第二篇：XX年縣總工會工作總結(jié)及XX年工作計(jì)劃今年以來，xx縣總工會在縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)和上級工會指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹地委、縣委擴(kuò)大會議和區(qū)總十大會議精神，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以貫徹實(shí)施《勞動合同法》為契機(jī)，圍繞發(fā)展和諧勞動關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益這條主線，突出開展維權(quán)機(jī)制建設(shè)、困難職工幫扶、基層工會建設(shè)和建功立業(yè)活動四項(xiàng)重點(diǎn)工作，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，團(tuán)結(jié)動員全縣廣大職工為建設(shè)和諧xx建功立業(yè)，為推動我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了新的更大的貢獻(xiàn)。在建功立業(yè)活動中涌現(xiàn)出:“五一巾幗”標(biāo)兵崗1個、標(biāo)兵2人及工會女職工工作好領(lǐng)導(dǎo)1人和綠色文明家庭1人。二是進(jìn)一步規(guī)范平等協(xié)商集體合同制度，幫助指導(dǎo)職工簽訂勞動合同。五是深入開展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動。七是積極參與安監(jiān)、人事勞動及社保等部門對我縣發(fā)生的多起安全生產(chǎn)事故的調(diào)查及善后處理工作，做好了死者家屬的安撫和賠付工作。三是對基層工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的扶助力度加大。為認(rèn)真貫徹黨的十七大精神,以實(shí)際行動關(guān)愛民生,解決職工“看病難、看病貴”的問題，在“五一”國際勞動節(jié)來臨之際，縣總工會與縣醫(yī)大醫(yī)院聯(lián)合開展以“迎五一、送健康”為主題的職工健康免費(fèi)體檢公益活動，為全縣108名縣級勞模和120名困難職工進(jìn)行免費(fèi)健康體檢，充分體現(xiàn)了縣總工會及工會戰(zhàn)線的干部對廣大各族職工真切的關(guān)愛。五是積極解決困難職工、農(nóng)民工子女上學(xué)難問題,認(rèn)真開展“金秋助學(xué)”活動。二是加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè)。地區(qū)工會領(lǐng)導(dǎo)到會祝賀，縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)出席了大會。對全縣各基層工會專門下發(fā)了x工字[XX]32號關(guān)于工會系統(tǒng)進(jìn)一步做好當(dāng)前“迎奧運(yùn)、保平安”各項(xiàng)工作通知的文件，對全縣工會系統(tǒng)安全保衛(wèi)、維護(hù)穩(wěn)定工作進(jìn)行再動員，再部署。主要有：隨著經(jīng)濟(jì)體制的深刻變革和職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的不斷變化，工會組建工作需要進(jìn)一步探索、研究和加強(qiáng)；職工的維權(quán)機(jī)制需要進(jìn)一步完善；工會干部的工作能力需要進(jìn)一步提高等等。二是要突出以“崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)”為主題，廣泛深入開展職工群眾性科技創(chuàng)新活動，推動職工科技創(chuàng)新和創(chuàng)造發(fā)明。要不斷加強(qiáng)困難職工幫扶中心規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化和網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，促進(jìn)幫扶中心與政府管理體制有機(jī)銜接。四是要加強(qiáng)職工文化生活建設(shè)。五、強(qiáng)化工會自身建設(shè)，提高工會工作整體水平。切實(shí)加強(qiáng)工會組織的作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、組織建設(shè)，把工會組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的群眾組織。提高了駕御全局的能力。年初，在全市廣大職工當(dāng)中，圍繞“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)”，以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，全面提高職工素質(zhì)為目標(biāo)，以學(xué)本領(lǐng)、練絕活，提高勞動技能為重點(diǎn)，開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，全市各級工會組織積極響應(yīng)，組織職工學(xué)知識、學(xué)技術(shù)、學(xué)文化和開展讀書活動，共培訓(xùn)職工3000多人次，極大地提高了廣大職工的素質(zhì)。四是在全市認(rèn)真開展勞動防護(hù)用品專項(xiàng)監(jiān)督檢查活動。真正使《職業(yè)病防治法》在我市落到實(shí)處，有效地保護(hù)了勞動者的身體健康和生命安全。一是健全組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。市總工會按照考核標(biāo)準(zhǔn)，組織專人深入到各相關(guān)單位，分期分批對基層工會創(chuàng)建工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，查漏補(bǔ)缺，使這項(xiàng)工作有部署、有落實(shí)、有檢查、有總結(jié)，確保落到實(shí)處。二是工作部署到位。拓寬服務(wù)領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)全程式服務(wù)。其次，實(shí)施長期救助和臨時性救助相結(jié)合。第四，開展“關(guān)愛、維權(quán)”活動。六、以工會經(jīng)費(fèi)由稅務(wù)部門代收為契機(jī)，加大工會經(jīng)費(fèi)的收繳力度，增強(qiáng)工會經(jīng)濟(jì)實(shí)力今年以來，接到國家、省、市三級關(guān)于工會經(jīng)費(fèi)委托稅務(wù)部門代征的文件后，市總工會多次開會研究，制定了具體的實(shí)施方案。另外，市總工會分成三個工作組，由班子成員帶隊(duì)分別深入到全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，各國稅分局及各企業(yè)進(jìn)行宣傳發(fā)動和協(xié)調(diào)、溝通，積極取得全市各級、各部門和廣大企業(yè)家的理解和支持，保證此項(xiàng)工作的正常進(jìn)行。黃驊市總工會xx年11月11日黃驊市總工會xx年工作計(jì)劃xx年全市工會工作的指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神，從我市工會工作的實(shí)際出發(fā)，立足本職，履行職責(zé)，圍繞中心，服務(wù)大局，服務(wù)職工，全年工作目標(biāo)是：聯(lián)系實(shí)際，銳意創(chuàng)新，樹品牌，創(chuàng)特色，活全局，爭一流，組織和帶領(lǐng)全市廣大職工為全市的“三個文明”建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。繼續(xù)按照在全市工會組織實(shí)施“三級聯(lián)創(chuàng)”的意見，根據(jù)目標(biāo)體系，分級負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，嚴(yán)格考核，獎優(yōu)罰劣，使這項(xiàng)工作有部署、有落實(shí)、有檢查、有總結(jié)，切實(shí)收到實(shí)效，使全市工會工作整體水平有一個較大提高。五是注重職工培訓(xùn)。三是配合上級工會組織建立好我市省部級勞模生活困難救助基金，完善幫扶機(jī)制，使困難勞模都得到及時有效的救助。四、圍繞工作重心，強(qiáng)化自身建設(shè)。三是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，把工作重心轉(zhuǎn)移到基層和職工群眾中去。制訂完善學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)制度計(jì)劃和中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持每周一次的政治理論學(xué)習(xí)，明確主題，認(rèn)真撰寫理論、調(diào)研文章和心得體會，今年班子成員撰寫理論文章18篇，被南通市總以上報刊雜志錄用12篇，撰寫心得體會24篇。健全黨風(fēng)廉政責(zé)任工作機(jī)制，組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)廉政自律“七不準(zhǔn)”規(guī)定，安排班子成員開展述職述廉活動，組織機(jī)關(guān)干部觀看警示教育片，到**監(jiān)獄參加警示教育，親自感受服刑人員現(xiàn)身說法。四抓社會治安綜合治理。收集合理化建議2509條，實(shí)施1459條，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益314萬元；圍繞全面小康建設(shè)開展“感動職工”有獎?wù)魑难葜v比賽系列活動，謳歌先進(jìn)人物和廣大職工在全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的先進(jìn)事跡，激發(fā)廣大職工投身全面小康建設(shè)的壯志豪情。機(jī)關(guān)全體同志深入到創(chuàng)建企業(yè)和園區(qū)了解情況，進(jìn)行具體幫助和指導(dǎo)，促使有關(guān)企業(yè)和園區(qū)內(nèi)所屬企業(yè)在職代會、廠務(wù)公開、集體協(xié)商等民主管理制度和簽訂集體合同、勞動合同、社會保險繳納等方面落實(shí)到位，提高創(chuàng)建活動的成效。全市所有開展集體協(xié)商的企業(yè)都把為職工繳納養(yǎng)老保險納入了《集體合同》的內(nèi)容，更加有效地維護(hù)了職工的合法權(quán)益。主動參加村級河塘雜草清理，突擊整治農(nóng)村道路4條，清潔河塘7個，為村里新購垃圾桶10只；完善村服務(wù)中心建設(shè)，贈送辦公桌椅6套，電腦4臺，空調(diào)4只，并請專人為服務(wù)中心周圍進(jìn)行了綠化，還組織村里的同志參觀了三余鎮(zhèn)紅專村服務(wù)中心的室內(nèi)布置。開展勞模評選活動，全市共評出南通市勞模32名，省、南通市“五一”勞動獎?wù)?人。著力落實(shí)困難職工幫扶救助機(jī)制，通過整合資源，上下聯(lián)動，行業(yè)聯(lián)合，送政策、送技能、送崗位，全年技能培訓(xùn)1167人，職業(yè)介紹1036人。這些都需要我們在下一步的工作中切實(shí)予以改進(jìn)。要積極推動落實(shí)黨和政府改善民生的政策，協(xié)助政府辦好惠民實(shí)事。發(fā)揮工會人大代表、政協(xié)委員的作用，積極參與涉及職工利益的政策法規(guī)的制定。加強(qiáng)職工文化建設(shè)，豐富職工精神文化生活，以增強(qiáng)活力、壯大實(shí)力、提高服務(wù)職工水平為重點(diǎn)，改革和發(fā)展工會文化事業(yè)。第五篇：XX年縣總工會工作總結(jié)及XX年工作計(jì)劃XX年，***縣總工會在縣委、縣人民政府和***總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全縣各基層工會的大力支持和廣大工會會員的共同努力下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七大會議精。要以增強(qiáng)工會活力為重點(diǎn)，以提高組織、引導(dǎo)、服務(wù)職工和維護(hù)職工權(quán)益的能力建設(shè)為主線，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型工會組織。以“共建和諧企業(yè)、共享發(fā)展成果”為目標(biāo)，認(rèn)真貫徹《企業(yè)工會工作條例》，進(jìn)一步推動職代會、平等協(xié)商和集體合同等工作，深化勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動，營造有利于企業(yè)、職工、社會和諧發(fā)展的良好環(huán)境，完善勞動爭議調(diào)處機(jī)制，及時協(xié)調(diào)企業(yè)勞動關(guān)系，維護(hù)勞動關(guān)系和諧。推動社會保障體系建設(shè)，保障困難職工基本生活，督促用人單位為職工繳納社會保險。一、圍繞推動科學(xué)發(fā)展的新要求，團(tuán)結(jié)動員廣大職工為**全面小康建設(shè)作出更大貢獻(xiàn)。繼續(xù)在機(jī)關(guān)干部中開展“一日捐獻(xiàn)愛心”活動，共募集“一日捐”，救助困難職工746戶，臨時救助26戶。(二)健全機(jī)制，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。一是深化職工素質(zhì)提升工程，不斷促進(jìn)職工隊(duì)伍全面發(fā)展。堅(jiān)持副科職以上領(lǐng)導(dǎo)干部每月不少于三天到掛鉤村協(xié)助工作，駐村入戶期間，利用座談會、舉辦培訓(xùn)班等形式對所駐村黨員干部、部分農(nóng)戶進(jìn)行全面宣傳，積極培養(yǎng)全面小康宣傳骨干，有效提高小康目標(biāo)宣傳教育的廣度和深度。二是推進(jìn)職工工資集體協(xié)商工作。主要做了三項(xiàng)工作：一是創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)。組織全市工會干部開展“賀新春《勞動合同法》知識競賽”和五五普法培訓(xùn)。堅(jiān)持民主集中制，重大問題始終堅(jiān)持集體討論決策。三是認(rèn)真落實(shí)《市總機(jī)關(guān)“親民務(wù)實(shí)”作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》，組織機(jī)關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)市領(lǐng)導(dǎo)講話，交流心得體會，專題召開了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會，組織民主測評，征求方方面面的意見19條，疏理了8個方面存在的問題，針對存在問題，逐一進(jìn)行了整改；積極開展?fàn)巹?chuàng)服務(wù)品牌活動，叫響“胸懷全局、情系職工”服務(wù)品牌，市級機(jī)關(guān)工委及時轉(zhuǎn)發(fā)了我們的實(shí)施方案；實(shí)行一線工作制度，機(jī)關(guān)干部分片包鎮(zhèn)，做到主要領(lǐng)導(dǎo)一線指揮，全體干部一線工作，所有問題一線解決。黃驊市總工會xx年11月11日編輯：王寧第四篇：XX年市總工會工作總結(jié)和XX年工作計(jì)劃今年以來，市總工會在市委和上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，以“親民務(wù)實(shí)”作風(fēng)建設(shè)主題活動為抓手，以提高工會工作效能、提升工會干部形象為重點(diǎn)，以協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定為主線，進(jìn)一步解放思想、創(chuàng)新思路，努力爭創(chuàng)具有工會特色的服務(wù)品牌，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)、發(fā)展好職工群眾的利益，為推動構(gòu)建和諧**，實(shí)現(xiàn)全面小康作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。制定計(jì)劃，采取措施，有序?qū)嵤η髮?shí)效，真正使全市工會干部的素質(zhì)有一個較大提高。五是繼續(xù)開展“金秋助學(xué)”活動，為全市考入省內(nèi)或國家重點(diǎn)大學(xué)的困難職工子女提供必要的資金幫扶和長期救助。六是廣泛開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型職工活動，評選出全市“十佳學(xué)習(xí)型企業(yè)”和“十佳學(xué)習(xí)型職工”給予大張旗鼓的表彰獎勵。一是圍繞黃驊四大特色產(chǎn)業(yè)，注重培樹典型，開展發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)標(biāo)兵評選活動。一是按照全總“組織起來，切實(shí)維權(quán)的工作方針，努力提高全市工會組織的組建率和會員的入會率。第四，稅務(wù)代征正式實(shí)施前，由市總工會會同市國稅局對全市10個基層局、站、所的有關(guān)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了稅務(wù)代征人員的政策和業(yè)務(wù)水平，為此項(xiàng)工作的順利實(shí)施打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二是積極同市國稅局溝通、協(xié)調(diào)，就稅務(wù)代收的范圍、工作程序和運(yùn)作方法達(dá)成共識。今年以來，市幫扶中心采取各種措施，通過各種形式和渠道共為進(jìn)城務(wù)工人員辦實(shí)事、辦好事達(dá)176件。今年以來，共救助各種困難職工110人，救助金額達(dá)6萬多元。改進(jìn)服務(wù)方式，健