醫(yī)院領導在職代大會講話與醫(yī)院領導干部競聘演講稿匯編(完整版)
【正文】 推，勇于承擔責任”。(二)認真工作，嚴謹工作作風膳食科工作關系到為全院職工、住院病人服務，為他們提供一日三餐，是一項要求非常嚴格的工作。回首過去的年，在醫(yī)院領導和同仁們的支持和幫助下，我在工作中一直兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，從一個業(yè)務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人，并多次受到表彰：。要不斷加強醫(yī)德醫(yī)風建設，把教育、監(jiān)督、考核有機結合起來，形成一種自覺關愛病員、遵章守紀、維護形象的良好風氣。實現(xiàn)醫(yī)院和諧關鍵就是要讓職工充分享受到醫(yī)院改革發(fā)展的成果，讓職工實實處處感受到醫(yī)院這個大家庭的溫暖。院務公開是職工民主監(jiān)督的有效形式，對職工關心的熱點、焦點問題，能夠公開的都要公開，重大事項和管理過程讓職工知情，接受職工監(jiān)督，經得起職工評議，讓權力在職工有效的監(jiān)督下運行。二、堅持依靠方針，進一步提高醫(yī)院民主建設水平發(fā)展依靠職工，發(fā)展成果受惠于職工。雖然經過多年努力，我院的醫(yī)療技術有了長足的進步，取得了可喜的發(fā)展，但底子薄、不穩(wěn)定、優(yōu)勢不強等問題依然十分突出，必須要下大力氣加以解決。為有效應對改革和日趨激烈的行業(yè)競爭，我們必須要搶抓機遇，乘勢而上，推動總院各項工作不斷邁上新的臺階。去年，通過不斷強化制度建設，加大安全檢查、獎罰和投入力度，取得了較好的效果。維護和發(fā)展好職工的合法權益是落實依靠方針的具體體現(xiàn)。職工代表是醫(yī)院民主建設的重要力量，既要為醫(yī)院發(fā)展建言獻策，提出好的意見和建議，又要反映職工的意見和呼聲，擔負起參政議政的責任，切實發(fā)揮好職工代表作用。要發(fā)揮政治優(yōu)勢，深入做好思想政治工作。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個重大的轉折點。今天我參加膳食科科長競選，我想自身具有以下特點和優(yōu)勢：(一)團結同志，正確處理關系全面的組織、協(xié)調工作的素質和能力。我還具備膳食科科長規(guī)定要求條件，沒有法律，法規(guī)不能允許擔任的情況。為了節(jié)約，我們不上超市買豆制品，早餐自己做豆腐、豆?jié){和豆腐腦。八是規(guī)范食堂財務管理，按月結算，定期匯總報表，食堂經營核算情況按季公布。在此，我衷心和熱忱的希望各位領導、各位評委、同事們能給我這個“支點”，給我一個更加充分發(fā)揮自己能力的機遇與舞臺，相信我、選擇我、支持我，您不會后悔，我則會倍加珍惜，讓我們一起，創(chuàng)造我
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