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醫(yī)院提高服務作風建設總結與醫(yī)院支部工作總結及工作計劃(多篇范文)匯編(完整版)

2024-11-22 05:27上一頁面

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【正文】 做好醫(yī)院穩(wěn)定工作,為醫(yī)院發(fā)展夯實基礎醫(yī)院經(jīng)過近幾年的產(chǎn)權制度改革,職工人心渙散、情緒低落,都為自己的前途命運,今后的工作生活感到擔憂,部分職工思想波動,工作期間敷衍塞責,對患者不能認真負責,應付了事,甚至推諉病人。她們是醫(yī)院的脊梁,是她們用天使的光輝照亮、溫暖、撫慰了一顆顆飽受創(chuàng)傷的靈魂。穆君蕊馬上疾步走過去,她見病人徐某端著一碗開水想往病人葛某身上倒,小穆立即制止她,不想徐某把開水還是倒在葛某身上,這時護士長師巧芝也趕過來,師護士長立即投入護理葛某,穆君蕊接過徐某手中的碗看護著她,以免她再傷害其他病人或者師護士長。涉及到醫(yī)院所購藥品的90%以上。㈢、 醫(yī)院向社會公開了:醫(yī)院醫(yī)務工作情況;對社會服務承諾。㈢推行行政查房。出院病人在結帳時我們希望他們能留下寶貴的意見,所以均填寫滿意度調查單。最近醫(yī)院正在施工,開通病區(qū)大道,開通家屬去道路,以便為病人創(chuàng)造更好的就醫(yī)環(huán)境。為讓病人明明白白消費,我們在門診大廳公布了各項物理檢查、醫(yī)學檢驗及中西藥的最新價格,幾年來我們一直推行在各病房住院病人費用“帳目日公開制度”,讓病人花明白錢、見透明帳、看放心病。三、真抓實干,推行規(guī)范化服務活動。二、健全組織,加強行風建設的組織領導。加強醫(yī)院行風建設,事關衛(wèi)生系統(tǒng)整體形象,院領導充分認識到行風建設工作的意義重大,要求全體職工重視這項工作,從自我做起,切實做到“以病人為中心,以質量為核心”,深化衛(wèi)生改革,轉變工作作風,改善服務態(tài)度,提高服務質量,以實際行動和優(yōu)異的成績向全市人民匯報。㈠、院領導高度重視。㈠、建立領導機制。㈠、簡化服務程序,規(guī)范服務質量。㈢、規(guī)范醫(yī)療行為、提高服務質量,改善就醫(yī)環(huán)境。㈣、規(guī)范用藥、規(guī)范檢查,治理藥品“回扣”現(xiàn)象。調查統(tǒng)計顯示,各個病房每個月病人的滿意率不低于94分。我們每月由院長帶領各分管領導進行查房一次,每周由分管領導率職能科室負責人查房一次,以更好地傾聽病陪人意見和建議。㈣、在開展院務公開工作中,我們還做的很不夠,例如近年來沒有召開過職工代表大會等。在招標過程中,由院藥品采購辦公室每月制定藥品采購計劃,把藥品名稱、單位、規(guī)格、型號、數(shù)量、產(chǎn)地全都分類列出清單,根據(jù)供貨公司及廠家的供藥品種選擇參加投標單位,這樣不僅規(guī)范了藥品進貨渠道,而且有效的降低了藥品價格。不料失去理智的徐某一把抓住小穆的頭發(fā),把她硬拉到另一個病房內,小穆沒有還手,只是想用力從徐某手中脫身,但頭發(fā)被牢牢地抓住了,只得任由她擺布,徐某用雙手緊抓住小穆的頭發(fā)一下一下地往地上狠狠地撞,隨后又往病房內的鐵床腿上撞去,小穆感到疼痛難忍,一聲一聲痛苦地呼喊,但仍沒有對徐某還一下手。:㈡、據(jù)不完全統(tǒng)計,在今年的行風建設工作中,共為病人做好事280余起,幫病人所需360余人次,收到表揚信、感謝信及錦旗、鏡匾62封(面、塊)。針對這種情況,黨支部一班人深入職工之中,召開不同形式的坐談會、中層干部會,對科主任、骨干個別談心等形式,反復申明一個道理,醫(yī)院劃歸勞動局后,改制已經(jīng)結束,醫(yī)院有了一個穩(wěn)定發(fā)展的外部環(huán)境,只要同志們靜下心來,扎扎實實的做好本職工作,自己的生活是有保障的,工資水平是會逐步提高的,醫(yī)院的明天會更好……。在地震發(fā)生的第一時間內黨組織成立的防震避震抗災組織,組織全院職工將危重病患者,用輪椅推到空曠地帶,將全院職工召集到馬路邊,在這一過程中醫(yī)院干部職工、廣大患者感受到了黨組織的力量,感受到了黨組織的溫暖,有幾位老同志激動地說“生死時刻,還是有黨好,有組織感覺不孤單……”,在此后黨組織發(fā)起的“心系災區(qū),愛心捐助”活動中,廣大干部、黨員、職工都積極向災區(qū)捐款,向災區(qū)奉獻愛心,外出進修學習不在醫(yī)院的同志讓同科室的同事代辦捐款,退休的老黨員、老同志在退休金里獻出一片愛心……在不到三個小時內我院共捐獻善款4550元。黨支部通過組織學習、討論、演講,同志們統(tǒng)一了思想,理清了工作思路,形成了符合醫(yī)院的實際的操作規(guī)程、工作制度?,F(xiàn)在醫(yī)院逐步形成人人愛崗敬業(yè),爭做崗位技術能手,爭做崗位技術專家,人人都是醫(yī)院形象,人人都是醫(yī)院窗口的喜人形象。黨支部深知大發(fā)展大困難、小發(fā)展小困難、不發(fā)展更困難,發(fā)展才是硬道理,我們將用改革的辦法解決發(fā)展中遇到的各種艱難險阻。同志們,XX年是醫(yī)院站在新起點團結奮進,奮力“爬坡”的一年,是收獲頗豐的一年。四. 開展黨風廉政建設教育,落實黨風廉政建設責任書我們醫(yī)院根據(jù)工作實際,學習了醫(yī)務人員從業(yè)行為規(guī)范,每次黨課學習,都有廉政建設監(jiān)督員帶領大家學習黨風廉政建設相關內容,規(guī)定每位員工以《醫(yī)院員工手冊》嚴格要求自己。支部黨員積極交納黨費。二 思想理論學習3月,全院黨員大會,會上黨委副書記劉建初代表黨委作《xx年年醫(yī)院黨委工作總結》、公布《XX年醫(yī)院黨委工作安排》,黨員參加學習;57月,為深入貫徹落實黨的十七大和十七屆中紀委二次全會精神,根據(jù)胡錦濤總書記“全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、作表率”的要求,按照市科教黨委和申康醫(yī)院發(fā)展中心黨委的統(tǒng)一部署,醫(yī)院黨委決定,在全院黨員干部中開展“講黨性、重品行、作表率”主題教育活動。 醫(yī)乃仁術,無德不從醫(yī)。 三、強調黨的作風建設,保持黨的先進性和純潔性 認真抓好黨風廉政建設,教育強化黨員干部的廉政自律意識,從嚴要求,自覺按照中央和省委的有關規(guī)定,過好廉潔關。一年來,獲得了病人表揚無數(shù),醫(yī)療糾紛及投訴明顯減少。積極組織外科支部獻血工作,共有10人次參加獻血,完成指標。發(fā)揮黨員干部在抗震救災工作中要發(fā)揮先鋒模范作用,身先士卒作表率,通過抗震救災工作,優(yōu)秀共產(chǎn)黨員張翔宇同志事跡在全科黨員中學習,黨員干部既接受深刻教育,又加強實踐鍛煉,進一步樹立“黨性強、品行好、作風正”的良好形象;結合醫(yī)院“十一五”發(fā)展規(guī)劃,發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用,與醫(yī)院一道,克服重重困難,保證順利搬遷至外科大樓,無差錯事故;開展警示教育活動,組織觀看《貪欲之害》、《蛻變》等警示教育片及閘北區(qū)檢察院派員來院講座的基礎上,查找教育、制度、管理、監(jiān)督等方面尚存在的薄弱環(huán)節(jié),開展反腐倡廉和“八榮八恥”學習教育,保證黨員的自律先鋒作用。 十分重視宣傳工作,一年來組織了多次義診及科普知識講座,積極向院刊投稿,并在報刊上發(fā)表科普文章,為老百姓提供醫(yī)學常識,出好黑板報,在黑板報評比中贏得好名次。提高黨員思想素質,自覺規(guī)范醫(yī)療行為和遵守職業(yè)道德、職業(yè)紀律。 目前醫(yī)院正處在一個重要的發(fā)展時期。三 日常工作組織生活形式爭取多樣化,以黨員自學為主,達到既增強黨員意識,又事半功倍;按時足額收繳黨費;進一步完善組織生活臺帳制度,使組織生活更加有序化,正規(guī)化。我們支部都十分重視對他們的培養(yǎng)教育,采取“一幫一”即一個正式黨員帶領一個積極分子,要求他們在工作上積極好學上進,生活方面以黨員的標準嚴格要求自己,每季度寫一份思想?yún)R報總結,積極參加黨員組織的黨課學習,使他們盡快向黨組織靠攏,以壯大黨員隊伍,我們注重成熟一個發(fā)展一個,今年我們已確定兩名積極分子為發(fā)展對象。到目前為止,我院無一例違規(guī)違紀人員。我們醫(yī)院支部共有正式黨員14名,成立了3個黨小組,通過全體黨員努力配合,支部工作取得了一定的成績,現(xiàn)對支部工作總結如下:一. 加強支部建設,明確支部在醫(yī)院工作中的作用支部委員會現(xiàn)有書記1名、組織委員1名、宣傳委員1名、廉政監(jiān)督員1名,凡
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