醫(yī)院演講比賽主持詞與醫(yī)院科學發(fā)展觀整改發(fā)言稿匯編(完整版)
【正文】 匯總學習實踐活動有關材料、資料、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、圖片等，做好材料歸檔前期準備工作。起草擬新建立的9項制度，討論定稿后以醫(yī)院文件下發(fā)執(zhí)行。在建立和完善貫徹落實科學發(fā)展觀的長效機制上下功夫制定整改方案的過程中，我們深刻地感覺到存在的這些突出問題大部分都和制度建設有關，有的是因為制度的不完善；有的是制度落實不到位，缺乏有效的監(jiān)督、檢查、約束機制；還有的是缺乏相應的規(guī)章制度。在學風建設方面，在全院開展“學習型科室”創(chuàng)建活動，制定了實施方案，規(guī)定了創(chuàng)建內容及考評細則。三是堅持以人為本，強化服務意識。一是要緊緊把握科學發(fā)展觀的第一要義，堅持把發(fā)展作為興院強院的第一要務。請獲得一等獎的選手上臺領獎。獲得一等獎的是有請頒獎司儀呈上榮譽證書我們邀請評委嘉賓為一等獎獲得者頒獎。接下來請2號選手上臺演講，她是來自的，她演講的題目是，請3號選手準備。2．選手按抽簽順序上場。3．演講時限，3－8分鐘。請評委給2號選手打分。所有獲獎選手的獎金將在會后統(tǒng)一發(fā)放。為了感謝醫(yī)院醫(yī)教科、護理部、社區(qū)對本次征文演講比賽的大力支持，我們特地評選出了本次比賽的優(yōu)秀組織獎，他們分別是，＊＊區(qū)，＊＊區(qū)，＊＊區(qū)，＊＊室和＊＊科。二是要緊緊把握科學發(fā)展觀的核心，堅持“以員工為本”和“一切為了病人，為了病人一切”的價值觀。四是堅持人才強院，強化干部職工隊伍建設。在護理隊伍建設方面，制定了《關于加強護理隊伍建設的若干意見》，從合理進行護理人力資源配置、加強護士長隊伍建設、規(guī)范合同制護士管理、強化護理技能培訓、規(guī)范護士崗位輪轉等方面進行了具體規(guī)定和安排。針對這些原因，我們在解決問題階段，把完善制度也作為一項重點內容，統(tǒng)籌安排，交叉進行。對集中解決問題階段梳理出來的問題，按整改時限要求抓好落實，做好督促檢查工作。謀劃整個學習實踐活動的工作總結。在學習實踐活動中，醫(yī)院還始終將醫(yī)院等級評審、民主評議政風行風、“加強職業(yè)道德建設、忠誠服務群眾健康”主題教育活動、抗震救災、安全生產百日督
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