勞動(dòng)監(jiān)察與仲裁上半年工作總結(jié)與勞動(dòng)社保實(shí)施作風(fēng)建設(shè)心得體會匯編(完整版)
【正文】 治素質(zhì)是履行好自己肩負(fù)職責(zé)的重要保障。通過作風(fēng)整頓，可以提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，切實(shí)解決干部作風(fēng)中存在的突出問題，可以樹立真心為民、團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實(shí)高效的干部形象，促進(jìn)工作能力的提高。社會保障工作任重而道遠(yuǎn)。最先接待當(dāng)事人的仲裁員負(fù)責(zé)一次性告知當(dāng)事人申請勞動(dòng)爭議仲裁的有關(guān)注意事項(xiàng)和需要補(bǔ)充的材料。切實(shí)把各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到位。同時(shí)，堅(jiān)持“合法、公正、及時(shí)”的原則，積極穩(wěn)妥地處理勞動(dòng)爭議。上半年，勞動(dòng)監(jiān)察科共受理投訴案件83件，已辦結(jié)72件，在法定時(shí)間內(nèi)結(jié)案率為100%；共下達(dá)了詢問通知書24份、責(zé)令改正通知書19份，下達(dá)行政處罰兩家、行政處理一家，處理職工集體上訪案件3起，處理突發(fā)案件1起，處理市12345市民服務(wù)熱線交辦件5起。開展了“勞動(dòng)保障監(jiān)察書面審查工作”。勞動(dòng)監(jiān)察與仲裁上半年工作總結(jié)與勞動(dòng)社保實(shí)施作風(fēng)建設(shè)心得體會匯編第 9 頁 共 9 頁勞動(dòng)監(jiān)察與仲裁上半年工作總結(jié)一、認(rèn)真做好勞動(dòng)監(jiān)察、仲裁工作，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益（一）勞動(dòng)監(jiān)察工作：開展了“拖欠農(nóng)民工工資”專項(xiàng)檢查行動(dòng)。截止目前，共檢查用人單位285家，涉及職工人數(shù)5000余人，其中對7家用人單位下達(dá)了責(zé)令改正通知書，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同700余份，補(bǔ)發(fā)工資10萬余元，補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)十萬余元。（二）勞動(dòng)爭議仲裁工作：一是針對我區(qū)勞動(dòng)爭議逐年上升的趨勢，我們把加大《勞動(dòng)合同法》的宣傳力度擺在各項(xiàng)工作的首位，積極向企業(yè)和職工進(jìn)行法律、法規(guī)、政策的宣傳，使用人單位和企業(yè)職工能做到知法、懂法、守法，自覺依法辦事，使矛盾解決在企業(yè)。上半年共受理勞動(dòng)爭議案件134件，已結(jié)案129件，結(jié)案率96%，時(shí)效內(nèi)結(jié)案率100%，對全區(qū)的社會穩(wěn)定起到了積極促進(jìn)作用。積極開展專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察工作。對沒有委托代理人的勞動(dòng)者當(dāng)事人，還應(yīng)對其進(jìn)行必要的程序性指導(dǎo)。下半年，我們將進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，努力提高創(chuàng)新意識、服務(wù)意識、大局意識，做到上為政府分憂，下為百姓解難，我們相信在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，通過我們工作人員的不懈努力，勞動(dòng)監(jiān)察、仲裁工作將躍上一個(gè)新的臺階。二、存在的問題及今后努力的方向 通過加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的學(xué)習(xí)，我對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的要求有了更明確的認(rèn)識。只有通過不斷的學(xué)習(xí)才能做到在思想上跟上新形
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