醫(yī)院后勤管理工作計劃樣本與醫(yī)院后勤部工作計劃匯編(完整版)
【正文】 ，展示員工的良好精神面貌?？剖倚酗L的好壞直接關系到科室的興衰，要堅持糾建并舉、標本兼治的方針，進一步改善服務態(tài)度。以科學發(fā)展觀統(tǒng)領醫(yī)院各項工作，以深入貫徹中央《關于進一步加強和改進公安工作的決定》、“二十公”會議精神、《公安機關人民警察內務條令》、以“基層基礎年”為主線，以執(zhí)法為民為核心，以改革創(chuàng)新為動力，以科技強院為支撐，以科室基礎建設為重點，以隊伍正規(guī)化建設為保證，以等級醫(yī)院評審為目標，進一步加強和改進醫(yī)院工作，切實提高“四個能力”、兩個水平“、“五個落實”，進一步在求創(chuàng)新、求突破、求特色、求實效上下功夫，不斷促進醫(yī)院規(guī)范化、科學化、制度化建設，推動醫(yī)院工作上一個新臺階，實現(xiàn)“四個零”目標。實現(xiàn)全員參與、全過程管理、全面質量控制，通過三級?？漆t(yī)院評審。做到重點突出、動態(tài)控制。(三)加強工作程序、操作的規(guī)范化建設，提高全院整體業(yè)務技術水平，爭取通過三級專科醫(yī)院評審1運用規(guī)范化管理這一有效載體，從辦公秩序、病區(qū)管理秩序、民警禮儀規(guī)范、接待受理規(guī)范、病區(qū)文化、宣傳教育、工作臺帳等方面制定規(guī)范程序，臨床出入院、管理、崗位程序月份執(zhí)行。1規(guī)范各種臺帳管理，完善各種臺帳準備。2加強出院病人、司法鑒定隨訪工作，做好家庭心理危機干預工作。2發(fā)揮信息網(wǎng)絡發(fā)布平臺的作用，豐富信息網(wǎng)的內容、功能，實現(xiàn)醫(yī)院工作的公示和信息網(wǎng)絡傳播，發(fā)揮對廣大民警職工教育、引導和相互交流的平臺作用。3以科技強院為支撐，達到內強素質、外塑服務形象的效果。舉辦全國法醫(yī)司法精神病學術年會。繼續(xù)教育6名以上。認真檢查節(jié)約措施的執(zhí)行情況，獎罰分明。加強與有關部門聯(lián)系溝通，加快有關地方性法規(guī)建設，健全和完善相關工作機制，解決出入院程序、內容不規(guī)范,出院難的問題，防止執(zhí)法不嚴、不公現(xiàn)象的發(fā)生。做以身作則，率先垂范的模范。4認真貫徹“四嚴”要求(嚴格教育、嚴格訓練、嚴格管理、嚴格要求)，增強各種規(guī)范的針對性、科學性和可操作性，在“立規(guī)矩”上作文章，完善《各種崗位工作手冊》、《崗位練兵手冊》。繼續(xù)做好優(yōu)秀護士、季度優(yōu)秀民警等評選工作。四、要求院、科領導要切實履行職責，明確目標、任務、要求。在認真上下功夫，嚴格制度管人、制度管事，一級抓一級，一級對一級負責。4加強從優(yōu)待警，執(zhí)政為民力度。牢固樹立嚴格依法履行職責的觀念。努力建立一支學習型、創(chuàng)新型的管理隊伍，適應現(xiàn)代化管理的需要。繼續(xù)做好創(chuàng)滿意活動、百日安全優(yōu)質服務活動，擴大院內外監(jiān)督員隊伍，拓寬院內外監(jiān)督渠道，定期召開監(jiān)督員會議，主動接受社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督。做到定時和不定時檢查維護院內各類設備，切實主動做好下收、下送、下修工作。(七)加強醫(yī)院管理，保證各項工作順利完成3加強以制度管人、制度管事，進一步健全完善規(guī)章制度，一季度完成規(guī)章制度印刷工作。初級甲級病歷率85
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