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正文內(nèi)容

去幼兒園策劃書(精選多篇)與縣勞動局實施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃中期監(jiān)察評估工作報告匯編(完整版)

2024-11-22 05:18上一頁面

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【正文】 00元180張=36000元1幼兒被套、被子、枕頭100元180副=18000元1校園美化、教室裝飾、櫥窗5500元1接送車輛購置100000元1多媒體XX0元硬件投入總計:約486600元四、項目收益(年)收入:(1)學(xué)費:36人/班6個班XX元/年=648000元(2)全托:300元/人月12月30人=108000元30%利潤率=32400元(3)午餐加餐:100元/人月100人12月10%利潤率=1XX元計:692400元支出:(1)教師:6人/班3個班=18人(其中每班班主任1人,助理1人,保育員1人)(2)班主任工資:1500元/月12月6人=108000元(3)助理工資:1200元/月12月6人=86400元(4)園長1人:XX元/月12月=24000元(5)工人3人工資:1000元/月12月3人=36000元(6)駕駛員及汽車開支:6000元/月12月=7XX元(7)教材等學(xué)習(xí)用品支出:30元/生、期216人2期=12960元(8)設(shè)備損耗更新:XX0元/年(9)水、電、氣費用:XX元/月12月=24000元(10)特色兼職教師工資:5000元/人年6人=30000元(11)教學(xué)教研開支:36000元/年計:449360元年回報約243040元六、項目前景預(yù)計2年可收回投入,進(jìn)入凈利潤時期。緊接下來的便是互動游戲環(huán)節(jié)。這一環(huán)節(jié)結(jié)束后便組織同學(xué) 們有秩序地返回學(xué)校,若條件許可,能點下人數(shù)是最佳的。2. 活動人員化工協(xié)會全體成員三、活動目的:,為他們帶去歡笑和快樂,感受到來自大哥哥大姐姐的愛。,并確立組長。除了發(fā)展對秋天這個季節(jié)特征的體驗和觀察外,我們認(rèn)為還更應(yīng)綜合的發(fā)展各項能力,為終身發(fā)展打下基礎(chǔ)。讓孩子們通過師生之間/生生之間的互動來獲得經(jīng)驗。)這些菊花都開在哪里呢?想去嗎?,我們要到下午3點再回來,要帶的東西就很多了,我們可以把它放在哪里呢??(二) 討論準(zhǔn)備內(nèi)容及合理性(強(qiáng)調(diào)1天)根據(jù)準(zhǔn)備的內(nèi)容出示卡片在泡沫板上。(三) 討論分析計劃書,怎樣才能全部記住,一個都不漏掉呢?,這張紙就叫做計劃書。領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)并實施兩規(guī)劃實施中期評估工作。同時完善社會保障體系,強(qiáng)化女職工和未成年人勞動保護(hù),維護(hù)了廣大婦女兒童的合法權(quán)益,婦女兒童法律保護(hù)意識不斷增強(qiáng),形成了比較和諧的社會氛圍。隨著改革開放不斷深入,女性擇業(yè)就業(yè)領(lǐng)域逐步拓寬,金融、保險、電子通訊、房地產(chǎn)等新興行業(yè)正在成為婦女就業(yè)新渠道。我局積極引導(dǎo)和扶持農(nóng)村婦女富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,通過典型帶動和優(yōu)化服務(wù),有序組織農(nóng)村富余女勞力和城鎮(zhèn)下崗女工,實現(xiàn)異地輸出和就地轉(zhuǎn)移。同時以女職工從業(yè)較多的服裝加工等行業(yè)為重點,開展了以勞動合同簽訂等為主要內(nèi)容的專項執(zhí)法檢查活動,嚴(yán)厲查處在女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)解除勞動合同,強(qiáng)迫女工超時、超強(qiáng)度勞動,違反男女同工同酬原則,及非法使用童工等行為。有效地推動了兩個規(guī)劃的實施進(jìn)程。通過再就業(yè)培訓(xùn),有效促進(jìn)了本地大齡婦女就業(yè)。從XX年全國再就業(yè)工作會議以來,國家、省、市陸續(xù)出臺了一系列就業(yè)再就業(yè)的優(yōu)惠扶持政策,我們緊緊抓住這一有利時機(jī),積極開展對婦女就業(yè)、再就業(yè)的幫扶。她們不僅通過自身的不懈努力創(chuàng)業(yè)成功,還帶動吸納了一大批下崗職工實現(xiàn)了再就業(yè)。截至XX年12月底,全市養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險都做到了按時足額發(fā)放,不拖一天、不欠一分,不錯一人,確保率和社會化發(fā)放率保持100%;切實保障了包括廣大婦女同志在內(nèi)的所有參保職工的權(quán)益。針對近年來女職工勞動爭議案件有所上升的特點,勞動爭議仲裁部門爭取提前介入,不斷改進(jìn)辦案方式,努力提高處理女職工權(quán)益案件的效率。現(xiàn)在在縣,無論用人單位還是廣大職工,很多人對5966110這部維護(hù)勞動者權(quán)益的舉報投訴電話都耳熟能詳。(四)、婦女兒童生存的自然、社會環(huán)境有待進(jìn)一步優(yōu)化。在資金、技術(shù)、項目等方面優(yōu)先安排,開發(fā)適合婦女特點的發(fā)展項目,發(fā)展婦女就業(yè)為主的經(jīng)濟(jì)實體。(四)、進(jìn)一步加大社會保險擴(kuò)面工作力度,認(rèn)真貫徹落實《社會保險費征繳條例》,加大宣傳力度,突出工作重點,集中力量攻堅,努力使所有城鎮(zhèn)女性從業(yè)人員納入社會保險體系。按照生育保險與醫(yī)療保險協(xié)同推進(jìn)的工作思路,加快生育保險制度建設(shè),盡快出臺我市生育保險管理辦法,繼續(xù)擴(kuò)大生育保險覆蓋面,進(jìn)一步提高管理服務(wù)水平。(二)、完善婦女平等參與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、平等就業(yè)的法規(guī)政策,廣開就業(yè)渠道,為婦女提供更多的就業(yè)崗位。(六)、流動人口中的婦女兒童問題日益突出。主要表現(xiàn)在:(一)、女性就業(yè)再就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻首先,縣域經(jīng)濟(jì)重體力勞動崗位較多,不適合女性;其次,家庭婦女比重還很大,即使有就業(yè)崗位也無法上崗;第三,在勞動力供求矛盾相對突出的情況下,招聘用工過程中的性別歧視現(xiàn)象依然存在;第四,相當(dāng)一部分失業(yè)女性年齡偏大、文化水平偏低、職業(yè)技能偏弱,再就業(yè)難度較大;第五,女性就業(yè)結(jié)構(gòu)、就業(yè)層次有待進(jìn)一步合理優(yōu)化;第六,農(nóng)村婦女就業(yè)很不充分,我們需要做的工作還很多,任務(wù)十分艱巨。在搞好日常巡視檢查的基礎(chǔ)上,勞動保障監(jiān)察大隊每年都集中力量,開展一次禁止使用童工規(guī)定、女職工和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定的專項檢查活動,重點對紡織、服裝、制造、磚瓦窯廠、飲食服務(wù)等使用女工比較密集的企業(yè),特別是私營企業(yè)和個體工商戶進(jìn)行拉網(wǎng)式排查。生育保險是專門針對女性的一項特殊險種,,保障她們在生育期間得到必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健,均衡企業(yè)間生育保險費用的負(fù)擔(dān),并根據(jù)上級有關(guān)文件精神,我縣在1998年7月對女工生育保險進(jìn)行了改革并下發(fā)了安縣政(1998)57號文件,該文件規(guī)定,從1998年7月1日起我縣根據(jù)“以支定收、收支平衡”的原則籌集資金,由原來按男職工16元/年、女職工20元/%繳納,并建立生育保險基金。開辟了“綠色通道”就業(yè)服務(wù)窗口,為“4050”失業(yè)婦女、失業(yè)軍嫂和其他家庭生活困難就業(yè)要求迫切的失業(yè)婦女提供政策咨詢、職業(yè)介紹、個人投保、失業(yè)登記、自謀職業(yè)補(bǔ)貼等“一站式”、“一條龍”服務(wù),為她們就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供了方便高效的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。同時,積極開發(fā)政府機(jī)關(guān)后勤、公用企業(yè)后勤等公益性崗位,目前,我縣409個公益崗位中,下崗失業(yè)女工安置占284個,占全部公益性崗位的70%。同時,積極開展婦女創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的人數(shù)122人,其中女性67人,占參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)總數(shù)的1/2以上,婦女參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后,創(chuàng)業(yè)項目主要有美容美發(fā)店、小服裝門市,小商品門市、小飯店等,培訓(xùn)后的創(chuàng)業(yè)成功率60%左右。各部門明確工作目標(biāo)責(zé)任范圍,制定年度考核措施,使目標(biāo)責(zé)任真正落到實處,從而有效促進(jìn)了兩個規(guī)劃工作的深入開展。(四)婦女兒童法律保護(hù)意識不斷增強(qiáng)。(二)社會保障和福利事業(yè)發(fā)展步伐加快。近年來,由于企業(yè)改革改制,全縣企業(yè)女職工下崗問題十分突出,XX年底,全縣下崗職工總數(shù)為14300人,其中女下崗職工6912人。我局充分發(fā)揮部門職能,采取有針對性措施,促進(jìn)婦女平等就業(yè)和參加社會保障,嚴(yán)厲查處侵害女職工權(quán)益的行為,取得了顯著成績(一)婦女就業(yè)再就業(yè)工作逐漸加強(qiáng)女性就業(yè)是婦女經(jīng)濟(jì)獨立、提高婦女
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