【正文】 檔案保管使用制度 ，校務(wù)辦要有來文登記，做好文件傳閱工作，并按領(lǐng)導(dǎo)閱后的審簽意見進行督辦。要耐心聽取陳述，準(zhǔn)確回答問題，正確宣傳政策，做好思想工作 ， 使學(xué)生和群眾滿意而歸。 出勤由 考勤人員 負責(zé)統(tǒng)計，村 完小 由校長負責(zé)。以公告、通知、信息簡訊、墻報、黑板報等形式進行公開。學(xué)校 工作的重點、難點，及教職工關(guān)心的熱點、難點問題作 為 校務(wù)公開的重要內(nèi)容。 ，違者視情節(jié)輕重處于公物原價兩倍或兩倍以上罰款。進入會場必須關(guān)閉手機或 把手機 調(diào)至振動 檔 ，違者一次 到財務(wù)室 上交 5 元 。 。 1 天扣年 終 考核 分 5 分，曠課一節(jié)扣 1 分； 早晚 自習(xí)、 開會、 升降 旗、 早操、課間操 缺席 一 節(jié)（ 次 ） 扣 分 ， 遲到或早退一次扣 分 。 (9)小學(xué) 校長每周上課 4— 6 節(jié)， 1 天內(nèi)請假由本校 教導(dǎo) 主任記錄， 1 天以上由 鎮(zhèn) 中心學(xué)校校長審批。 坐班 時間 :早上 8： 30 一 11： 30，下午 2： 30 一 5： 00。誰分管的工作誰主抓，各處室的工作由主任具體抓，誰出問題誰負責(zé)。 第二章 管理人員工作制度 要 率先垂范、顧全大局、堅持原則、團結(jié)協(xié)作、共同進步 ， 為學(xué)校發(fā)展謀劃獻策，獨擋一面，敢為人先，敢于負責(zé)，創(chuàng)造性地開展工作。 (4)各 處 室實行 坐班制 ，做好 職責(zé) 工作和自我學(xué)習(xí)提高 工作 。其他人員請假由校長審批交教務(wù) 處 記錄保存，除特殊情 況 2 外，一律不得電話請假。 ，生病必須憑假條請假，并經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可離校。死亡的直系親屬居住在外地的，可以酌情給予路程假。 滋事 ，否則 扣 年終量化分 5 分，并承擔(dān)由此引起的一起后果。 、紙屑、煙頭、亂 倒 垃圾或其他影響衛(wèi)生行為的，每發(fā)現(xiàn)一次扣年終考核分 1 分，家屬在校園內(nèi) 亂倒 垃圾的，發(fā)現(xiàn)一次處罰 10 元。校務(wù)公開辦公室設(shè)于 鎮(zhèn) 中心學(xué)校校務(wù)辦，負責(zé)公開工作的具體組織實施。教職工獎懲事項 ，教職工 選拔、聘任、晉級晉職和工作調(diào)動，職稱評審方法，工資調(diào)整和福利分配，住房調(diào)整、分配等實行隨機公開。星期五下午降旗，由團總支或少先隊主持。 ，主動參加在職培訓(xùn)，包括學(xué)歷層次的業(yè)務(wù)素質(zhì)提高培訓(xùn)以及指令性短期培訓(xùn)。 ，須經(jīng)校長或分管副校長審簽后，方可進行打印 6 或運行 。 ，對相關(guān)材料進行整理裝訂，歸檔管理，同時進行文件清理和文件銷毀工作 。 ，要勤儉節(jié)約，不鋪張浪費，不大操大辦，違者按有關(guān)規(guī)定處理。 第十三章 保衛(wèi)人員工作制度 24 小時值班制，對出入的人員、車輛嚴(yán)加管理，認真登記。 第十四章 教職工值班制度 8 、巧妙地處理好學(xué)校突發(fā)事件，若不能處理，要及時向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報。 ，帶班領(lǐng)導(dǎo)由保衛(wèi)人員負責(zé)考勤 。 ，由財務(wù)室 統(tǒng)一 管理，存入銀行，不得公款私存，嚴(yán)禁私借和挪用公款，違者按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。 ，認真地進行同教材的集體備課，允許有不同的方法或試驗。 （三）聽課制度 每月 聽課不少于 6 節(jié)，分管教學(xué)的副校長、教務(wù)主任每月 聽課不少于 10 節(jié)，其他領(lǐng)導(dǎo)每 月 聽課不少于 6 節(jié)，教師每 月 聽課不少于 6節(jié)；村完小校長每 月 聽課不少于 6 節(jié)，教導(dǎo)主任每 月 聽課不少于 8 節(jié)，教師每 月 聽課不少于 4 節(jié)。 按教學(xué)計劃規(guī)定，不得隨意增減，更不得趕前或放慢速度。 要注意服裝整潔。 ，期末有成績匯報。 ，任何班級不得擅自接收無審批手續(xù)的轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、補習(xí)的學(xué)生。 、復(fù)學(xué)的學(xué)生 ， 學(xué)生家長必須到學(xué)校教務(wù)處報名，經(jīng)同意 接收 后再到 德育處 簽定就讀協(xié)議書，然后到教務(wù)處登記備案，并安排班級就讀。若學(xué)生損壞公物，除照價賠償外，對當(dāng)事人處于兩倍以上罰款。 ：一人次違紀(jì)為留校察看扣 10 分，記大過扣 7 分，記 過扣 5 分，記警告扣 3 分，處分以外的違紀(jì)記錄扣 分 ，扣完為止 。 第二十 四 章 教 師家訪制度 班主任每學(xué)期家訪次數(shù)不少于 10 次， 科任教師 不少于 5 次。特別要開好畢業(yè)班年級家長會。 第二十 七 章 嚴(yán)禁拒絕學(xué)困生參加水平測試管理制度 。對不認真履行職責(zé)的直接責(zé)任人處罰 100 一 200 元。教具和學(xué)具在教學(xué)活動中能廣泛應(yīng)用，經(jīng)評定，具有一定價值的，一件獎年終量化考核分 分。 、設(shè)備、儀器等進行守護，若 因玩忽職守出現(xiàn)物品 被盜丟失由值班人員賠還并進行問責(zé)。 ，否則所 購物品不予報銷。 公 益性房棚，須經(jīng)學(xué)校房管小組討論同意后 方 可建蓋。 、采購、物管要分開。 三、年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長：校長 副組長： 支書、 副校長 組 員： 鎮(zhèn) 中心學(xué)校中層干部、基層考核組組長及各村考核組組長 四、考核實施程序 教職工在一年內(nèi)連續(xù)曠工 5 天、累計曠工超過 10 天只能考核為 基本合格及其以下等次，事假累計超過 20 天以上 可 考核為合格及其以 下 等次，病假累計超過 120 天 不能 考核為合格及其以 上 等次（注：工傷、特殊病，病情嚴(yán)重、意外傷害需動手術(shù)的除外，但必須持縣級及其以上醫(yī)院證明）。學(xué)生有意破環(huán)學(xué)校公物，亂攀折花草樹木 和打架的 ， 按 《先進班級評選制度》執(zhí)行 。 科任教師按所任班級計平均數(shù) 。 、州、縣、 鎮(zhèn) 表彰者，分別獎 2 分、 1 分、 分、 分，不累 計加分（ 優(yōu)秀獎 和紀(jì)。 發(fā)現(xiàn)與學(xué)生帳目不清和亂收費現(xiàn)象一次扣 2 分，并追究當(dāng)事人的直接責(zé)任；嚴(yán)禁教師與學(xué)生談戀愛，若造成不良影響的年終不能考核為合格及其以上等次。檢查衛(wèi)生區(qū)域、教室不清潔一次各扣其班主任 分，宿舍不清潔一次扣其宿舍管理人員 分 。 （一）德（ 10 分） ， 升降 旗活動，教職工輪流值班，無缺席、遲到、早退、請假現(xiàn)象。 ，建立稽核小組，月底審核向師生公布使用情況，接受師生和群眾的監(jiān)督， 鎮(zhèn) 中心學(xué)校不定期到各校點進行檢查。 第三十 三 章 寄宿生生活補助費管理制度 。 居 住者必須保持房屋現(xiàn)狀，不得隨意改造房屋（如：門、窗、墻