醫(yī)院20xx年工會工作計劃(完整版)
【正文】 .建立信息報送制度，及時向上級工會女職工組織報送女職工工作信息，每年不少于2篇。掌握動態(tài)，解決難題，圍繞暢通搞好協(xié)調。時限：112月發(fā)揮女職工參政議政作用，女職工參與醫(yī)院的民主管理、民主參與、民主監(jiān)督。慰問住院女工，幫助生活遇到困難的女工解決困難。對生活出現(xiàn)暫時困難和特殊困難的女職工家庭根據(jù)實際進行，按照相關規(guī)定發(fā)放補助金，及時進行困難救助。(2)、女職工代表要達到職工代表總數(shù)的50%。時限：112月通過職代會收集提案，及時反映和解決女職工在工作、生活中存在的困難和熱點問題。11月完善女職工檔案，全年進行二次女職工檔案信息調整工作，做到及時更新女工信息，掌握女工情況，為上級女工部和各級相關部門提供準確數(shù)據(jù)。措施組織健全：各級工會建立健全女職工委員會，全院建立4個基層
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1