縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)年度計(jì)劃與縣工會年度重點(diǎn)工作計(jì)劃匯編(完整版)
【正文】 級技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目5個、累計(jì)達(dá)到22個?？h工會年度重點(diǎn)工作計(jì)劃現(xiàn)列出年度重點(diǎn)工作的計(jì)劃安排，請各部門共同監(jiān)督，互相鼓勁，加快進(jìn)度： （一）大力倡導(dǎo)勤奮勞動、誠實(shí)勞動、創(chuàng)新勞動，在推進(jìn)富民強(qiáng)縣發(fā)展戰(zhàn)略中充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。力爭新建xx家，新增會員數(shù)xx人以上，涵蓋法人單位xx個。 （三）切實(shí)加強(qiáng)維權(quán)幫扶工作，在“百事惠民活動”中發(fā)揮工會組織的作用。四是深化“金秋助學(xué)”活動。不斷提升“送溫暖”工程水平，以完善困難職工幫扶救助機(jī)制，滿足困難職工的基本要求為落腳點(diǎn)，進(jìn)一步拓寬思路，創(chuàng)新載體，充實(shí)內(nèi)容，提升標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序，特困職工電子檔案管理要全部實(shí)行一年一審核、一年一調(diào)整的制度，所有幫扶項(xiàng)目均實(shí)行“實(shí)名制”管理。為提高工會干部隊(duì)伍的素質(zhì)，適應(yīng)新時期工會工作，加大對工會干部的知識更新和業(yè)務(wù)指導(dǎo)力度，不斷提高工會干部的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平，通過周末網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、目標(biāo)考評等形式，使之從思想上、能力上、作風(fēng)上擔(dān)當(dāng)起履行職責(zé)的重任，增強(qiáng)工會組織的親和力、凝聚力和吸引力。要簽訂女職工權(quán)益保護(hù)和勞動安全衛(wèi)生專項(xiàng)合同。五是實(shí)施職工生活后勤保障“四化”建設(shè)。深入開展促進(jìn)就業(yè)援助行動，力爭安置更多的下崗職工和返鄉(xiāng)農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)工作，幫助有就業(yè)能力的零就業(yè)家庭成員和大學(xué)畢業(yè)但尚未就業(yè)的特困職工子女實(shí)現(xiàn)就業(yè)。加大已建工會規(guī)范化管理力度，全年規(guī)范化建設(shè)xx個村級工會、x個非公企業(yè)工會。以創(chuàng)建“工人先鋒號”和爭創(chuàng)“技術(shù)能手”、“創(chuàng)新能手” 、“能工巧匠”系列活動為載體，圍繞推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，深入開展以科技創(chuàng)新、技能提升、技能競賽為主要內(nèi)容的勞動競賽和技能比武活動。通過自主創(chuàng)新，全面提高技術(shù)進(jìn)步對工業(yè)經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率。要對現(xiàn)有年銷售收入億元以上60個重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)扶持，促其做大做強(qiáng)；要積極引進(jìn)世界500強(qiáng)、國內(nèi)500強(qiáng)到我縣投資；要扶持有條件的企業(yè)通過收購、兼并、聯(lián)合等措施實(shí)現(xiàn)低成本擴(kuò)張
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