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醫(yī)務科年度工作計劃與醫(yī)學工作計劃4篇匯編(完整版)

2024-11-22 05:10上一頁面

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【正文】 頁 共 20 頁醫(yī)務科年度工作計劃xx年我們醫(yī)院的工作做得相對來說極為順利,各項工作完成的較為成功,所以在今后的工作中,我們要繼續(xù)做好這一切,要以xx年的工作為榜樣,一定要做好我們的工作,在接下來的一年中,我們要做到最好,這是我們一直以來不斷堅持努力的結果,相信我們一定能夠做好!xx在院領導的大力支持下,醫(yī)務科在醫(yī)療質量、服務質量、醫(yī)療安全等各方面都取得了較大提高,xx年醫(yī)務科將一如既往的在院委會的領導下,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領醫(yī)療工作發(fā)展全局,照例增強自主創(chuàng)新能力,繼續(xù)深入開展“醫(yī)院管理年”和“兩好一滿意”活動實踐,不斷將醫(yī)務科各項工作推向深入。(5)加強對診療計劃、用藥安全性的檢查力度。科室五討論制度的落實,包括危重病例討論、疑難病例討論、死亡病例討論,詳細了解其記錄及執(zhí)行情況。實際觀看醫(yī)務人員對危重患者各項技術操作的熟練度、規(guī)范度。強化專業(yè)技術人員業(yè)務培訓 根據(jù)我院院情,在按需培訓的原則和醫(yī)院經(jīng)濟條件許可的情況下,選派醫(yī)務人員到上級醫(yī)院學習,吸收先進技術,提高技術水平。同時,在這樣的氛圍中,也將更容易調動大家的學習積極性以及積極參與社會活動的熱情。 實行班務公開。 在已建立班級群的基礎上,創(chuàng)建班級校友錄或主頁,在網(wǎng)絡上展現(xiàn)班級的風采。另外,對于班會負責人要做好紀錄,以便開展工作。一,積極參與黨委就醫(yī)院加強醫(yī)患溝通,提高服務水平所開展的活動。五,增強激活基層,重心下移的力度,重點做好工會組長的調整,培訓,使用及工會小組的自身建設.三八節(jié)女職工代表座談會1.5.組織參加醫(yī)學部運動會人員和今年獻血的人員一日游7,8月:暑期福利品發(fā)放4.組織參加醫(yī)學部歌詠比賽活動12月:黨員的言行,黨員的個體素質,黨員先進性的影響力對學院的發(fā)展,對教育教學管理的績效,舉足輕重,關系極大。要定期召開支委會,貫徹落實中央的重要指示精神和學校黨委的工作意見,掌握黨員的思想、工作動態(tài),研究制定支部活動安排和支部工作計劃。學院還將運用口腔系的教學資源,聯(lián)合“愛牙協(xié)會”和教師的力量,在全校范圍內(nèi)開展普及口腔保健意識的活動。在廣大黨員中深入開展黨性黨風黨紀教育活動,深入學習xx大四中全會精神,著重解決在堅持黨的宗旨和理想信念方面存在的問題。規(guī)范黨員培養(yǎng)發(fā)展程序,、保證質量、嚴格程序,保持黨員隊伍的先進性、純潔性。和各種義診活動,將理論知識與具體實踐相結合,使黨員受到教育,群眾得到實惠。繼續(xù)推進干部管理制度的建設,嚴格按照學校黨政干部考核管理辦法實施,規(guī)范競爭上崗,公開選拔等操作規(guī)程,完善崗位責任制。醫(yī)學護理學院工作計劃書本學期學院教育教學工作的核心是緊緊圍繞迎評工作的整改和建設,按照學?!耙栽u促建、以評促改”的精神,以提高教學質量為目標,深化教學改革,強化教學管理,加強內(nèi)涵建設,將迎評工作作為專業(yè)建設和學院整體提升的有效抓手,推動學院本學期各項工作更上新臺階。(二)開展“說課”教研活動,本學期學院要求每位教師都能通過說課,提高講課水平,計劃以全院和教研室兩部分分別開展“說課”活動,具體安排另定。四、校本教材編寫工作目前適應高職高專醫(yī)療衛(wèi)生技術類專業(yè)的教材并不多,學院將逐步實現(xiàn)大部分或全部使用適應高職教學需求的自編教材。《循證護理》和《多元文化與護理》兩本教材已通過人衛(wèi)出版社審核,今年將可以印刷出版,醫(yī)學英語教研室編寫的《高職護理英語》這本教材已列入復旦大學出版社的出版計劃,學院各教研室將陸續(xù)制定系列自編教材計劃,爭取分批列入復旦大學出版社的高職高專醫(yī)護類系列教材出版計劃。(四)在抓好學歷教育的同時,本學期繼續(xù)開拓非學歷教育項目——《國家注冊護士執(zhí)業(yè)資格考試培訓》、《專升本輔導培訓》;本學期繼續(xù)探索建立中外合作學歷教育項目和海外招生的可行性,逐步建立較高層次的、不同形式的合作教育項目。二、繼續(xù)加強師資隊伍建設努力培育一支結構合理的高素質的師資隊伍,是提高學院核心競爭力的關鍵,學院本學期將逐步調整教師結構,重點抓好青年教師的業(yè)務培養(yǎng)和黨建工作,培養(yǎng)又紅又專的專業(yè)教師。協(xié)助工會想方設法開展一系列有利于提高教職工身心健康的活動。四、建設高素質干部隊伍促進學院工作發(fā)展建立“以人為本”的黨建工作機制,努力構建相互平等、相互尊重、暢所欲言、寬松和諧的教學學術氛圍和開放包容的團隊精神,以高度的責任感和嚴肅認真的態(tài)度,從思想上高度重視,行動上堅決落實,創(chuàng)造性地開展評估工作。加強發(fā)展黨員工作的具體制度建設,建立健全入黨聯(lián)系人和入黨積極分子的培訓培養(yǎng)制度,黨員干部聯(lián)系優(yōu)秀中青年教師發(fā)展對象的制度。落實黨風廉政建設責任制,加強領導干部廉潔自律工作。學院黨委要求每個學生黨員每年在暑期或寒假,參加一次“三走進、三了解、三提高”活動,可以參加學校組織的,也可以通過假期,利用回家的機會,有意識地參加該項活動,達
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