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醫(yī)保中心述職述廉報告與醫(yī)保辦主任述職述廉匯編(完整版)

2024-11-22 05:08上一頁面

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【正文】 按照魯政發(fā)[xx]51號文件執(zhí)行。組織中心職工參加各級組織的培訓考試,并要求職工結(jié)合工作實際,認真學習相關法律法規(guī)、業(yè)務知識,明確目標任務,使中心工作人員的政治素養(yǎng)和業(yè)務能力得到進一步提高。全面加強醫(yī)療保險基金的征繳工作管理,在實際工作中,得到了各部門的高度重視。(2)、定點醫(yī)療機構(gòu)(定點藥店)檢查根據(jù)對參保人員到定點醫(yī)療機構(gòu)就診保存的處方、病歷、檢查、化驗和治療單據(jù)記錄與報醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)的是否一致。(七)、企業(yè)工傷生育保險XX年參加企業(yè)工傷保險的職工人數(shù)為825人,比上年的228人增加了596人,%,;參加企業(yè)生育保險的職工人數(shù)為596人,比上年的44人增加了552人,%,(已全部上繳市醫(yī)保中心)。進行各科室的人證核對工作,堅決杜決冒名頂替和掛床事件的發(fā)生。發(fā)現(xiàn)問題及時解決。優(yōu)點:愛學習、肯鉆研、能吃苦,能奉獻、責任心和敬業(yè)精神強,對工作認真負責。以上是我任現(xiàn)職以來的述職報告,不妥之處,請各位領導和同志們批評指正。關于持卡就醫(yī)、實時結(jié)算的工作,全年共計參加市區(qū)組織的持卡就醫(yī)工作、實時結(jié)算工作會五次,按照市區(qū)兩級的要求順利進行每一項工作。做好醫(yī)保數(shù)據(jù)的上傳工作,指導收費人員進行醫(yī)保數(shù)據(jù)的上傳工作,做到每人都能夠獨立的完成數(shù)據(jù)傳輸上報工作。通過理論學習和工作實踐,在一定程度上提高了自己的實際工作能力。一年來,先后參與局里組織的先進性教育活動、開展了廉政教育活動,組織制定部署了黨風廉政和反腐敗工作方案,開展了“兩個違規(guī)”、投資入股煤礦問題、糾風治亂減負工作的專項清理,積極推行效能監(jiān)察和政務窗口規(guī)范化建設工作,為加強紀律作風建設、促進公安機關廉潔從警、預防違法違紀起到了一定的積極作用。在執(zhí)紀中,嚴格紀律,顧全大局,不搞無原則的交易。2對各科室進行定期或不定期的督促檢查。6嚴格控制各科平均費用。按月會同院醫(yī)務科、物價員對出院病人的病歷進行檢查,重點突出對各科室病歷的檢查。不該說的話堅決不說,不該辦的事堅決不辦”堅決執(zhí)行醫(yī)院制訂的各項大政方針,和院領導同心協(xié)力為共同發(fā)展醫(yī)院做出自己的貢獻。突出重點(醫(yī)保政策的把握和醫(yī)院的雙贏方面)當好領導的參謀和助手。注重實踐,2加強學習。能奉獻、責任心和敬業(yè)精神強,1優(yōu)點:愛學習、肯鉆研、能吃苦。并將違規(guī)問題急時向院領導進行反映。二、工作措施和效果促進了醫(yī)院政令暢通。3進行各科室的人證核對工作。與崗位職責的要求,與領導的期望相比,個人無論在能力水平、還是工作方式方法上存在很大的差距,在廉潔自律上也不是絕對清白,有待在今后的工作上不斷的加強學習,不斷完善自我,爭取有所進步。除此之外,個人重點抓了信息材料工作,對各種方案、計劃、總結(jié)、報告的擬定從文字上把關,同時自己動手撰寫了余篇紀檢工作信息及典型材料,堅持在公安干校警銜班上好黨風廉政教育課和組織好廉政之聲節(jié)目演出活動,較好地完成了工作任務。通過每周一次的政治理論業(yè)務學習,提高黨員干部的理論業(yè)務素質(zhì);通過開展警示教育、傳統(tǒng)教育,提高隊伍的拒腐防變能力;通過與支部成員、黨員干部開展談心談話,促進了支委班子的團結(jié),增強了大家對我個人的理解信任;通過明確崗位工作職責、完善內(nèi)務管理、支部議事、民主生活會、考勤講評等制度,加強了黨員干部隊伍的管理,保持了紀檢干部隊伍清廉正派的形象。第五篇:某年度述職述職報告年度述職今年元月,我從宣教科長崗位調(diào)整到紀委副書記崗位,協(xié)助書記分管審理教育工作。﹙二﹚存在的問題我院現(xiàn)在醫(yī)保住院病人少,對于醫(yī)保住院結(jié)算這一部分收費人員沒有細致的操作機會,操作不熟悉。這一年來,在院領導和同事們的支持配合下,我緊緊圍繞醫(yī)保工作特點和工作規(guī)律,認真履行自己的職責,集中大家的智慧和力量,扎扎實實地開展了各項工作,較好地完成了工作任務。在平時的工作中要多行成文字行的東西。并將違規(guī)問題急時向院領導進行反映。及時催要醫(yī)療費用,保障醫(yī)院的正常的運轉(zhuǎn)??傊浴叭齻€代表”重要思想為指導,認真貫徹落實全市勞動和社會保障工作會議精神,堅持以人為本,全面提高管理服務水平,與時俱進、開拓創(chuàng)新,結(jié)合實際,精心組織、狠抓落實,團結(jié)協(xié)作、強化管理、克服困難,積極開展醫(yī)保管理工作,逐步完善我們縣城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險制度改革,取得了一定的成效,得到了社會各界及參保人員的一致好評。(四)、醫(yī)療保險ic卡換發(fā)工作根據(jù)昭通市勞動和社會保障局《關于昭通市醫(yī)療保險軟件升級的通知》(昭市勞社[XX]128號)文件精神,按照市醫(yī)保中心的要求,決定將現(xiàn)在使用的以磁條卡管理運行為主的醫(yī)保軟件升級為以非接觸式ic卡管理運行為主的醫(yī)保管理軟件。核銷基本醫(yī)療保險住院報帳744人次,統(tǒng)籌基金支付276
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