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協(xié)會20xx年終工作總結(jié)范文與協(xié)調(diào)各方-調(diào)動一切積極因素參與防疫匯編(完整版)

2024-11-22 05:03上一頁面

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【正文】 2018年終工作總結(jié)范文xx協(xié)會在XX年下學年的各項工作活動中都取得了豐碩的成果,取得了長足的發(fā)展和進步,但在發(fā)展過程中也呈現(xiàn)了些許問題和不足,現(xiàn)將協(xié)會本學年的各項工作總結(jié)如下,并將下學年的主要工作和規(guī)劃作相關(guān)部署。從而推出了協(xié)會的部門責任制,協(xié)會內(nèi)承辦活動,需要各個部門的相互配合,哪些部門做的不好,可追究相應部門的責任和進行必要的鼓勵支持,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。在協(xié)會的人文建設(shè)方面,協(xié)會各部長干事除了工作上的嚴肅認真,在生活學習方面都打成一片,進行必要的聚會活動和生活學習上的交流和溝通,增進協(xié)會成員間的感情,從而更加有利于協(xié)會各項工作的順利進行和開展。協(xié)會在經(jīng)費使用上,協(xié)會經(jīng)費必須用于協(xié)會的相關(guān)工作和活動,經(jīng)費使用以高效和節(jié)約為原則。在本學年中,我協(xié)會撰寫較大活動的文訊稿并發(fā)至社聯(lián)郵箱的有十余篇,上掛校團委及社聯(lián)網(wǎng)站的迄今有5篇,在全校社團的文訊工作中,取得了重要成就,并極大的鼓勵了我xx協(xié)會在活動舉辦及文訊工作積極性,讓更多的同學和老師了解了xx協(xié)會,了解了xx協(xié)會的發(fā)展。我協(xié)會還積極申請“第五屆大學生公益活動的小額資助項目”的關(guān)于“環(huán)保綠化,低碳生活”為主題的活動,并在系團委老師和學生會的幫助下在校成功申請批準。在協(xié)會資料檔案管理方面,協(xié)會的所有活動策劃書、活動表格、協(xié)會成員檔案、文訊稿、總結(jié)、宣傳資料、校團委社聯(lián)資料等,做到辦公室均要有相關(guān)硬件資料的備份,并在本學年中建立有軟資料的相關(guān)備份,將其存儲到協(xié)會的郵箱、博客、網(wǎng)絡硬盤里等。因此,協(xié)會便決定把協(xié)會的相關(guān)制度、方針、方案、創(chuàng)新發(fā)展思路等統(tǒng)一起來,形成一套有理有據(jù),邏輯清晰的理論思想,在各種工作活動的實踐中,進行取舍、修改、創(chuàng)新和完善。在內(nèi)部建設(shè)管理方面,協(xié)會在正規(guī)化建設(shè)的同時,同時注重培養(yǎng)協(xié)會的人文氣息,關(guān)注協(xié)會的成員、會員,對協(xié)會成員、會員進行生日提醒和祝福,節(jié)日送禮等,讓協(xié)會成員感到協(xié)會的溫馨,讓他們更加信任和留戀本協(xié)會,讓大家更加團結(jié)向上,為協(xié)會各項工作的順利開展打下堅實的基礎(chǔ)。溝通交流不夠協(xié)會中的各成員間的溝通交流不夠,導致協(xié)會沒有達到最好的凝聚力。我能做的,就是盡自己最大的努力,無論有多大的困難和阻礙,將協(xié)會的各項工作做好,因此對協(xié)會成員的要求也比較高,很多時候沒有充分與其他成員商量就自下決定,沒有對部長、干事給予應有的信任和尊重。所以,協(xié)會需要將下學年的工作重心轉(zhuǎn)變?yōu)槔^續(xù)加強協(xié)會的內(nèi)部建設(shè),同時堅持“走出去”的發(fā)展方針。文化活動月是協(xié)會新提出來的發(fā)展方向,這是將協(xié)會眾多的精品活動聚集在一個月里來由各部門集中進行承辦,從而對外展示我協(xié)會的強大實力和豐富多彩的活動形式和內(nèi)容,同時也是對協(xié)會的一個重要考驗,在一個月內(nèi)舉辦如此眾多的活動,需要消耗眾多的人力、物力、財力和精力,在也是協(xié)會發(fā)展的一道難關(guān),也希望從諸多方面得到援助?,F(xiàn)將我們的經(jīng)驗與做法介紹如下,與各位同行相互學習。在執(zhí)行操作規(guī)程工作中,我站主要采取了以下措施:  1、加強培訓,不斷提高村獸醫(yī)員、社防疫員的技術(shù)水平。鄉(xiāng)及村主要負責保防疫密度,站里則做好技術(shù)指導,質(zhì)量監(jiān)督?! 《喾矫婊I措資金,發(fā)動社會各方面力量參加防疫 ?。?)加大村獸醫(yī)員的考核力度,獎勤罰懶,在必要時對村獸醫(yī)員進行調(diào)換?! 。?)分片掛村  單位領(lǐng)導掛全鄉(xiāng),職工實行包村制?! 。?)嚴格考核、考勤制度  在防疫期間、職工無特殊情況不能請假,必須到村、社進行指導和檢查工作,無故缺曠一天,在檢查工作過程中,并納入年終考核。對村獸醫(yī)員的考核是:必須做到村不漏社、社不漏戶,必須保證社防疫員服務到位,工作落實,認真、不虛報,不假報,綜合密度達6xxxx以上,6xxxx以上者,如服務到位,工作落實,農(nóng)戶仍拒打拒防,每季防疫結(jié)束兌現(xiàn)。因此,僅靠單位三五人是無法完成此項工作,更無法搞好此項工作的?! 。?、明確責任,嚴格責任追究制 一項工作,如果沒有載體的認同、支持,則開展起來比較困難。協(xié)會無論是從發(fā)展歷史還是人力、物力等綜合實力上都優(yōu)于其他眾多協(xié)會,因此我們協(xié)會也需要申請團支部,這樣對于協(xié)會的發(fā)展和內(nèi)部管理運作都有好處,能有利于協(xié)會的內(nèi)部建設(shè)和管理。(1)強化部門建設(shè)。三、協(xié)會發(fā)展規(guī)劃“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。加強協(xié)會各成員間的溝通交流有利于團結(jié)協(xié)會的眾多
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