副書記在審理座談會講話與副書記在就業(yè)援助招聘會講話匯編(完整版)
【正文】 理工作具有重要指導(dǎo)意義。二是具體審理業(yè)務(wù)的辦理不規(guī)范。四是處分決定執(zhí)行不到位。評判“證據(jù)確鑿”要以收集的證據(jù)是否合法、證據(jù)是否與案件事實有聯(lián)系、證據(jù)是否真實以及證據(jù)之間是否有矛盾作為標準；把握證據(jù)要形成堅實的證據(jù)鏈條和完整的證據(jù)體系。強化監(jiān)督有利于依紀依法查辦案件，提升和保證案件質(zhì)量。各級審理部門也進行了一些有益的探索，如縣紀委監(jiān)察局開展的公開審理、審理助辯，市紀委開展的疑難案件會審等工作。李磊書記在市紀委六屆六次全會上提出：“注意加強對處分決定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保處分決定落實到位，切實維護黨紀政紀的嚴肅性。二要密切配合，確保紀律處分執(zhí)行。每年春節(jié)前后，均分別開展了就業(yè)專場招聘會、人才招聘服務(wù)周等公共就業(yè)服務(wù)活動，深受廣大用人單位和求職人員的歡迎。希望各用人單位在用工過程中，嚴格執(zhí)行有關(guān)政策法規(guī)，為勞動者提供必要的勞動保護，積極創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，并認真做好勞動合同簽訂、工傷保險費繳納等工作，切實落實勞動者的合法權(quán)益。同時，也希望借助招聘會這個載體和平臺，大力宣傳和貫徹落實《就業(yè)促進法》、《省就業(yè)促進條例》，促使全社會共同關(guān)心就業(yè)困難群體的就業(yè)工作，實現(xiàn)黨的十七大提出的“社會就業(yè)更加充分”的目標，促進社會和諧穩(wěn)定。三要加強督查，嚴格責任追究。四、務(wù)求實效，認真貫徹執(zhí)行好新出臺的兩個“文件”為加強我市司法機關(guān)與發(fā)案單位聯(lián)系，嚴格執(zhí)行國家人事部《關(guān)于國家機關(guān)、事業(yè)單位工作人員受行政刑事處罰工資處理意見的復(fù)函》，根據(jù)《中華人民共和國刑事訴訟法》等，我市制定出臺了《市黨和國家機關(guān)、事業(yè)單位被采取刑事強制措施的工作人員工資執(zhí)行的暫行辦法》和《關(guān)于加強紀律處分執(zhí)行工作的暫行規(guī)定》，這兩個文件明確了被采取刑事強制措施的黨和國家機關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資辦理的程序、方法、步驟、時限，規(guī)范了紀律處分執(zhí)行相關(guān)單位的職責等。在這個前提下，重點抓好審理方式方法的創(chuàng)新，深化開展公開審理、審理助辯工作，變“背對背”為“面對面”，變“書面審”為“桌面審”，變“暗箱操作”為公開透明，提高案件審理質(zhì)量和審理效果，有效保護被調(diào)查人享有的合法權(quán)利。要把審核監(jiān)督的重點放在主要問題上，不在細枝末節(jié)上糾纏。既要貫徹從嚴
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