衛(wèi)生員培訓工作打算與衛(wèi)生局20xx年個人工作總結范文匯編(完整版)
【正文】 工作統一納入繼續(xù)醫(yī)學教育和相關崗位培訓管理，按照《省繼續(xù)醫(yī)學教育管理辦法和學分標準》和《繼續(xù)醫(yī)學教育管理辦法和學分標準》，通過考試或考核的學員，統一頒發(fā)繼續(xù)醫(yī)學教育學分證、崗位培訓證或培訓證書，并授予相應（省、縣級）繼續(xù)醫(yī)學教育學分。各主辦單位和承辦單位要及時將培訓工作進展情況及相關信息送局領導小組辦公室。各單位進一步建立健全各項服務制度，建立標準化操作規(guī)范，統一服務行為。圍繞“以病人為中心”的人本理念，各單位推出人文服務舉措讓醫(yī)療服務更有溫度。區(qū)屬醫(yī)院紛紛推出流程“提速”舉措，壓縮醫(yī)技檢查時間，提速舉措從檢驗報告覆蓋到放射、病理、藥房、婚檢、孕檢等6個科室，涉及18個環(huán)節(jié)。百丈中心推出全區(qū)首個慢性病手機管理系統，社區(qū)醫(yī)生在病人家里隨訪，通過手機應用終端即可實現慢性病的有效管理。擬XX下半年我市命名表彰一批“全市和諧社區(qū)”、“全市創(chuàng)建和諧社區(qū)先進鎮(zhèn)(辦事處)”、“全市參與和諧社區(qū)建設先進單位”。層層建立殯葬管理報表制度。(二)健全救助管理工作機制，加大救助管理力度。一是市人民政府辦公室出臺《關于成立當陽市流浪乞討人員救助管理工作領導小組的通知》。鎮(zhèn)(處)民政辦公室每月10日以前將上月全鎮(zhèn)(處)的死亡情況準確報市民政局社會福利事務科。XX4月，針對玉陽辦事處東門樓社區(qū)、草埠湖鎮(zhèn)鎮(zhèn)頭山社區(qū)工作人員不足的問題，我們到實地進行了調查，并向市人民政府分別寫出《關于落實市領導對玉陽辦事處東門樓社區(qū)增加工作人員批示意見調查情況的報告》、《關于草埠湖鎮(zhèn)鎮(zhèn)頭山社區(qū)增加工作人員的批示》，市政府主要領導及時審閱并批示同意將玉陽辦事處東門樓社區(qū)增加2名專職工作人員、草埠湖鎮(zhèn)鎮(zhèn)頭山社區(qū)增加1名專職工作人員，人員經費由市財政局解決。具體抓了以下工作：一、基層民主政治建設(一)深化村務公開和民主管理工作。放射報告平均縮短30分鐘，病理切片報告平均縮短半個工作日。6家區(qū)屬醫(yī)院均成立社會志愿者組織，志工開展公益服務606人次，為患者提供多樣化的服務援助。區(qū)二院、五院等單位制定《服務手冊》，區(qū)婦保院拍攝服務禮儀視頻，指導員工在各個環(huán)節(jié)上規(guī)范化服務。一、上半年工作總結㈠成立組織，制定方案，構架活動實施體系區(qū)衛(wèi)生局圍繞提升服務能力在系統內外開展大量調研工作，查擺問題，汲取智慧，
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