【正文】 展的學校評價體系，如友好學校“小學生自主設計、評價作業(yè)的研究”、區(qū)實小“小學生品行自主發(fā)展目標設計與評價的研究”、十三中“學生過程性評價研究”，從不同側面做了有益的探索和嘗試，取得了一定經(jīng)驗。區(qū)教育局領導上半年工作總結與區(qū)教育工會上半年工作小結匯編第 16 頁 共 16 頁區(qū)教育局領導上半年工作總結上半年，區(qū)教育局依據(jù)全年工作的總體要求，以黨的*精神為指導，在市教育局的業(yè)務指導下，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和社會各界的大力支持下，全面貫徹黨的教育方針，進一步解放思想，深化改革，不斷推進素質教育，切實加強行風建設，促進了全區(qū)教育事業(yè)的持續(xù)、快速、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。扎實推進教育信息化進程。上半年我區(qū)又有2處學校通過省級規(guī)范化學校驗收，3處學校通過市級規(guī)范化學校驗收，我區(qū)省、%、40%。另外穩(wěn)步實施“市區(qū)助學行動計劃”，3月份組織全區(qū)學校參加了全市“市區(qū)助學”活動現(xiàn)場經(jīng)驗交流會，5個學校作典型發(fā)言，帶動了全區(qū)各校助學活動的開展。根據(jù)區(qū)委常委會確定的改革意見，按照“試驗、突破、推廣”的原則進行。首先，通過四個“加強”，優(yōu)化了農(nóng)村學校的課堂教學。積極開展創(chuàng)新性課堂教學，為學生創(chuàng)造一個民主、和諧、愉悅、寬松的學習氛圍，使我區(qū)農(nóng)村學校教師的教學水平不斷提高，教學潛能不斷開發(fā)，課堂效益不斷優(yōu)化，有效地促進了教學水平的提高，加快了教師隊伍現(xiàn)代化建設的進程。四是規(guī)范普通話，實現(xiàn)語言美。為全面掌握全區(qū)教育系統(tǒng)的危房情況，確保全體師生安全，成立了區(qū)直學校危房改造領導小組和督查小組，并加大工作力度，對危房情況向區(qū)政府實行一天一匯報，對有關街道進行了及時調(diào)度。各校針對各自實際情況，制訂了詳細的預防與控制非典型肺炎的措施以及發(fā)生非典型肺炎后的應對預案，形成一級抓一級，逐級負責的工作機制。在全區(qū)中小學開展了“爭做學生喜歡的教師”征文、演講比賽活動。對全區(qū)教師進行了資格認定，并發(fā)放了教師資格證書。上半年我區(qū)2名學生被評為省級三好學生、2名被評為優(yōu)秀班干部、21名學生被評為市級三好學生、21名被評為優(yōu)秀班干部。建立健全學生會組織。組織參加了市教育局舉辦的文藝演出、團區(qū)委舉辦的青年志愿者植樹活動、團市委組織的助殘活動和文明小使者等多項活動。啟動了我區(qū)承擔的中央教科所實驗研究中心“活動教學實驗與研究”總課題的6個子課題，并組織相關學校參加了全國研究會議，使課題單位明確了今年的工作目標、任務。成立*區(qū)幼兒教育科研小組，制訂了科研組活動計劃，定期進行教科研活動。財務管理進一步加強。繼續(xù)開展社會力量辦學單位的審批工作，上半年共審批成立13處社會力量辦學單位。強化督查工作，建立了出勤制度，對局機關工作人員進行了不定期考勤，推進了政務信息化。1招商引資工作成績顯著。加大了宣傳范圍，提高了宣傳檔次，積極實現(xiàn)“報紙有名，電視有人，電臺有聲”的立體宣傳目標，已取得初步成效。半年來，廣大教育工作者以解放思想、銳意進取、矢志不渝、爭創(chuàng)一流的工作態(tài)度，以與時俱進、大膽開拓、恪盡職守、求真務實的工作作風，積極開創(chuàng)我區(qū)教育工作的新局面，取得了一定成績和經(jīng)驗。加大對村辦小學的支持力度，努力提高管理水平、教師素質和教學質量。加強對民辦中小學、幼兒園的指導、審計和監(jiān)督，規(guī)范辦學行為。加大名師培養(yǎng)力度，建設一支數(shù)量充足、結構合理、師德高尚、業(yè)務精良的教師隊伍。切實加強學生的體育、美育、科技教育、勞動教育、健康教育。六、加大教育投入力度，完善經(jīng)費保障機制。初步形成有利于社區(qū)建設的社區(qū)教育管理模式和運行機制。積極協(xié)助困難教職工爭取市、區(qū)困難職工幫助中心的支持，今年上半年，區(qū)困難職工幫扶中心共幫扶我區(qū)困難教職工11名，計1*00元，市幫扶中心幫扶困難教職工6名，計4500元。向市推薦青幼、二中、六中為工人先鋒號表彰單位。八”節(jié)，舉辦了“慶三八”女教職工跳繩比賽，全區(qū)共有71個基層工會1000余名女教職工參加了比賽，五另外，協(xié)助部分基層工會辦理“四川省職工住院互助保險計劃”和“女職工大病互助保險計劃”，幫助十初中和農(nóng)小各一名女教職工索賠每人一萬元?，F(xiàn)將區(qū)教育工會上半年的工作小結如下：一、加強基層工會工作制度建設。增加勤工儉學收入。實施名校工程，創(chuàng)建個性化學校。強化教師職業(yè)道德建設。加強中小學教職工編制管理，規(guī)范學校內(nèi)設機構和崗位設置。經(jīng)營城市教育，探索城市教育發(fā)展模式。一是辦學體制改革創(chuàng)新步伐有待進一步加大。建立了教育信息周通報制度，要求學校每天至少報送一篇，重大活動隨時上報。1法制、信訪工作水平不斷提高。建立了首問負責制，提高了服務意識和工作效率。上半年，教育部、省、市對教育收費工作下發(fā)了一系列文件，區(qū)教育局以此為契機，結合全市軟環(huán)境建設，成立了由局長任組長，分管局長任副組長，有關科室參加的教育收費領導小組，負責教育收費情況的檢查、接訪、處理，先后召開專題會議進行部署，對教育收費、公示制度的落實，