單位效能建設(shè)自我剖析材料與單位節(jié)能減排工作交流材料匯編(完整版)
【正文】 志的培訓(xùn)，提高干部隊伍素質(zhì)。工作能力缺乏。深入企業(yè)指導(dǎo)幫助，提供更多的服務(wù)，為經(jīng)營者多提供信息服務(wù)有待進一步加強。不溝通思想，凝心聚力，日常工作就會造成障礙。但由于制度落實缺乏有效監(jiān)督，使一些法律、法規(guī)和規(guī)章制度沒有得到認(rèn)真落實，違章亂紀(jì)現(xiàn)象偶有發(fā)生。單位節(jié)能減排工作交流材料一、加強領(lǐng)導(dǎo)，全面部署節(jié)能減排工作Xx局節(jié)能減排工作按照區(qū)委、區(qū)政府建設(shè)節(jié)約型社會、大力開展行政機關(guān)節(jié)能減排工作要求，及時在干部職工大會上學(xué)習(xí)傳達了有關(guān)節(jié)能減排文件精神，使全局干部職工真正把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)里關(guān)于節(jié)能減排降耗的決策和部署上來。我局從節(jié)約每度電做起，堵塞浪費漏洞。二是嚴(yán)格控制辦公用品消耗。成立了以局長為組長的節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)局機關(guān)節(jié)能減排工作，明確工作目標(biāo)，落實工作責(zé)任，使全局節(jié)能工作形成了工作有人抓、事情有人干、資金有投入的良好工作格局。作為行政管理部門，總認(rèn)為是執(zhí)法管理的主體，強化管理而淡化服務(wù)。作為指導(dǎo)性的機關(guān)，應(yīng)多深入基層開展調(diào)查研究，充分了解基層情況，提出有針對性的指導(dǎo)意見。廉潔自律教育需進一步強化。個別干部
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