單位負(fù)責(zé)人工作計(jì)劃與單位財(cái)務(wù)人員工作計(jì)劃匯編(完整版)
【正文】 4 頁單位負(fù)責(zé)人工作計(jì)劃一、總體思路緊緊圍繞一個(gè)中心(以x書記為中心)。讓那些業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、只會(huì)工作、不會(huì)做人的“高材生”，繼續(xù)做辦事員。最饞的分管紀(jì)律檢查，先管好自己再說。單位的開支我說了算，沒我的同意，誰花的錢誰自行解決，將職工的獎(jiǎng)金、補(bǔ)助全部取消，找機(jī)會(huì)將職工的工資再降降，省的他們兜里有錢做壞事!(5)打造廉正單位，開拓新的收禮途徑。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表、表格的編制。完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。二、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財(cái)務(wù)工作。老板送我的錢，我堅(jiān)決不收，中獎(jiǎng)
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