衛(wèi)生保潔人員考評辦法與衛(wèi)生廳行業(yè)作風(fēng)教育整頓通知匯編(完整版)
【正文】 果匯總，根據(jù)考核情況，制定每個保潔人員的浮動工資。但是，全市衛(wèi)生系統(tǒng)行業(yè)作風(fēng)離人民群眾的期望，離市委、市政府的要求，離和諧衛(wèi)生建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)還有較大差距，年企業(yè)“雙評”中反映的問題仍然比較集中。對照行業(yè)作風(fēng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和“雙評”中反映的問題，認(rèn)真查找單位和個人在服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面存在的問題和不足，排查梳理出在服務(wù)方面存在的群眾不放心、不方便、不滿意的問題，分析問題產(chǎn)生的原因，實事求是地做出自我評價，形成書面分析材料。要緊密結(jié)合本單位實際，堅持有什么問題就解決什么問題。在環(huán)節(jié)上，把學(xué)習(xí)動員和檢查分析作為重點。對查擺出的問題，具備整改條件能夠解決的馬上解決，通過努力能夠解決的限期解決，應(yīng)該解決但由于受客觀條件限制一時解決不了的，要利用適當(dāng)方式向群眾說明情況。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，按照上級有關(guān)行風(fēng)建設(shè)的指示要求，堅持一手抓衛(wèi)生改革與發(fā)展不動搖，一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)與糾風(fēng)工作不放松，認(rèn)真解決干部職工在思想
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1