農(nóng)村財會支農(nóng)政策培訓(xùn)計劃與農(nóng)村財務(wù)年度工作計劃匯編(完整版)
【正文】 定程度上約束了資金使用的自主權(quán)。村民代表會議選舉產(chǎn)生的民主理財小組應(yīng)認(rèn)真審查財務(wù)收支賬目，對財務(wù)公開的真實性實施監(jiān)督，對群眾提出的疑問和反映的問題及時向村、鎮(zhèn)反映。正是有了各級領(lǐng)導(dǎo)的重視，各部門的協(xié)調(diào)配合，會計代理工作才能全面順利實施。二是避免了暗箱操作，加大了財務(wù)收支的透明度，消除了由于強(qiáng)調(diào)“一支筆”審批而帶來的干部之間的互相猜疑和干群關(guān)系的不融洽現(xiàn)象。清理承包合同，查合同是否兌現(xiàn)。二是各類票據(jù)多，會計核算及檔案管理混亂。具體安排如下：10月中旬，組織授課教師集中備課、試講，以保證教學(xué)質(zhì)量。2．根據(jù)省市通知要求，制定培訓(xùn)工作計劃、方案并形成培訓(xùn)的長效機(jī)制。了解國家涉農(nóng)法律法規(guī)和廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定。二、指導(dǎo)思想以財政部43號文件及省廳領(lǐng)導(dǎo)講話精神為依據(jù)，按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)、責(zé)權(quán)明確、協(xié)調(diào)配合的原則，通過培訓(xùn)，加大財政支農(nóng)政策宣傳和有效落實財政支農(nóng)政策；提高全市農(nóng)村財會人員業(yè)務(wù)技能，規(guī)范村級財務(wù)管理，管好用好財政涉農(nóng)資金；推進(jìn)村務(wù)公開和民主理財，加強(qiáng)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)；提高涉農(nóng)資金使用效益，推進(jìn)我市新農(nóng)村建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展。2．財政支農(nóng)政策具體操作。6．經(jīng)濟(jì)管理知識。5. 由各鎮(zhèn)財政所負(fù)責(zé)采集培訓(xùn)人員的電子照片信息（像素分辨率在180200以上）。但是完善村級會計代理制，加強(qiáng)村級財務(wù)管理是一項長期的工作，需要我們針對出現(xiàn)的新情況，新問題，不斷探索新方法，采取新措施。只管記賬，不管監(jiān)督。全鎮(zhèn)各村的財務(wù)管理工作由此走向了制度化、規(guī)范化的軌道?！皶嫶怼笔菍鹘y(tǒng)的會計管理體制的一次改革，對會計代理工作要高度重視，列入重要的議事日程，在人員、經(jīng)費方面給予保證。強(qiáng)化監(jiān)督是根本。四是強(qiáng)化群眾監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)重視要落到實處。村財務(wù)監(jiān)督小組平時審核各項收支原始憑證，對財務(wù)管理工作中出現(xiàn)的問題的反映，要落實具體的責(zé)任人，并跟蹤監(jiān)督落實情況。在財務(wù)管理和支付結(jié)算上，優(yōu)化會計、出納操作的各個環(huán)節(jié)，使各項操作統(tǒng)一口徑，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，讓信用社會計、出納工作真正步入規(guī)范化的渠道，切實杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現(xiàn)況。(3)根據(jù)年初上級行對我轄的費用及財務(wù)指標(biāo)的核定數(shù)額，合理調(diào)整各社全年費用總額。在往來賬務(wù)管理上，我們財務(wù)科將一方面及時印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)信用社行社往來管理方面的相關(guān)文件。(3)繼續(xù)搞好業(yè)務(wù)技能比賽工作沒有比賽就沒有競爭，沒有競爭就不能進(jìn)步，所以，技能比賽我們將繼續(xù)組織下去，并要根據(jù)實際對考核內(nèi)容進(jìn)行改革，把日常工作中切實需要提高和掌握的技能作為考試中的重點。三是為確保這項制度的貫徹落實，20xx年，財務(wù)科繼續(xù)要求信用社在每月15日前收回對賬單，每月全面對行社、行內(nèi)對帳單進(jìn)行認(rèn)真勾對，并對對帳情況做好記錄，責(zé)權(quán)分明。搞好信用社財務(wù)常規(guī)檢查工作為確保信用社每筆費用支出的合法、合規(guī)，執(zhí)行好全年費用核定限額，防止信用社各種超費用、繞費用開支現(xiàn)象。建立信用社業(yè)務(wù)操作考核辦法，完善獎罰制度為進(jìn)一步加強(qiáng)信用社措施落實力度，提高內(nèi)勤員工業(yè)務(wù)操作能力，切實促進(jìn)員工按操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù)，今年，我們財務(wù)科將全面建立、健全信用社業(yè)務(wù)操作考核辦法，將日常業(yè)務(wù)和微機(jī)處理充分結(jié)合，加強(qiáng)內(nèi)勤員工在制度落實上的考核力度，制定出詳細(xì)的獎罰辦法，以此來有效提高員工按規(guī)程進(jìn)行業(yè)務(wù)操作意識，確保我轄各項業(yè)務(wù)的
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