創(chuàng)先爭優(yōu)創(chuàng)造一片新天地學(xué)習(xí)體會與創(chuàng)先爭優(yōu)制度與措施匯編(完整版)
【正文】 片新的天地。作為闊別多年的游子重返母親的懷抱，于情于理我都應(yīng)該為之貢獻(xiàn)出自己的一份力量。論處理農(nóng)村關(guān)系，我們可以作為老師。不要總是端著大學(xué)生的架子。因而，我們應(yīng)當(dāng)多走訪群眾，了解他們所想，所需。建設(shè)一支政治可靠、素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬、進(jìn)取心強(qiáng)的人事干部隊伍。不斷完善政務(wù)公開的措施、方法和內(nèi)容，創(chuàng)新和拓寬服務(wù)方式。以創(chuàng)建全區(qū)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)示范點為契機(jī)，堅持集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)、自學(xué)與培訓(xùn)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度，構(gòu)筑終身學(xué)習(xí)理念，全面提高整體素質(zhì)。局班子成員每年寫學(xué)習(xí)筆記字?jǐn)?shù)不少于2萬字，并且在市級刊物上發(fā)表理論文章不少于1篇，在區(qū)級刊物上發(fā)表理論文章不少于2篇。把思想政治工作貫穿于“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的始終，堅持以人為本，實施塑造形象育人工程，把培養(yǎng)一支“學(xué)習(xí)優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”的干部隊伍作為爭創(chuàng)活動的重要內(nèi)容來抓。三是繼續(xù)深入開展文明創(chuàng)建活動，不斷提高創(chuàng)建水平。進(jìn)一步嚴(yán)肅干部人事紀(jì)律，堅決做到令行禁止，對違規(guī)人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必須嚴(yán)肅處理，維護(hù)干部人事工作的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。一是以實施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略總攬全局，全面完成各項人事人才工作任務(wù)。按照市區(qū)關(guān)于行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的要求，進(jìn)一步公開、簡化辦事程序，優(yōu)化內(nèi)部職能，提高工作效率。建立激勵機(jī)制，增強(qiáng)爭創(chuàng)動力。加強(qiáng)對爭創(chuàng)活動的宣傳，引導(dǎo)全體干部適應(yīng)時代發(fā)展要求，更新思想觀念，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)楷模的基礎(chǔ)上，樹立本局的學(xué)習(xí)典范。廣泛開展各類業(yè)務(wù)技能競賽、政策法規(guī)知識競賽。堅持信訪接待制度，傾聽群眾呼聲，努力為群眾辦實事、辦好事。同時，要通過“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，以高層次人才引進(jìn)為龍頭，加快專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)步伐。建立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范行政行為，落實社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任制。尤其是要在創(chuàng)特色、樹品牌上下功夫，要爭取“XX—XX年度市級最佳文明單位”和“XX—XX年度省級文明單位”的創(chuàng)建目標(biāo)順利實現(xiàn)。在局內(nèi)開展“學(xué)先進(jìn)、比貢獻(xiàn)、創(chuàng)一流”的競賽活動和“先進(jìn)科室”評比活動，積極參與區(qū)直部門和上級業(yè)務(wù)主管部門的各種評比競賽活動，在局內(nèi)真正形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，樹立人事干部奮發(fā)有為的新形象。四是局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要針對當(dāng)前人事和勞動保障工作的熱點、難點問題，開展專題調(diào)研活動，
語文相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1