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勞動局學習實踐科學發(fā)展觀活動大總結(jié)與勞動局局長科學發(fā)展觀心得體會匯編(完整版)

2024-11-22 03:55上一頁面

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【正文】 段后,局黨組嚴格按照州委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的安排和部署,及時制訂了分析檢查階段工作日程表,科學把握好工作進度,努力解決好工學矛盾,合理安排好學習實踐活動的各項內(nèi)容,把分析和檢查貫穿于第二階段學習活動的始終,切實抓好落實,力求取得實效。10月6日國慶收假后,我局黨組結(jié)合實際,及時召開了黨組會,專題研究我局開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的相關(guān)工作,成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,制定了我局開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施意見和方案。12月11日,局學習實踐科學發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室把梳理好的意見建議反饋給各領(lǐng)導(dǎo)班子成員,班子成員在交心談心的基礎(chǔ)上,根據(jù)征求到的意見建議,針對自身存在的突出問題,緊密聯(lián)系個人在學習實踐科學發(fā)展觀活動中以及思想和工作實際,寫出書面發(fā)言提綱。二是集中解決突出問題。進一步加深對科學發(fā)展觀的理解,深刻領(lǐng)會科學發(fā)展觀的本質(zhì)、內(nèi)涵和基本要求,并付諸日常工作,具有重大意義。二是完善城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險政策,讓參保人員共享經(jīng)濟發(fā)展新成果。全州企業(yè)退休人員移交鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)社會化管理率達*%。為加強對活動的組織領(lǐng)導(dǎo),及時成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組,組建了辦公室;二是堅持按照規(guī)定的三個步驟,有計劃分步驟組織實施。班子成員一方面積極參與局里召開的座談會征求意見,另一方面帶頭在市、縣調(diào)研時,采取個別談話、召開座談會等形式廣泛征求意見。(五)注重實踐特色,創(chuàng)新活動載體是搞好活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)學習實踐活動一開始,我局就緊緊圍繞勞動和社會保障工作實際,與解放思想大討論取得的成果有機結(jié)合,明確了“做好勞動保障,促進科學發(fā)展,增強隊伍活力,服務(wù)和諧彝州”這一主題,著力在突出實踐特色上下功夫,把開展學習實踐科學發(fā)展觀活動與推動勞動保障事業(yè)發(fā)展上臺階、上水平相結(jié)合,與解決群眾反映強烈的實際問題相結(jié)合,認真做好規(guī)定動作,大膽創(chuàng)新自選動作,認真開展了“九個一”活動,創(chuàng)新活動載體,突出實踐特色。邀請州委黨校副校長李志昌作了題為《深入學習科學發(fā)展觀,切實貫徹落實科學發(fā)展觀》的報告,使全局干部職工進一步加深了對學習實踐科學發(fā)展觀的重大意義以及科學發(fā)展觀的根本要求、科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)的理解。結(jié)合勞動和社會保障工作實際,按照“依理說事,就事明理”的原則,全面總結(jié)我州近年來在農(nóng)業(yè)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險試點工作、企業(yè)退休人員社會化管理三個方面上取得的經(jīng)驗,按照科學發(fā)展觀的要求,找準工作中存在的問題和困難,推動工作發(fā)展。200*年11月2*至30日,局黨組書記、局長卜德誠率領(lǐng)全局副科以上干部35人深入掛鉤扶貧點、新農(nóng)村建設(shè)聯(lián)系村開展民情懇談,緊緊圍繞學習實踐科學發(fā)展觀提出要解決的*個方面的問題和開展“三牢記五爭先”主題實踐活動提出的“雙學六突破”的要求,廣泛征求基層群眾對勞動保障工作的意見和建議,進一步了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層勞動保障平臺建設(shè)的基本情況,找準學習實踐科學發(fā)展過程中存在的問題,切實做好在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)再就業(yè)上求突破和在真扶貧、扶真貧上求突破,促進勞動和保障工作科學發(fā)展。重點要在以下兩個方面下功夫: (一)在抓整改落實上下功夫,進一步鞏固和發(fā)展活動成果為確?;顒釉圏c取得實實在在的成效,我局將按照整改方案的要求,切實抓好整改落實工作,確保整改落實到位。進一步強化干部管理規(guī)章制度建設(shè),加大干部培訓和輪崗的力度,真正把那些想事的、會干事并且能干成事的干部用到合適的崗位上來。大力實施農(nóng)民工“平安工程”,在各類用人單位強制推進工傷保險,大力宣傳靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險參保政策,鼓勵有能力的農(nóng)民以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險。以全面實施新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度為契機,推動基本養(yǎng)老保險擴面全覆蓋工程,逐步將養(yǎng)老保障對象涵蓋到企業(yè)職工、被征地人員、城鎮(zhèn)老年居民、農(nóng)村居民等各類群體,使城鄉(xiāng)所有居民納入社會養(yǎng)老保障體系范疇,初步實現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌養(yǎng)老保障制度全覆蓋。四是提高民智,加大技能培訓力度。堅持把老年人活動中心作為重點民生實事項目,面向全市廣大企業(yè)離退休人員開展有特色、有內(nèi)涵的老年活動項目,為他們實現(xiàn)老有所學、老有所樂、老有所為、老有所養(yǎng)創(chuàng)造良好的條件。第四,夯實基礎(chǔ)建設(shè),完善勞動保障服務(wù)一體化。一是改善民生,推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)。統(tǒng)籌制定農(nóng)村勞動力開發(fā)就業(yè)規(guī)劃,打破城鄉(xiāng)界限,城鄉(xiāng)勞動者憑知識、憑技能競爭就業(yè),營造平等就業(yè)的環(huán)境;依托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動工作保障平臺,全面推進就業(yè)服務(wù)制度化、專業(yè)化和社會化。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定,著力提高廣大干部職工的廉潔自律意識。總結(jié)學習實踐活動中的成功做法和經(jīng)驗,并以制度規(guī)范的形式固定下來,使之制度化,對已制定的整改制度,要進一步加大落實力度。在邊整邊改過程中,充分考慮了問題的輕重緩急和難易程度,對于具備條件的,馬上進行解決;對通過努力能夠解決的,提出了明確的解決期限;對涉及多部門和單位的問題,積極探索相互聯(lián)動解決問題的有效方式。通過典型案例分析和反面教育,認真總結(jié),深刻反思,舉一反三,使全局黨員干部進一步認清形勢,把思想和行動統(tǒng)一到符合科學展觀的要求上來。緊緊圍繞調(diào)研促工作的目的,組織全局實職副科以上干部
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