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農(nóng)村公共服務(wù)機(jī)制建設(shè)工作意見與農(nóng)村公共服務(wù)補助資金自查報告匯編(完整版)

2024-11-22 03:51上一頁面

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【正文】 現(xiàn)城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)均等化目標(biāo)要求,以優(yōu)化人居環(huán)境為核心,以完善長效管護(hù)機(jī)制為保障,通過建立道路保潔、河道管護(hù)、綠化養(yǎng)護(hù)、公廁保潔、垃圾轉(zhuǎn)運、公共設(shè)施維護(hù)“六位一體”的農(nóng)村公共服務(wù)運行維護(hù)機(jī)制,鞏固村莊環(huán)境整治成果,不斷提升村莊環(huán)境長效管理水平,從而形成“橫向到邊,縱向到底,覆蓋全面”的長效管護(hù)工作網(wǎng)絡(luò),確保農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施完好,保潔設(shè)施齊全,管護(hù)隊伍穩(wěn)定,資金籌措到位,制度健全完善,考核獎懲分明,監(jiān)管保障有力,實現(xiàn)農(nóng)村居民生產(chǎn)生活環(huán)境的全面改善、河道清潔優(yōu)美的目標(biāo),從而全面提升農(nóng)村文明程度,為加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)打下堅實基礎(chǔ)。二是聘用人員需與村簽訂管護(hù)合同(或管護(hù)協(xié)議),合同條款應(yīng)包括:管護(hù)項目、管護(hù)區(qū)域、管護(hù)要求、工資報酬、獎懲措施和對不合格人員清退事項等,合同每年簽訂一次,聘用人員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一為其投保人身意外傷害保險。管護(hù)人員管理:村級管護(hù)人員由各行政村負(fù)責(zé)管理,管護(hù)人員確定后,需將管護(hù)人員名單和合同報鎮(zhèn)農(nóng)村公共服務(wù)運行維護(hù)管理辦公室和財政所各一份,同時鎮(zhèn)將人員名單報市農(nóng)村公共服務(wù)運行維護(hù)管理辦公室、市綜改辦進(jìn)行備案。針對村內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施現(xiàn)狀,結(jié)合環(huán)衛(wèi)設(shè)施配備要求,年初制定設(shè)施維護(hù)計劃,并經(jīng)村民民主議事,確定當(dāng)年設(shè)施維護(hù)項目,確保農(nóng)村橋梁、路面、路燈、公廁、公共活動場所設(shè)施、垃圾收集轉(zhuǎn)運設(shè)施完好。對不稱職的管護(hù)人員要采取清退的辦法,及時調(diào)整管護(hù)人員??己蓑炇詹扇“翟L、督查及專項檢查相結(jié)合的辦法,暗訪由鎮(zhèn)農(nóng)村公共服務(wù)運行維護(hù)管理辦公室組織,全年每個行政村暗訪不少于一次;督查由鎮(zhèn)政府組織,每季度抽取的行政村比例不低于25%;專項檢查由鎮(zhèn)農(nóng)村公共服務(wù)運行維護(hù)管理辦公室、財政所共同組織。嚴(yán)格資金管理。各村要加大對村莊環(huán)境的日常督查,提高管護(hù)成效。將補助資金納入專賬、明確到村補助資金數(shù)額,確保用于村內(nèi)公共服務(wù)項目運行維護(hù),嚴(yán)禁平調(diào)和挪用。在公共服務(wù)運行維護(hù)資金的使用范圍上嚴(yán)格把關(guān),按規(guī)定進(jìn)行公示。(三)進(jìn)一步加強經(jīng)驗總結(jié)。常年管護(hù)人員勞務(wù)報酬按月正常發(fā)放,績效考核報酬按季考核發(fā)放,所需資金全部通過財政涉農(nóng)補貼“一折通”系統(tǒng)打卡發(fā)放到人。通過執(zhí)行嚴(yán)明的紀(jì)律、落實規(guī)范的保
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