【正文】 事、辦實事，爭當(dāng)“服務(wù)標(biāo)兵”。結(jié)合學(xué)?！皫煹陆ㄔO(shè)年”大力開展教學(xué)標(biāo)兵和愛心標(biāo)兵活動。XX年6月30日前各黨支部的方案報送學(xué)院創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室并在一定范圍內(nèi)公布，每個黨員參加活動的計劃將在對應(yīng)崗位的范圍內(nèi)公布，公開作出承諾，接受組織和群眾的監(jiān)督。具有遠(yuǎn)大的理想和強(qiáng)烈的成長成才意識，勇于實踐，不斷提高自身思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)，爭做成長成才表率，帶動同學(xué)共同進(jìn)步；三是帶頭服務(wù)師生。有較強(qiáng)的黨員意識和黨性觀念，自覺遵守黨的紀(jì)律，模范遵守國家法律法規(guī)。積極參加黨內(nèi)的政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，做到真學(xué)真懂真信真用；認(rèn)真學(xué)習(xí)新知識新技能，不斷提高專業(yè)水平，努力成為本職工作的行家里手。三是活動開展好。四是工作業(yè)績好。領(lǐng)導(dǎo)班子健全，整體素質(zhì)較高。二、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的總體目標(biāo)(一)構(gòu)建和諧校園。各級黨組織要創(chuàng)新工作模式，優(yōu)化組織設(shè)置，擴(kuò)大組織覆蓋，改進(jìn)活動方式，增強(qiáng)黨員隊伍的生機(jī)活力；積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，加強(qiáng)基層黨組織干部隊伍建設(shè)，把我院黨的基層組織建設(shè)成為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。三是工作機(jī)制好。黨支部班子健全，認(rèn)真做好學(xué)生黨員的培養(yǎng)、發(fā)展和教育工作，善于團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)青年學(xué)生共同進(jìn)步。較好地發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，積極推動班風(fēng)、學(xué)風(fēng)和校風(fēng)建設(shè)，在學(xué)生中具有較強(qiáng)的感召力。三是帶頭服務(wù)師生，爭做全心全意為師生做實事辦好事的先鋒。學(xué)生優(yōu)秀黨員在出色完成學(xué)業(yè)，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀的同時努力做到“五個帶頭”是：一是帶頭努力學(xué)習(xí)。第一個階段，從六月開始，著重圍繞慶祝建黨九十周年開展活動，繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)實踐活動的整改落實工作，引導(dǎo)全體黨員爭創(chuàng)一流業(yè)績。XX年4月，總支按照學(xué)校的統(tǒng)一安排，完成創(chuàng)先爭優(yōu)活動各類標(biāo)兵的推薦工作。通過開展?fàn)巹?chuàng)成長表率活動，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大學(xué)生共同進(jìn)步，成為中國特色社會主義的合格建設(shè)者和可靠接班人。(二)加強(qiáng)監(jiān)督檢查、分類指導(dǎo)，推動工作落實、貼近工作實際。二要堅持突出實踐特色，著力解決實際問題。三、總體部署（一）深入開展黨性教育，進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)按照“組工干部必須做黨性最強(qiáng)的干部”的要求，開展多種形式的黨性教育活動，使組工干部努力做到黨性堅強(qiáng)、政治過硬、忠誠可靠。加強(qiáng)理論武裝。完善機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)中心組、考學(xué)評學(xué)、定期務(wù)虛研討等制度。四是創(chuàng)新完善人才工作體制機(jī)制，加強(qiáng)對人才的關(guān)心和培養(yǎng)，營造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，加大服務(wù)保障力度，吸引用好高層次人才。每位組織人事部門的領(lǐng)導(dǎo)同志至少撰寫1篇有情況、有分析、有建議、有份量的調(diào)研報告。五是問題解決到基層。把好選人用人關(guān)，注重從基層一線發(fā)現(xiàn)和挑選人才，堅持考試的科學(xué)合理導(dǎo)向，促使優(yōu)秀人才脫穎而出，切實把黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、品行好、能力強(qiáng)和基層工作經(jīng)驗豐富的干部選拔進(jìn)組織部門。開展?fàn)巹?chuàng)“五好組織部門”、爭做“優(yōu)秀組工干部”活動。各級組織人事部門的主要負(fù)責(zé)同志，要強(qiáng)化第一責(zé)任人的意識，率先垂范，認(rèn)真抓好活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)落實。要統(tǒng)籌兼顧，把開展活動和推進(jìn)工作緊密結(jié)合起來，結(jié)合各自工作實際，創(chuàng)新活動方式和載體，圍繞解決突出問題，大膽實踐，使活動更好地體現(xiàn)組織工作特點，體現(xiàn)針對性、創(chuàng)造性和實效性。開展評比表彰活動。將“十嚴(yán)禁”納入組織部門的入部培訓(xùn)教程，使“十嚴(yán)禁”成為規(guī)范組工干部鐵的紀(jì)律，內(nèi)化為組工干部的自覺行為。同時總結(jié)近兩年下基層活動的經(jīng)驗，形成制度成果，用制度化推進(jìn)下基層活動經(jīng)?；?，形成組織部長、組工干部聯(lián)系基層、服務(wù)基層的長效機(jī)制。主動開展政策宣講活動，及時把組織工作中和群眾切身利益緊密相關(guān)的方針政策傳達(dá)給基層干部群眾，進(jìn)一步擴(kuò)大組織工作的社會影響，增強(qiáng)工作透明度，使基層干部群眾更加了解組織工作的進(jìn)展和基本任務(wù)，更加主動地支持組織工作開展。按照職責(zé)清晰、分工明確、簡便易行、快捷高效的原則，進(jìn)一步完善組織工作、干部工作、人才工作相關(guān)制度和流程，建立健全有關(guān)學(xué)習(xí)教育、隊伍建設(shè)、調(diào)查研究、機(jī)關(guān)人事、財務(wù)管理、會議活動、公文機(jī)要等項規(guī)章制度。把學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)與加強(qiáng)黨內(nèi)民主建設(shè)結(jié)合起來，拓展支部活動形式，健全日常建議征集機(jī)制，確保每名組工干部的發(fā)言權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、建議權(quán)，使學(xué)習(xí)成果及時運用于組織部門的工作決策。加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。全市各級組織人事部門的領(lǐng)導(dǎo)同志“帶頭講”，主要負(fù)責(zé)人至少做一次黨性教