農(nóng)村小額保險(xiǎn)工作方案與農(nóng)村扶貧開發(fā)工作計(jì)劃匯編(完整版)
【正文】 證明）；61歲90周歲按人收取，每人每年50元（每人購一份，多投無效）。農(nóng)村小額人身保險(xiǎn)具有保費(fèi)低廉，保障適度，保單通俗，參保理賠手續(xù)簡單等特點(diǎn)。農(nóng)村小額人身保險(xiǎn)，有利于完善社會保障體系，防范和化解農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，農(nóng)民生活和農(nóng)村發(fā)展的風(fēng)險(xiǎn)，是“新農(nóng)合”和“新農(nóng)?！钡挠辛ρa(bǔ)充，有利于完善農(nóng)村的災(zāi)害救助體系，保護(hù)農(nóng)民積累的財(cái)富免受自然災(zāi)害沖擊，萬一發(fā)生事故后，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)能得以轉(zhuǎn)移，有利于維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會。（三）參保對象。（六）參保方式。（二）集中收費(fèi)承保階段：20**年2月1日2月29日農(nóng)村小額人身保險(xiǎn)的收費(fèi)工作由各村指定的小額保險(xiǎn)服務(wù)專員收費(fèi)，村上交至鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)專員，并由鎮(zhèn)服務(wù)專員將保險(xiǎn)費(fèi)同意劃賬至中國人壽縣支公司指定賬戶，同時(shí)，以鎮(zhèn)為單位將參保人員統(tǒng)一造冊后報(bào)中國人壽縣支公司，公司依據(jù)承保條件復(fù)核參保人員名單，并開始承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任。列在首位的為牽頭單位，其他單位按職責(zé)分工負(fù)責(zé)，下同）二是健全精準(zhǔn)扶貧工作機(jī)制。駐村時(shí)間1年以上，確保駐村幫扶工作組成為“精確滴灌”的“管道”，做到扶真貧、真扶貧。積極探索政府購買公共服務(wù)等有效做法。完善扶貧貼息貸款政策，擴(kuò)大扶貧貼息貸款規(guī)模，按照《金融支持產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展指導(dǎo)意見》的要求，加強(qiáng)農(nóng)村金融基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),依托現(xiàn)有助農(nóng)取款服務(wù)點(diǎn)建設(shè)農(nóng)村新型金融服務(wù)平臺。建立和完善廣泛動員社會各方面力量參與扶貧開發(fā)的機(jī)制，鼓勵(lì)和引導(dǎo)社會力量參與扶貧開發(fā)，吸引社會各界到貧困地區(qū)投資興業(yè)，帶動貧困群眾增產(chǎn)增收。到20**年，實(shí)現(xiàn)村村通水泥（油）路，70%的村通班車。按照全域產(chǎn)業(yè)化的理念，在連片貧困地區(qū)重點(diǎn)發(fā)展優(yōu)質(zhì)水果、茶葉、林竹、生態(tài)養(yǎng)殖四大產(chǎn)業(yè)、建設(shè)特色產(chǎn)業(yè)帶和示范區(qū)，從政策、項(xiàng)目資金上給予重點(diǎn)培育和扶持。制定貧困地區(qū)危房改造計(jì)劃，完善危房改造信息系統(tǒng)，明確改造最低標(biāo)準(zhǔn)，加大對貧困人口和貧困地區(qū)的傾斜力度。到20**年，實(shí)現(xiàn)廣播電視村村響、戶戶通，村村有文化活動室，基本建成以行政村農(nóng)家書屋、城鄉(xiāng)社區(qū)書屋為主干的新聞出版公共服務(wù)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)。制定教育扶貧工作實(shí)施計(jì)劃，向貧困地區(qū)傾斜公共教育資源，鞏固九年義務(wù)教育普及成果。到20**年，大力推進(jìn)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)和勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，提升就業(yè)能力；大力實(shí)施新型農(nóng)民培訓(xùn)，培養(yǎng)一批青年致富帶頭人；掃除青壯年文盲，提高科學(xué)文化素質(zhì)。加大泥石流、山體滑坡、崩塌等地質(zhì)災(zāi)害防治力度。牽頭縣級部門要積極與省、市有關(guān)部門對接，及時(shí)了解工作動態(tài)和具體要求，結(jié)合全縣實(shí)際抓好貫徹落實(shí)。（四）建強(qiáng)基層組織。選準(zhǔn)配強(qiáng)村級領(lǐng)導(dǎo)班子，突出抓好村黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，選派優(yōu)秀年輕干部到貧困村工作?？h級各部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)推動，切實(shí)把扶貧開發(fā)工作落到實(shí)處。（縣環(huán)保局、縣發(fā)改局、縣林業(yè)局、縣農(nóng)業(yè)局、縣水務(wù)局、縣國土資源局、縣旅游局、縣畜牧局）三、工作措施（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。（縣教體局、縣發(fā)改局、縣財(cái)政局、縣扶貧移民局、縣人社局、縣農(nóng)業(yè)局）制定就業(yè)技能培訓(xùn)工作實(shí)施計(jì)劃，加大農(nóng)村實(shí)用技術(shù)和鄉(xiāng)土人才培訓(xùn)，廣泛開展青年勞動者職業(yè)技能培訓(xùn)，加強(qiáng)貧困地區(qū)未繼續(xù)升學(xué)的初高中畢業(yè)生等新生勞動力職業(yè)培訓(xùn)，加強(qiáng)農(nóng)村青壯年和婦女就業(yè)能力培訓(xùn)，啟動農(nóng)民工技能提升培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)。到20**年，學(xué)前兒童毛入園率達(dá)到90%，九年義務(wù)教育鞏固率達(dá)到98%，高中階段毛入學(xué)率達(dá)到90%。（縣文廣新局、縣經(jīng)信局、縣廣電臺、廣電網(wǎng)絡(luò)分公司、縣財(cái)政局）制定貧困村信息化工作實(shí)施計(jì)劃，推進(jìn)貧困地區(qū)建制村
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