【正文】 真實(shí)地反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)，公允地提供會(huì)計(jì)信息，不偏不倚地對(duì)待利益關(guān)系各方。具體應(yīng)該包括以下幾個(gè)方面修養(yǎng)愛(ài)崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熱愛(ài)本職工作，忠于職守，嚴(yán)肅認(rèn)真地履行崗位職責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)。三是要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，責(zé)任對(duì)于會(huì)計(jì)主管來(lái)說(shuō)尤為重要，認(rèn)真的履行責(zé)任意味著降低企業(yè)成本、費(fèi)用；意味著降低風(fēng)險(xiǎn)、提高報(bào)酬；意味著給企業(yè)避免不必要的損失。守信，就是講信用，不失信，“言必信，行必果”。會(huì)計(jì)誠(chéng)信是從事會(huì)計(jì)工作的基礎(chǔ)。同時(shí)還要對(duì)集團(tuán)公司下達(dá)的相關(guān)文件及相關(guān)會(huì)議內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真的研讀、學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)文件會(huì)議精神，貫徹落實(shí)到日常工作當(dāng)中。舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子，發(fā)票是一個(gè)嚴(yán)肅的問(wèn)題，相關(guān)的規(guī)定也是細(xì)致多樣，如果我們的財(cái)務(wù)人員忽略發(fā)票的審核與開(kāi)具，致使不符合抵扣條件的發(fā)票進(jìn)行了抵扣、不合符開(kāi)具要求的發(fā)票開(kāi)具，那么就會(huì)給為了稅務(wù)檢查帶來(lái)隱患，給企業(yè)帶來(lái)?yè)p失。應(yīng)努力鉆研業(yè)務(wù)、及時(shí)更新知識(shí)，增強(qiáng)職業(yè)判斷能力，適應(yīng)工作要求，自覺(jué)提高職業(yè)技能。在服務(wù)過(guò)程中，秉公辦事，決不能打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號(hào)，去為個(gè)人、為親朋好友謀私利、撈好處，更不能目無(wú)黨紀(jì)國(guó)法、違法亂紀(jì)。比如，有關(guān)產(chǎn)品成本的信息擴(kuò)散，會(huì)使競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)整產(chǎn)品價(jià)格，使本企業(yè)產(chǎn)品在競(jìng)爭(zhēng)中處于不利地位。 同銀行方面進(jìn)行了協(xié)調(diào)溝通，辦理了相關(guān)授信手續(xù)。xx XX111第二篇：辦公室主任年終工作總結(jié)本文由輯，辦公室主任年終工作總結(jié)，!一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平今年以來(lái)，在礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，黨委辦公室進(jìn)一步加強(qiáng)了理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)，認(rèn)真查找工作中存在的問(wèn)題和不足，不斷創(chuàng)新工作方式方法，著力提升業(yè)務(wù)水平：一是加強(qiáng)黨委辦公室成員的日常學(xué)習(xí)，每周四組織開(kāi)展一次集中學(xué)習(xí)，以各種規(guī)章制度和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)為重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，逐步建立規(guī)范了學(xué)習(xí)記錄，豐富了大家的理論知識(shí)，提高了政治理論水平。三是抓教育化解，將“六大群體”人員按照一般人員、盲從參與人員、牽頭骨干人員進(jìn)行分類，針對(duì)不同類型的人員分別制定了相應(yīng)的工作策略。針對(duì)我礦的十個(gè)重點(diǎn)信訪人員，采取了由礦黨委委員和兩名科長(zhǎng)組成的重點(diǎn)包保小組，并制定了詳細(xì)的包保計(jì)劃，確保了礦區(qū)和諧穩(wěn)定。每季召開(kāi)一次專兼職檔案員例會(huì)，加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)制人、專兼職檔案員認(rèn)真學(xué)習(xí)《檔案法》、《檔案管理?xiàng)l例》和集團(tuán)公司的有關(guān)規(guī)定，充分認(rèn)識(shí)到檔案工作的重要性，為加強(qiáng)檔案管理奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。嚴(yán)格落實(shí)《專兼職檔案員考核辦法》，根據(jù)工作現(xiàn)任履行情況，進(jìn)行排名考核，實(shí)行月度考核季度兌現(xiàn)。依照新修訂的檔案管理制度的規(guī)定，嚴(yán)格履行了檔案查閱登記手續(xù)，對(duì)查閱時(shí)間、歸還時(shí)間都作了詳細(xì)記錄。日常也注意借助于電腦等先進(jìn)設(shè)備學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用知識(shí)，通過(guò)種種形式多樣的學(xué)習(xí)，使我增長(zhǎng)了政治理論知識(shí)，增強(qiáng)了政治敏銳性、鑒別力，進(jìn)一步提高了理論聯(lián)系實(shí)際的能力，也使我深切地體會(huì)到了只有學(xué)習(xí)才是我們盡快適應(yīng)快速發(fā)展社會(huì)的最好的辦法。辦公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部門所體會(huì)不到的，又都是默默無(wú)聞的“配角”工作和“地下”工作，有些又是其它部門無(wú)法代替的，為了提高辦公室工作人員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng)，搞好辦公室自身建設(shè)，一是進(jìn)行教育和引導(dǎo)，使大家樹(shù)立敬業(yè)愛(ài)崗的精神，樹(shù)立榮譽(yù)感，克服“配角”的自卑感，使大家感到能在辦公室工作是領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信認(rèn)，是一種榮譽(yù)。學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺(jué)性尚須加強(qiáng)，不能僅僅滿足于目前會(huì)的、已掌握的知識(shí)，要通過(guò)進(jìn)一步學(xué)習(xí)掌握更為全面的政治理論知識(shí)，涉獵更為廣泛的文化知識(shí)領(lǐng)域，使自己工作得心應(yīng)手、游刃有余。三、存在不足一是工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠，只知道埋頭拉車；二是工作中缺乏創(chuàng)新，疲于應(yīng)付；三是文字語(yǔ)言表達(dá)能力欠缺，缺乏隨機(jī)應(yīng)變和臨場(chǎng)發(fā)揮能力。能夠及時(shí)解決上級(jí)單位布置的工作和其他單位的協(xié)調(diào)工作，做到重大問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。辦公室工作最大的規(guī)律就是無(wú)規(guī)律，不由自主。在工作中，盡量發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，積極主動(dòng)地想問(wèn)題，辦事情，同時(shí)注意做好經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。在校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體高三師生的共同努力下，雖然明年的高考成績(jī)未定，但我想只要團(tuán)結(jié)一致，盡心盡力，一定會(huì)有好的成績(jī)。思想決定態(tài)度，態(tài)度決定結(jié)果，中層干部需要執(zhí)行力，執(zhí)行力就是“做到位”。履行工作職責(zé)，深化服務(wù)職能。加強(qiáng)行業(yè)企業(yè)檔案管理工作指導(dǎo)，特別是退出企業(yè)檔案工作。進(jìn)一步完善管理機(jī)制，做到有章可循。堅(jiān)持大事講原則，小事講友誼。對(duì)來(lái)自各方面的意見(jiàn)，堅(jiān)持虛心聽(tīng)取，有則改之，無(wú)則加勉。由于辦公室工作經(jīng)常處于高強(qiáng)度、快節(jié)奏的運(yùn)行狀態(tài)，隨著年齡的增長(zhǎng)，思想上存在歇一歇、松口氣的想法。要結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、管理等知識(shí)，提高寫作水平，不斷擴(kuò)大自己的知識(shí)面。提高文字表達(dá)能力。與賢者為伍、與高尚同行，改進(jìn)不足、完善自我，不斷邁向更高的精神境界。綜觀上述，主要抓了如下幾方面工作：強(qiáng)化學(xué)習(xí)，努力提升本辦綜合素質(zhì)學(xué)習(xí)如同逆水行舟，不進(jìn)則退，要適應(yīng)新形勢(shì)的要求，更加要不斷學(xué)習(xí)，充實(shí)自我。辦公室工作的好與壞直接影響到黨委、政府工作能否順利開(kāi)展和有效推進(jìn)，是做好工作的關(guān)鍵。第四篇：辦公室主任年終述職報(bào)告蓄勢(shì)成蛹 破繭待飛——***XX年下半年述職報(bào)告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家下午好！XX年是我筑繭重生的一年。（一）行好文即做好公司文秘工作。為確保公司工作目標(biāo)按時(shí)推進(jìn)，我堅(jiān)持重點(diǎn)工作日日督辦、專項(xiàng)工作定期督辦、日常工作每周督辦。做好接待和會(huì)務(wù)工作。同時(shí)，我積極參加團(tuán)組織的各種活動(dòng)，完成了青年員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查報(bào)告，并向黨組織提交了入黨申請(qǐng)書(shū)。（三）強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，牢固樹(shù)立“辦公室工作無(wú)小事”和“舉輕若重”的思想。調(diào)查研究是為領(lǐng)導(dǎo)提供科學(xué)決策的重要依據(jù)，我堅(jiān)持不定期深入基層或通過(guò)電話辦法，積極主動(dòng)地把調(diào)查研究工作做在前面，切實(shí)掌握涉及全區(qū)重大問(wèn)題及制約全區(qū)發(fā)展的因素，與領(lǐng)導(dǎo)“同頻共振”，增強(qiáng)參政議政的針對(duì)性和實(shí)效性，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、拾遺補(bǔ)缺。兩年來(lái)，先后下發(fā)督辦件193件，其中：《政府報(bào)告》中確定的工作62件、人大建議39件、政協(xié)提案60件、市政府批轉(zhuǎn)32件，辦結(jié)率、答復(fù)率、滿意率均達(dá)100%。第三，體察民情，為群眾服務(wù)突出積極性。為此，凡是發(fā)文，我都親自審查，從嚴(yán)把住行文關(guān)、審批關(guān)、政策關(guān)、文字和體例格式關(guān)、裝訂和報(bào)送關(guān)等“五關(guān)”入手，避免了“倒流文”、“關(guān)系文”和濫發(fā)文現(xiàn)象的發(fā)生，保證了行文的嚴(yán)肅性，提高了公文質(zhì)量。四是強(qiáng)化管理。日常工作，能獨(dú)立完成的要獨(dú)立完成；重大活動(dòng)、重要任務(wù)，則由大家共同完成。要做好辦公室工作，必須有一支高素質(zhì)的隊(duì)伍，要帶好隊(duì)伍，領(lǐng)導(dǎo)必須作表率。辦公室工作最大的規(guī)律就是“無(wú)規(guī)律”，“不由自主”。好為你推薦以下相關(guān)范文：辦公室主任年終述職報(bào)告范文辦公室主任述職報(bào)告辦公室主任述職報(bào)告辦公室主任年終述職報(bào)告辦公室主任述職報(bào)告。四是健全制度抓效率。一是注重思想建設(shè)講學(xué)習(xí)。二是加強(qiáng)上下協(xié)調(diào)。兩年來(lái)，成功地組織轄區(qū)少數(shù)民族參加了全市第五屆少數(shù)民族運(yùn)動(dòng)會(huì)，并獲得優(yōu)秀組織獎(jiǎng)；加強(qiáng)了宗教政策宣傳，對(duì)轄區(qū)大慶天主教會(huì)、大慶基督教會(huì)、建興基督教會(huì)等宗教團(tuán)體和場(chǎng)所的依法管理，依法維護(hù)了正常宗教活動(dòng)；對(duì)轄區(qū)僑屬、僑眷、歸僑進(jìn)行調(diào)查，詳細(xì)地掌握了僑情，并開(kāi)展了對(duì)困難僑屬的扶貧工作。二是嚴(yán)格辦會(huì)。如：今年11月15日，大家樂(lè)市場(chǎng)齊市燒烤店來(lái)電話反映門前下水道跑水。我堅(jiān)持從小事做起，從大事著眼，努力提高服務(wù)水平。兩年來(lái)，共起草各類領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報(bào)等材料40多件。XX年，相信身在岳陽(yáng)公司這個(gè)團(tuán)結(jié)、上進(jìn)的集體里的我一定能蓄滿能量，破繭成蝶！我的述職完畢，謝謝大家！二〇一四年十二月三十日第五篇：辦公室主任述職報(bào)告辦公室主任述職報(bào)告一年來(lái)在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，本人在辦公室主任崗位上緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，充分發(fā)揮職能作用，大膽創(chuàng)新，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性、科學(xué)性，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于部分業(yè)務(wù)還不熟練，對(duì)房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)不夠了解，導(dǎo)致工作效率不高，一些任務(wù)不能及時(shí)完成。完善車輛管理制度，做好日常派車工作。（三）當(dāng)好家有條不紊做好辦公室內(nèi)務(wù)管理工作。下半年共發(fā)文12份，向總部報(bào)送周信息21次和月報(bào)表6次。半年時(shí)間說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng)，說(shuō)短不短，第一次接觸房地產(chǎn)行業(yè)，我作為辦公室負(fù)責(zé)人，工作雜、責(zé)任大，要求高。為此，強(qiáng)化職責(zé)，全方位發(fā)揮辦公室每個(gè)人的專長(zhǎng)作用，挖掘每個(gè)人的工作潛力，更好地形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作程序和機(jī)制，形成團(tuán)結(jié)一致，高效運(yùn)作的氛圍，尤為重要。要讀好兩本書(shū)，一是讀好有字之書(shū)，即要時(shí)刻向書(shū)本學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的政策法規(guī)、方針路線，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)等等，做到基本知識(shí)篤學(xué)，業(yè)務(wù)知識(shí)深學(xué)，修身知識(shí)勤學(xué)，急需知識(shí)先學(xué)。XX年11月25日第三篇：辦公室主任述職報(bào)告辦公室主任述職報(bào)告辦公室主任述職報(bào)告—時(shí)間:XX0615 18:10未知 作者:admin 點(diǎn)擊:744次尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)： 按照黨委、政府的要求，結(jié)合本辦的實(shí)際，現(xiàn)我就過(guò)去的一年本人及辦公室工作情況述職如下，請(qǐng)予評(píng)議。文稿質(zhì)量要符合本公司的實(shí)際，同時(shí)要能夠把握大局，突出重點(diǎn)。樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，把對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)與對(duì)職工負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來(lái)，真心誠(chéng)意地作好服務(wù)工作。往往想問(wèn)題謹(jǐn)慎有余、開(kāi)拓不足，辦事情穩(wěn)重有余、闖勁不夠。作為辦公室主任，深知自己的一言一行對(duì)公司形象的影響。一定要“在其位，謀其政”，把自己份內(nèi)的工作做好。結(jié)合公司實(shí)際情況，建立事務(wù)登記制度。完成公司本部XX年度文件的歸檔立卷整理。辦文、辦會(huì)、辦事是辦公室最基本、最大量的工作，也是辦公室工作人員的基本功。從實(shí)際出發(fā)，提出執(zhí)行方案，有計(jì)劃、有目標(biāo)地開(kāi)展