農(nóng)村信用社員工個人年度總結(jié)與農(nóng)村信用社工作總結(jié)(黨政)匯編(完整版)
【正文】 已經(jīng)有了一個大致的了解；接下來，我便逐戶的走訪那些借款逾期較久的借款戶，具體了解他們的情況以便對癥下藥。剛開始時我是在內(nèi)勤崗位跟班實踐，從第一天開始，難題就接踵而至。一番理論知識的學(xué)習(xí)后，我開始知道，農(nóng)村信用社是由農(nóng)民按照自愿、民主、互利的原則入股，由社員民主管理的合作金融組織，其經(jīng)過50多年的改革和發(fā)展后，已經(jīng)成為我國金融體系的重要組成部分和農(nóng)村金融的基礎(chǔ)力量。一、理論學(xué)習(xí)使我對農(nóng)村信用社有了一個初步的認識和了解。勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。加上剛開始時我對這兩個村的情況知之甚少，所以面臨的難度可想而知。后來，分債的手續(xù)一辦妥，大兒子馬上還了一千元及欠下的利息。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種金融理論知識，并用于指導(dǎo)實踐，以更好的適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的需要。農(nóng)村信用社的發(fā)展，最終將體現(xiàn)在業(yè)務(wù)數(shù)字上、反映在經(jīng)營成果上，而這種發(fā)展是以農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展為依托的。因此，農(nóng)村信用社立足自身職能，善于發(fā)現(xiàn)和積極培育新的經(jīng)濟增長點和業(yè)務(wù)支撐點，不僅是促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、縮小城鄉(xiāng)差別的需要，更是農(nóng)村信用社持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展的保障。企業(yè)文化的內(nèi)涵是豐富的，它包括企業(yè)精神、企業(yè)信條、企業(yè)目標、企業(yè)民主、企業(yè)道德、企業(yè)制度、企業(yè)形象等多個方面。通過開展“我是信合人，我為信用社添光彩”、“行業(yè)樹形象，崗位樹標兵”等一系列活動，鼓舞士氣、形成合力、凝聚力量，促進信用社各項工作的全面快速發(fā)展。因此，加強農(nóng)村信用社的企業(yè)文化建設(shè)，不僅是兩個文明建設(shè)的需要，而且也是加強“四有”員工隊伍建設(shè)，充分調(diào)動員工積極性的需要，是樹立良好企業(yè)形象，促進企業(yè)增強競爭觀念、市場觀念、人才觀念、時效觀念等現(xiàn)代經(jīng)營觀念的客觀選擇。進一步改進服務(wù)方式和方法。只有農(nóng)
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