勞動用工管理工作通知與勞動監(jiān)察科科長就職上崗演講稿匯編(完整版)
【正文】 、車間、職介場所開展突擊檢查，嚴查非法介紹使用童工的單位和個人，堅決打擊使用童工的嚴重違法行為，堅決維護未成年工的合法勞動權益。堅決查處非法介紹、使用童工的嚴重違法行動，嚴格規(guī)范用人單位招用學生工。5月15日，向市委、市政府報送了“建立完善勞動用工管理長效機制、堅決打擊介紹使用童工違法行為”的意見。三是抓住企業(yè)源頭，依法規(guī)范勞動用工管理。配合和協(xié)助制訂“童工”舉報獎勵專項辦法，鼓勵媒體、群眾對非法介紹、使用童工的違法行為及時作出舉報。20*年被大竹林鎮(zhèn)黨委、政府評為優(yōu)秀公務員、20*、20*年連續(xù)兩年被大竹林街道黨工委評為優(yōu)秀黨員、20*年被高新區(qū)管委會評為安全生產(chǎn)、消防、抗旱救災工作先進個人。參加工作二十八年來，堅持以老老實實為人，踏踏實實做事為宗旨，勤勤懇懇、愛崗敬業(yè)努力工作，嚴以律己，凡事以集體利益為重，任何時候都把工作放在首位。加強監(jiān)督檢查、嚴格執(zhí)法。謝謝大家。落實崗位職責、狠抓工作落實。由于本人性格開朗、剛正不阿，以誠待人，團結同志，尊敬領導，遇事講民主，發(fā)揮集體的智慧和力量，形成了比較好的群眾基礎，有一定威信，有較強的組織協(xié)調能力。街道召開竟爭上崗動員會后，我認真研讀了各部門崗位職責，我認為勞動監(jiān)察科是宣傳貫徹執(zhí)行上級有關勞動、安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)和政策，依法對用工單位，執(zhí)行勞動法律、法規(guī)的情況進行督察檢
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