【正文】 頭看”活動，查改評議中存在的問題，找補當前機關作風形象中存在的不足，進一步優(yōu)化了辦事環(huán)境，提高了服務質量，用實際行動樹立好、維護好財政隊伍形象。將群團工作納入黨建工作總體規(guī)劃，領導和支持群團組織獨立負責地開展工作，經常聽取群團工作匯報，工會、婦委會、團支部組織健全、制度落實、活動正常。深入到掛點三送村進行調研，全面了解和解決基層群眾關心的突出問題。開展走進三送掛點村學習交流活動。二是開展一次主題征文評比活動。實行黨員學習教育登記卡制度以來，黨員學習教育的計劃性、嚴密性、實效性大大增強，黨員干部學習教育的積極性、主動性不斷提高，思想素質有了明顯加強，精神狀態(tài)有了明顯轉變，機關辦事效率有了明顯提高。發(fā)展培育農業(yè)規(guī)模企業(yè)。過去現(xiàn)澆砼渠道壓頂都是分二次施工先做渠底和側墻，后壓頂。一方面加強對施工單位的管理，為提高施工效率，加快施工進度，根據建設項目分布情況，要求中標企業(yè)組建三套施工隊伍分別組成古井。二是加強對外宣傳工作。著力構建現(xiàn)代農業(yè)示范園通過深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調查研究，結合上級精神，初步劃定以鎮(zhèn)村、初步規(guī)劃園區(qū)建設高標準農田1萬畝，建設無公害臍橙園1萬畝，建設高效生態(tài)林1萬畝，做到四季有花、四季有果、四季有菜、四季有綠。20**年度項目建設順利（1）土地治理項目。始終保持向上的精神和高昂的斗志，再創(chuàng)農業(yè)綜合開發(fā)工作新局面。做好20**年土地治理項目擴初設計、招投標、項目施工等工作。（五）招商引資工作目前正在與新型農業(yè)有限公司洽談引進建設內容為休閑、觀光、度假的“態(tài)豐臺商新型農業(yè)發(fā)展”項目，預期投資1000萬元，項目進展順利。我辦已將105萬元分別撥付給兩個公司。未竣工正在收尾單項工程2個，其中多屋圍機耕路1個，果園節(jié)水滴灌1個。20**年度土地治理項目計劃總投資1575萬元，其中財政資金1470萬元，撥入農發(fā)專帳財政資金1470萬元，財政資金到位率100%。（三）黨的群眾路線教育實踐活動自活動開展以來，我辦能按照縣委統(tǒng)一安排，在縣委督導組的精心指導下，周密部署，把黨的群眾路線教育實踐活動擺在重要位置，成立了農發(fā)辦群眾路線教育實踐活動領導小組，由主任任組長。（六）協(xié)助省農發(fā)辦做好扶貧掛點村工作。做好20**年土地治理、產業(yè)化經營項目踩點選項工作，編制好可行性研究報告、項目計劃、申報書等材料及向上申報工作。農業(yè)綜合開發(fā)工作總結3篇第一篇20**年，我縣農業(yè)綜合開發(fā)工作在省、市農業(yè)開發(fā)辦的關心支持下，在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞提高農業(yè)綜合生產能力和促進農民增收，以建設高標準農田為主體，以培育新型經營主體、構建新型農業(yè)經營體系為兩翼，調整農業(yè)產業(yè)結構，促進我縣由傳統(tǒng)農業(yè)向現(xiàn)代化農業(yè)轉變，不斷提高綜合農業(yè)開發(fā)的水平和效益。6月份完成了初步設計任務，10月份完成了施工、監(jiān)理的招投標工作，11月份全面進入施工建設階段。全面完成各項中心工作任務。我們充分利用各種宣傳工具，采用專欄、簡報、廣播、電視和召開群眾大會等形式來宣傳農業(yè)開發(fā)政策、特點、要求，特別是大力宣傳了建設高標準農田的重要性、建設標準、建設意義、建設內容，以及存在的認識誤區(qū)，讓全縣人民都了解農業(yè)綜合開發(fā)，提高了農民建設高標準農田的積極性，激發(fā)了干部群眾投入開發(fā)的熱情，使全縣上下形成一股合力共同搞好農業(yè)開發(fā)。屏山亨田、大由濯龍三套施工隊伍，分別同步施工。今年，我們通過科學試驗，設計出了科學合理的“Z”型鋼模板，變過去的二次施工為一次成型，大大提高了施工速度，節(jié)約了施工時間，減少了建設成本，同時還提高了渠道的美觀性。加大農業(yè)企業(yè)的扶持力度，幫助農業(yè)企業(yè)解決一些實際問題，形成企業(yè)+農戶的經營模式，發(fā)展壯大農業(yè)規(guī)模企業(yè)，帶動農民致富。開展能力素質提升培訓。以慶祝建黨90周年為主題，圍繞機關黨員愛崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)等內容，書寫農發(fā)人愛黨、愛國、愛家鄉(xiāng)、愛財政事業(yè)的感人篇章。以“學習先進經驗，增強感性認識，拓展工作視野”為主題，以新農村建設的日新月異變化，感召農發(fā)部門和全體農發(fā)人凝心聚力、激發(fā)熱情，增強財政服務發(fā)展、服務基層的責任感和使認真做好黨員輪訓工作。健全黨內組織生活制度。今年，組織機關黨員開展了登張渚龍池山活動，機關上百名黨員干部和職工踴躍響應，60%人員登上山頂。進一步健全完善了“首問負責制”、AB角制、一次性辦結制、限時辦結制等工作機制，在面對服務對象時做到誠心聽取反映，細心了解情況，耐心說服解釋，真心排憂解難，公心處理問題，杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象的發(fā)生。重點要增強“四個力”，即：一要增強學習力。進一步抓服務強形