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正文內(nèi)容

勞保局長在黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)建設(shè)工作會議講話與勞保局長在發(fā)展環(huán)境動員大會講話匯編(完整版)

2024-11-22 03:42上一頁面

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【正文】 度不減弱,完善政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)機(jī)制的工作不松懈,要加倍努力,更加扎實(shí)地做好工作,保持良好的發(fā)展勢頭,開創(chuàng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的新局面。去年,全市各級勞動保障部門圍繞“提高工作效率、提升服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為主題,認(rèn)真轉(zhuǎn)變職能,改進(jìn)作風(fēng),在就業(yè)再就業(yè)、社會保障體系建設(shè)、技能培訓(xùn)、勞動關(guān)系調(diào)整和勞動爭議仲裁、勞動監(jiān)察等工作上加大工作力度,在實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益上做出不懈的努力,建立和完善一系列齊抓共管、排憂解難的制度機(jī)制,扎扎實(shí)實(shí)地為群眾辦實(shí)事、辦好事、解難事。尚義、涿鹿、宣化縣、下花園局領(lǐng)導(dǎo)與機(jī)關(guān)各科室、負(fù)責(zé)人簽訂政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任狀,通過落實(shí)責(zé)任制,做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,形成一級抓一級,層層抓落實(shí)的工作局面。各級勞動保障部門主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥,按照市局的部署要求,結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,認(rèn)真謀劃,精心部署,進(jìn)行廣泛深入的發(fā)動。受到各級黨委政府的充分肯定和廣大人民群眾的廣泛贊譽(yù)。總結(jié)去年系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作,有以下幾個特點(diǎn)。通過提速工作過程,提高服務(wù)質(zhì)量,使政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)內(nèi)容不斷豐富,主題更加突出。橋東區(qū)局開展創(chuàng)建文明服務(wù)單位、窗口、標(biāo)兵活動,橋西、崇禮開展創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”活動。同時,也要保持清醒頭腦,正確地分析和把握形勢,既要看到取得的成績,更要看到深化發(fā)展中存在的問題。作為“一把手”工程,把開展“兩提一優(yōu)”活動納入重要日程,與單位部門工作同研究、同部署、同落實(shí),主要領(lǐng)導(dǎo)要靠前抓,真正做到領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)在一線,措施落實(shí)在一線,解決問題在一線。三是扎實(shí)推進(jìn)在為民辦實(shí)事,信訪辦理上實(shí)現(xiàn)新突破。嚴(yán)格執(zhí)行重要行政權(quán)力運(yùn)行情況登記備案制度,按照流程圖規(guī)定的權(quán)力運(yùn)行程序,建立權(quán)力運(yùn)行記錄,如實(shí)記載權(quán)力行使過程各環(huán)節(jié)情況。一是抓好基礎(chǔ)建設(shè)。今年,我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委十七屆二次、省紀(jì)委七屆三次全會和市紀(jì)委會議精神,結(jié)合勞動保障工作實(shí)際,圍繞中心,服務(wù)大局,重點(diǎn)抓好以下五項工作:一是切實(shí)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。各級勞動保障部門要把管好用好老百姓的“養(yǎng)命錢”作為天職,把規(guī)范基金管理、加強(qiáng)基金監(jiān)督、維護(hù)基金安全作為己任。各部門、各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí),準(zhǔn)確把握,采取有效措施,抓好落實(shí)。第四,領(lǐng)導(dǎo)干部一定要做廉潔自律的表率。主要體現(xiàn)在:一個圓滿完成。我們要站在全局高度深刻認(rèn)識開展主題教育集中整治活動的重大意義,切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感。我們要牢固樹立抓發(fā)展必先抓環(huán)境、抓環(huán)境必先抓作風(fēng)的思想,自覺立足本職,以一流的作風(fēng)創(chuàng)建一流的發(fā)展環(huán)境。干部作風(fēng),對內(nèi)是凝聚力,對外是吸引力,直接展示著干部的精神面貌、體現(xiàn)著部門的形象。理念陳舊,思路不寬,辦法不多,碰到新情況、新問題束手無策,畏首畏尾。在這里,我再特別強(qiáng)調(diào)要正確對待主題教育集中整治活動。各科室、各單位要認(rèn)真組織實(shí)施,突出重點(diǎn)、強(qiáng)化措施、把握進(jìn)度、長抓不懈。由于認(rèn)知不足、知之不深,導(dǎo)致視野不寬、理念不新,甚至畫地為牢。該依法公開的信息不及時公開,接待服務(wù)對象語氣生硬、漫不經(jīng)心、態(tài)度傲慢,甚至百般刁難,應(yīng)告知事項不一次性告知,讓人到處跑、反復(fù)跑等現(xiàn)象。不注意傾聽社會呼聲,對基層意見、群眾信訪不重視,爭功諉過,畏懼困難,遇事能拖則拖,能推則推,對人大代表建議和政協(xié)委員提案不認(rèn)真落實(shí)、答復(fù)。熱衷于迎來送往、沉迷于吃喝玩樂,個人生活腐化,追求享樂,不能抵制腐朽沒落思想和生活方式的侵蝕等現(xiàn)象。二是行政審批效率低下。一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。每個同志都要有自我剖析的坦誠、自我揭丑的勇氣,自覺對照市委市政府的要求找問題,對照群眾的期盼找差距,對照崗位職責(zé)找不足,切實(shí)把問題找準(zhǔn)、議透。要針對自我查擺和群眾評議中發(fā)現(xiàn)的問題,認(rèn)真進(jìn)行梳理,研究制定詳細(xì)的整改計劃。監(jiān)察室要采取日常督查、專項督查、隨機(jī)抽查等方式,對各科室、各單位開展作風(fēng)整治活動及干部作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行認(rèn)真督查,及時了解掌握工作進(jìn)度及實(shí)際成效,使督查工作常態(tài)化、制度化。干部作風(fēng)建設(shè)是一項長期工程,榮譽(yù)是個“易碎品”,取得不容易,失去很容易,必須常抓常建。主題教育集中整治活動能否開展好,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。要充分做好干部職工的思想發(fā)動工作,做到思想上人人有震動,活動中人人有行動。我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)市委市政府的決策部署,進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),以一流的干部作風(fēng)營造一流的發(fā)展環(huán)境,不斷提高人保工作服務(wù)發(fā)展大局的貢獻(xiàn)率,不斷提高人民群眾對人保部門的滿意度,為建設(shè)開放繁榮秀美幸福新作出應(yīng)有貢獻(xiàn),以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大勝利召開!。三是加強(qiáng)宣傳,形成聲勢。為保證集中整治活動的順利進(jìn)行,決定成立局“思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)大提升”主題教育暨集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由我任組長,王宇安、段立波同志任副組長,侯樺、左神勇、肖依民、劉祥春、段幼平及郭國清、胡運(yùn)生、李杰榮、龍井松、彭明華等幾位同志為成員。這里我再強(qiáng)調(diào)一點(diǎn),市機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組要求,在集中整治活動中,嚴(yán)格執(zhí)行“六個不準(zhǔn)”,對違反規(guī)定的,實(shí)行“六個一律”。作風(fēng)整治活動要取得實(shí)效,必須敢于動真格。要將公開、透明貫穿整改過程始終,通過門戶網(wǎng)站、當(dāng)?shù)孛襟w等方式向社會公開整改措施、服務(wù)承諾及落實(shí)情況,自覺接受基層群眾和社會各界監(jiān)督,做到發(fā)現(xiàn)問題不整改不放過、問題整改不到位不放過、責(zé)任追究不到位不放過。要針對查擺出來的問題,建立問題臺賬,逐一剖析原因。教育和引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,樹立馬克思主義群眾觀,增強(qiáng)為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)、為企業(yè)服務(wù)的意識;教育和引導(dǎo)各級干部牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀,努力踐行以人為本、執(zhí)政為民的理念;教育和引導(dǎo)各級干部弘揚(yáng)井岡山精神和蘇區(qū)光榮傳統(tǒng),以優(yōu)良的作風(fēng)形象做社會的表率、公民的楷模。著力解決中介機(jī)構(gòu)及從業(yè)人員存在的問題。聯(lián)絡(luò)感情送紅包,利用職權(quán)收紅包,婚喪喜慶大操大辦,借機(jī)斂財?shù)痊F(xiàn)象。著力解決為政不廉的“私、奢、貪”問題。一是欺上瞞下,弄虛作假,報喜不報憂,虛報、瞞報統(tǒng)計數(shù)據(jù)。遇到問題不求新思變,破解難題辦法不多。著力解決工作作風(fēng)上的“庸、懶、散”問題。其實(shí)工作虛不虛,效果好不好,關(guān)鍵是看我們怎么抓。脫離群眾、脫離實(shí)際,不把群眾利益放在首位,不注意傾聽社會呼聲,不重視基層意見。落實(shí)決策部署時打小算盤,把單位和小團(tuán)體的利益看得過重,對自己有利的執(zhí)行,不利的執(zhí)行打折扣。今年,黨和政府對人保工作提出了新的更高要求,人民群眾有著新的期待。“十二五”是加快發(fā)展的重要戰(zhàn)
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