【正文】 友活動中懂得謙讓、合作、幫助。在園幼兒是81個人，36周適齡人口數(shù)為157人。還需進一步加強。按審核要點及標準，,我園以高度負責的態(tài)度，實事求是地對我們的工作進行了全面的回顧、檢查和反思, 根據(jù)市教育局精神，針對《德州市幼兒園分類評估標準》，我園認真開展了自查工作，現(xiàn)把自查情況匯報如下：一、基本概況：XX年十里望回族鎮(zhèn)黨委政府投資600萬元建成了中心幼兒園?；顒訁^(qū)配有中小型體育游戲玩具，如：大型滑梯、蕩船、轉(zhuǎn)椅、投籃架，樓后有沙坑、戲水池、飼養(yǎng)角、種植園。我園園長兩人，正園長主管全盤工作。如對班組日常工作，制定了細致的分類檢查表，從衛(wèi)生、常規(guī)和班務工作三個方面進行考核。遵循績能原則，做到人盡其才。為了加強師德、師風建設，提高教師的思想素質(zhì)，我園堅持政治學習和業(yè)務學習并重的原則，組織教師認真學習“三個代表”的重要思想，學習時事政治，學習幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范，學習全國優(yōu)秀教師的先進事跡，努力培養(yǎng)教職員工對幼教事業(yè)的執(zhí)著、對孩子的愛心和對工作的熱情。平常由園長、業(yè)務園長巡視各班教育教學活動的開展、生活常規(guī)的培養(yǎng)和環(huán)境創(chuàng)設情況，并根據(jù)教師的困惑和問題，開展形式多樣的、有針對性的教研活動，采取同課異構、課例研討、說課、全園性的教學觀摩研討、專題學習研討等形式，先后以健康教育、區(qū)角活動、創(chuàng)造性游戲和美術教育為專題，從理論學習——觀摩研討——寫出專題總結，開展了一系列活動，不僅有效地促進了我園教師們的教育水平和技巧的提高，而且也向聯(lián)組和手拉手園進行開放示范，帶動了區(qū)域幼教水平的提高。根據(jù)《評估標準》的各項要求，逐條實施完善改進，一項項達標上臺階，在園舍建設、園務管理、師資隊伍、教育科研等方面雖有了很大幅度的進展，在其中也存在很多不足之處。自評情況：按照《xx省農(nóng)村一類幼兒園評定標準》我園進行了自評，結果(見附表)存在的問題和整改措施：我園在上級領導的關心和支持下，經(jīng)過幾年的不懈努力，雖然有了很大的進步，但還是存在著一些薄弱的環(huán)節(jié)。有些工作雖然安排到位但是做的還是很大欠缺，我們會在下學期的工作中查漏補缺，一切工作做到實處，不走形式。幼兒園和老師簽訂安全責任書，明確各自的職責，貫徹“誰主管誰負責”的原則，做到職責明確。對幼兒園的各項設施及工作自查自糾，確保師生健康安全。六、我園沒有獨立的教學樓，教學場所不夠規(guī)范，小學化，存在一定的安全隱患，所以加大了安全管理工作的難度。為了確保項目順利完成，我局加強與市政府相關部門的協(xié)調(diào)，通過幼兒園建設三年行動計劃領導小組會議、個別溝通協(xié)調(diào)等方式，為各區(qū)、縣（市）的幼兒園建設項目的立項、建設等工作提供服務。為了確保新建改建100所農(nóng)村幼兒園的任務順利完成，我局將100所農(nóng)村幼兒園建設任務的完成情況納入今年教育科學和諧發(fā)展業(yè)績考核、學前教育強鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、學前教育強區(qū)（縣、市）考核評估指標，引導各區(qū)、縣（市）加強對幼兒園建設項目的支持，強力推進建設項目的進展。杭州市教育局二○○九年十二月十四日。XX年我市將學前教育專項經(jīng)費提高到1000萬元，采取以獎代撥的形式，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建和改建的公辦中心幼兒園、六城區(qū)農(nóng)村新建和改建的幼兒園等進行補助，建德市、恫廬縣、淳安縣新建農(nóng)村公辦幼兒園項目經(jīng)費，納入每年600萬元的教育幫扶經(jīng)費，各區(qū)、縣（市）也相應設立學前教育專項經(jīng)費，加大對幼兒園建設的經(jīng)費補助。1．及時明確職責和任務，加強項目規(guī)劃。相關推薦：糧食局機關黨建工作自查報告XX厲行節(jié)約自查報告信用社反洗錢自查工作報告省教育強市復查自查自評報告第五篇：新建100所農(nóng)村幼兒園項目自查報告新建100所農(nóng)村幼兒園項目自查報告根據(jù)市政府確定的為民辦實事項目，我局把新建100所農(nóng)村幼兒園作為XX年的重點工作來抓，認真落實，強力推進，在全市各級教育部門和有關部門的共同努力下，順利地完成了新建100所農(nóng)村幼兒園的工作任務。我們將繼續(xù)努力讓安全教育牢記在每一位教職工的心中，讓健康快樂伴隨孩子成長的每一天!四、根據(jù)時令特點做好甲型h1n1流感等傳染病的防控工作。建立幼兒園安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，不定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及幼兒管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、健康體檢等規(guī)章制度?，F(xiàn)將我園安全工作情況做如下匯報：一、組織學習，強化意識。還需進一步加強。在園幼兒是81個人，36周適齡人口數(shù)為157人。我們做到每日與家長有聯(lián)系，每周有家長監(jiān)督，固定時間召開家長委員會，請家長分時間段對全園各部門工作、各崗人員進行評價，加大內(nèi)部管理力度的同時，保證幼兒園的工作向家長增加透明度， 對關系到家長利益的事從立項、實施到監(jiān)督的全過程都有家長參與。教研常規(guī)培訓：我園制定了“青年教師培養(yǎng)計劃”、“骨干教師培養(yǎng)計劃”，今后將會有組織的開展形式豐富的園本培訓，如參與式培訓、專題講座，根據(jù)教師的需要確定針對性的內(nèi)容，如：新教師崗前培訓、如何制定《個人專業(yè)成長三年規(guī)劃》、如何開展區(qū)角活動、如何進行有效評價、如何有效回應幼兒、如何處理各種意外事故、如何進行外傷急救等。遵循合理組合原則，做到1+1＞2。所有的考核結果與個人績效、年終評獎掛鉤。目前幼兒園形成了結構合理、凝聚力強的管理隊伍。我園以促進幼兒身體正常發(fā) 1育機能協(xié)調(diào)發(fā)展為已任，認真培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣和參加體育活動的興趣，逐步發(fā)展幼兒園正確運用感官和運用語言交流的基本能力，促進幼兒對環(huán)境的認識，培養(yǎng)孩子誠實、勇敢、好問，友愛的良好習慣和活潑開朗的性格。