【正文】 識，更重要的是要樹立學習意識。四是責任意識。辦公室年上半年總結辦公室XX年上半年工作總結暨下半年工作打算一、上半年工作情況半年來，辦公室在局黨委的正確領導及各處室、單位的大力支持下，緊緊圍繞年初確定的工作目標，著力增強大局意識、服務意識、效率意識和奉獻意識，認真參與政務、辦好事務、搞好服務，較好地完成了上半年的各項工作任務。接收省廳電子政務公文800多份，省、廳及外單位紙質來文、信100多份，上報上級主管部門公文及各類信息、簡報、通報200余件，制發(fā)淮河局文件59件、建管局文件20件，打印局各類文字材料400余件，傳閱機要文件和內參文件166件數百人次，保證了政令暢通和信息傳遞的時效性。認真總結公文運轉過程中出現的一系列問題，細化分類，及時反饋給軟件開發(fā)商。現檔案整理工作正有序進行。（七）行政后勤保障水平進一步提高。完成了人員信息的采集、上報等工作，240余名離退休、在職職工均加入了省直醫(yī)保，160余人辦理了異地安置手續(xù)，職工醫(yī)療保障工作基本走上正軌。二、下半年年工作打算一是發(fā)揮參謀輔助作用。四是推進電子政務和網站建設。繼續(xù)做好職工醫(yī)療保障工作，特別是異地安置人員的就醫(yī)報銷工作，確保按時、按要求向省社保局上報職工就醫(yī)信息。在市區(qū)兩級政府的關心和支持下，今年符合公司的專題項目紛至沓來，辦公室組織編寫各種材料xx余萬字，收到了豐碩的成果： “以草魚為主的混養(yǎng)魚膨化飼料的研究與應用”項目通過省級成果鑒定，并榮獲xx市科技進步二等獎；“節(jié)能減排”和“重點新產品新工藝”項目得到省政府批準，分別享受項目扶持資金xx萬元和xx萬元；獲得湖北省工商局“守合同重信用”單位稱號；獲得湖北省、xx市政府“滿意產品”、“滿意服務”企業(yè)稱號；“圍繞經營抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”黨建材料被區(qū)委組織部推薦轉發(fā)；“應用科技謀轉型，特色定位促發(fā)展” 發(fā)言材料得到工商聯(lián)與會代表一致肯定；“扶貧貼息”和“大別山發(fā)展基金”項目仍在待批之中。 其間，清理了下水道，補充了溝蓋板，新建了排水溝，重描了交通線，更新了指示牌，公司環(huán)境已越來越美。新班子接任后一度因業(yè)務不熟，品種、質量方面差強人意，導致員工牢騷滿腹，甚至出現了倒飯、罵人等極端行為。一、上半年各項工作具體情況辦文、辦會和辦事。在局領導的支持下，對機關管理辦法進行了修改完善，嚴格按規(guī)定抓好落實，取得較好效果。二、存在的問題一是在統(tǒng)籌安排和提高質量效益上還需狠下功夫，高標準、來要求，力爭做到更好；二是近期信息宣傳和通訊報道工作有些停滯；三是在應付事務的同時，辦公室人員需進一步加強業(yè)務知識學習和整體素質的提高；四是與科室之間、二級單位的聯(lián)系有待進一步密切，工作應當更進一步注重成效等等。第一扎實做好會前的各項準備，為會議召開創(chuàng)造條件；第二做好會議的服務和接待，努力為參會人員創(chuàng)造一個舒適的環(huán)境；第三是做好會議的跟蹤服務，力爭使會議的決議得到貫徹落實。合理安排開支，保證了機關工作正常運轉。及時建立文件傳閱夾、文件批閱夾、文件登記表等臺賬，認真做好文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔及通知工作，保證了信息的暢通，使上級單位有關文件指示精神迅速傳達貫徹到全站，充分發(fā)揮上傳下達的橋梁作用。通過封閉式管理，培訓站站內的治安秩序明顯改善。對內顧全大局，團結協(xié)作，對外積極理順和處理好各種工作關系；努力克服任務重、人員少的困難，通過提高辦公水平、辦公質量和辦事效率，充分發(fā)揮辦公室的綜合作用，來確保站內各項工作的順利開展。財務管理嚴格控制成本費用，以“認真、嚴謹、細致”的精神，有效的發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督管理職能，完成了日常財務核算工作，并及時提供了各項準確有效的財務數據，基本上滿足了培訓站各部門及外部有關單位對財務部門的財務要求。翻閱大量資料，虛心請教兄弟部門，征求站領導意見，按照基地要求，反復修改，加班加點制定、細化、完善了包頭培訓站各項工作管理流程圖，報送到基地綜合部。四、存在的問題和不足半年來，辦公室工作取得了一些成績，但仍然存在一些不足，管理制度仍需完善，落實力度要進一步加大；辦公室人員整體素質和工作責任心、事業(yè)心有待進一步提高；服務觀念有待進一步轉變；與各相關部門的聯(lián)系有待進一步密切，工作應當更進一步注重實效等。半年共上報信息9篇，采用9篇，其中，政訊4篇，夾江信息4篇，學習實踐活動簡報1篇，為上級領導及時掌握我委的工作動態(tài)、全方位準確宣傳我委的工作業(yè)績和展現形象發(fā)揮了重要作用。具體的事項：加強信息宣傳力度，完成學習教育活動年終考評檢查，做好具體工作的年度考核迎檢、評先樹優(yōu)推薦工作、交管站人員年度考核、年度工作總結等相關工作。在全市交通系統(tǒng)率先開展崗位廉政風險防范專項活動，共收到個人廉政風險點和自我防控承諾表126份，已進行