創(chuàng)建省級綠化先進單位匯報材料與創(chuàng)建省級規(guī)范化司法所工作總結(jié)匯編(完整版)
【正文】 面積3380平方米，使我公司的工作環(huán)境大為改觀，園林綠化工程初具規(guī)模。公司領(lǐng)導(dǎo)重視，眼光長遠。公司專門成立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，由公司經(jīng)理任組長，副經(jīng)理任副組長，各職能部室主任為成員，制定了一套切實可行的管理辦法，形成了上下一致，齊抓共管的良好局面。目標和規(guī)劃是美好的，怎樣使目標和藍圖成為眼前的現(xiàn)實，必須經(jīng)過一番艱苦的努力。其次，重視綠化成果的保護管理。為了保證環(huán)境優(yōu)美和空氣清新，公司專門訂制了一批精美實用的垃圾回收桶，分放在主 干道旁和各棟之間的道路旁邊，同時派出人員，每天定期清掃路面的垃圾和花草叢中的殘枝敗葉，及時清運垃圾桶內(nèi)的垃圾。鋪設(shè)地磚120平方米，更換門窗5件，制作了司法所、人民調(diào)解、法律服務(wù)各項制度牌，并上墻懸掛，改造了室內(nèi)電路，配備了辦公桌椅、調(diào)解桌等，使司法所的基礎(chǔ)設(shè)施、辦公條件得到了根本改善。長期以來，我們堅持著力加大人民調(diào)解網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和村級調(diào)解隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮人民調(diào)解的職能優(yōu)勢，大力開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，多元化解各類矛盾糾紛。三是以矛盾糾紛排查調(diào)處為突破口，調(diào)防結(jié)合，化解矛盾糾紛。第一是認真抓好鎮(zhèn)干部法律宣傳教育工作，給每名干部建立了學(xué)法用法檔案，按照各自學(xué)法用法的程度，結(jié)合平時的績效考核和法律知識考試，民主評議，記入本人學(xué)法用法檔案，作為鎮(zhèn)黨委推薦任用干部隊依據(jù)。另外與所在村兩委會簽訂安置幫教責(zé)任書，明確幫教責(zé)任，落實幫教措施，嚴密銜接管控，最大限度的減少不和諧因素。維護了轄區(qū)的和諧穩(wěn)定。我們利用市、鄉(xiāng)兩級換屆選舉的有利時機，集中在村干部中開展了一次法律知識宣傳教育活動，重點普及講解了《村民委員會組織法》、《選舉法 》等法律法規(guī)。對排查出的糾紛按照職能權(quán)限明確承辦單位和責(zé)任人，限期調(diào)解并通報調(diào)處結(jié)果。一是建立健全鎮(zhèn)村兩級調(diào)解組織，鎮(zhèn)上成立了以黨委書記為主任，司法所牽頭、派出所、法庭、民政辦和土地所等相關(guān)單位為成員的矛盾糾紛排查調(diào)處中心，18個村都成立了以村委會主任負責(zé)，調(diào)委會、治保會、中心戶長參與的糾紛調(diào)處工作站。高標準的司法所要靠高質(zhì)量的業(yè)務(wù)服務(wù)來支撐，業(yè)務(wù)工作是司法行政工作的生命線，是司法所服務(wù)職能的具體體現(xiàn)，業(yè)務(wù)工作開展的怎么樣，取決于司法所干部隊伍的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。創(chuàng)建省級規(guī)范化司法所工作總結(jié)我們南市司法所緊緊圍繞全國司法所建設(shè)工作會議提出的：以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指
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